Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 2 - Анатолий Евгеньевич Ивахин

Китайский военачальник Сань-Цзы (V век до н. э.) различал пять категорий агентов:

— местные;

— внутренние;

— обращенные;

— обреченные;

— прижившиеся.

Когда эти пять категорий агентов начинают действовать, никто не в состоянии раскрыть их секретную сеть. Местные — это те, которые действуют среди населения того или иного региона. Внутренние — это люди, занимающие определенные посты в различных организациях противника. Обращенные — это агенты противника, перевербованные и используемые в наших целях. Обреченные — это те, которые работают открыто в целях дезинформации противника, сообщая ему заведомо ложные сведения, которые противник считает достоверными и строит на их основании свои планы. Прижившиеся — это те, кто приносит информацию из вражеского лагеря (изложение в редакции Кассиса В.Б. и др.).

Нельзя работать с агентами, не обладая собственной тонкой интуицией, которая помогала бы разбираться в преданности этих людей.

Английский разведчик Терло (времена Кромвеля) беззаветно верил лишь в одну силу убеждения — в деньги, за которые покупал необходимых ему людей.

Безденежье может стать причиной согласия того или иного человека на сотрудничество со спецслужбой.

Некоторые страны используют следующую систему учета агентуры: большая буква означает страну происхождения агента; цифра, стоящая через черточку, означает порядковый номер вербовки. Например, агент из Голландии будет в таком случае иметь букву Г-3, где цифра 3 означает, что это третий по счету гражданин Голландии, завербованный данной спецслужбой.

Агент имеет своего руководителя, без ведома которого он но имеет права давать кому бы то ни было какую-либо информацию, в том числе приватного характера.

«В мутной воде не видно мелких камней, которые тайно, где-то на глубине, изменяют направление течения. Станьте такими камнями или создайте агентурную сеть из таких камней» (образное наставление агенту. — Сост.).

Один из вариантов построения агентурной сети: руководитель находится на вершине пирамиды, знает всех, его не знает никто. Агенты организованы по системе «пятерок», при которой каждому участнику известны только четыре человека. Система информирования обеспечивает условие, при котором одна часть организации не может выдать другую. Нельзя выдать то, чего не знаешь.

Для успешного и быстрого внедрения агента во вражескую агентурную сеть ему необходимо дать реальную информацию, представляющую для противника большой интерес и убеждающую противника в преданности агента.

Агент не должен видеть расстроенным своего куратора. Необходимо, чтобы каждое слово руководителя и каждый его жест являлись для него примером непоколебимой уверенности.

В случае опасности картотека агентуры должна быть надежно уничтожена, если нет возможности ее спасти или надежно спрятать.

Агенты подразделяются в некоторых странах на категории в зависимости от основной цели и характера каналов, которыми они пользуются для передачи сведений:

а) агенты мирного времени: иностранцы, которые сообщают сведения о войсках и укреплениях. Значительный процент среди них составляют граждане страны-объекта. Во время войны на большинство из них рассчитывать не следует;

б) агенты периода напряженности: агенты, которые были подготовлены заранее, но не были задействованы в мирное время, но в случае обострения политической напряженности могли по телефону или телеграфу сообщить о признаках мобилизации в стране. Кроме того, в эту категорию входили лица, которые даже в период напряженности не теряли возможности, благодаря своим деловым и бытовым связям, получить разрешение на въезд в соответствующую страну и могли бы там ездить по железной дороге или на автомашине повсюду;

в) агенты на случай войны: ими должны быть граждане враждебной страны или близкой ей нейтральной страны. Чтобы в мирное время избежать провала, им запрещается заниматься агентурной деятельностью до получения специальной команды и наступления «особого периода». Они периодически получают лишь пробные или учебные задания;

г) радиоагенты: в основном, приобретаются из числа лиц, имеющих национальность страны-вербовщика.

Нецелесообразно давать сразу агенту, засылаемому в страну противника на длительное время, большую сумму денег, поскольку в этом случае возникает возможность его провала при хранении этих денег, а тем более — при неправильном и бесконтрольном расходовании крупных сумм денег в нарушение разработанной для этого агента легенды.

Особое значение должно придаваться созданию агентам во вражеской стране соответствующей маскировки, т. е. обеспечению им такого занятия, которое бы оправдывало их пребывание на данном месте, их жизненный уровень и материальное положение и отвечало их расходам. Для этого подходят мелкие торговые точки, табачные и газетные киоски и т. п.

Если агент много ездит по интересующей разведку стране, то эти поездки должны быть оправданы видимой необходимостью и не вызывать подозрений. Во время таких поездок агент должен строго и профессионально выполнять обязанности, действительно связанные с его официальным статусом.

Легче всего найти подход для вербовки к лицам, имеющим какой-либо моральный изъян: склонность к злоупотреблению спиртными напитками, стремление к легким связям с женщинами; иные взгляды на внутреннюю и внешнюю политику своей страны, враждебное отношение к своей стране по различным причинам, недовольство из-за задержек в карьерном росте и получении соответствующих должностей. С людьми, испытывающими финансовые затруднения, следует действовать через посредников, которые сначала одалживают деньги на вполне нормальных условиях. Если к установленному сроку деньги не возвращаются, осуществляется вербовочная беседа.

При использовании женщины для закрепления агента необходимо учитывать, что если эта женщина станет слишком сильным раздражителем для агента, он станет пренебрегать мерами предосторожности, желая чаще и дольше видеться с ней, что может привести к его провалу. Например, Абвер в г. Дрездене подставил агенту очень красивую женщину. Страсть к этой женщине была столь велика, что, торопясь на внеочередную встречу в Дрезден, агент пренебрег мерами предосторожности и забыл портфель с документами в аэропорту.

Структура БНД:

— центральный аппарат и филиалы замаскированы обычно под названия различных фирм и различного рода организаций;

— агенты подчинены штатным резидентам, которые подчиняются определенным филиалам или непосредственно центру;

— все организационные подразделения зашифрованы цифрой, под которой они значатся в системе разведки;

— внутри разведки различают две линии связи: от руководства к агенту и от агента к руководству;

— БНД является руководящим центром внешней разведки, вокруг которого группируется разведывательная агентура других участков государственного аппарата, в экономике и в общественных организациях страны. Главным в деятельности БНД является использование этой агентуры;

— каждый сотрудник или агент БНД знает только необходимое ограниченное количество других сотрудников и, как правило, только своего непосредственного начальника.

Разведка вербует секретных агентов самых различных профессий. Агенты могут выполнять следующие функции:

— наводят на людей, которые могут интересовать или уже интересуют разведку;

— следят за людьми, которые заинтересовали разведку, а потом передают их вербовщикам или вербуют их сами;

— курьеры получают собранную агентурой информацию или передают агентам новые задания;

— лоцманы незаметно переправляют агентов через границу;

— инструкторы за пределами страны готовят завербованных агентов, прежде всего радистов;

— непосредственно агенты добывают необходимые сведения. Последние могут подразделяться на