Категории
Самые читаемые
Лучшие книги » Бизнес » Управление, подбор персонала » Секрет успеха - Анна Баринова

Секрет успеха - Анна Баринова

Читать онлайн Секрет успеха - Анна Баринова

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ... 90
Перейти на страницу:

Правило: научитесь чувствовать свой организм, особенно когда он подает сигналы заболевания, интересуйтесь новинками фармпромышленности. Ведь сегодня есть масса лекарств, позволяющих остановить почти любое из обычных заболеваний в самом его начале. Согласитесь, сидеть на больничном для ответственного и успешного работника — нынче просто непозволительная роскошь!

Исключение: когда вы не можете уяснить свое состояние либо температура очень высока, а слабость не позволяет оторвать головы от подушки, стоит сказать: «Пусть весь мир подождет!» и вызвать врача.

4. Новинки прогресса — ваши помощники на пути к успеху. Да, это трудно — в зрелом возрасте осваивать новую технику. Однако возможность пользоваться Интернетом в метро, к примеру, экономит до двух часов вашего времени в день!

Правило: изучайте новые гаджеты, вовремя меняйте устаревшую технику и носители. Даже если для того, чтобы идти в ногу со временем, вам потребуется записаться на какие-либо курсы, это очень быстро оправдается. Ведь для современного человека нет ничего более ценного, нежели время, а потому практически все новинки прогресса призваны его экономить.

Исключение: прежде чем оснащаться новым коммуникатором, органайзером и т. п., убедитесь, что эта вещь действительно поможет вам в работе, а не является очередной «понтовой штучкой», какими всегда изобилует рынок.

5. Концентрация — с глубокой древности считается практически основным ключом к успеху в любом деле. Современная жизнь делает нас всех мультизадачными, и отказываться исполнять несколько дел одновременно — порой означает рисковать работой или личной жизнью. Однако пусть вас не радуют лавры Гая Юлия Цезаря. Из всех дел все равно придется избирать главное, а затем уж переключаться на остальные по степени убывания их значимости.

Правило: не составляйте слишком длинный список дел на каждый день, не отвлекайтесь ежеминутно на проверку почты и т. п., не пытайтесь «вспомнить и успеть всё». Умейте отличать важное и срочное и полностью концентрироваться на нем, попросту забывая о мелочах.

Исключение: интересы близких вам людей мелочами не являются, поэтому о них стоит помнить, даже работая в режиме аврала.

6. И наконец, главное правило успеха и эффективности — как для трудоголиков, так и для лентяев: занимайтесь любимым делом! Не соглашаясь на ту работу, которая нам не нравится, несмотря на хорошую оплату и перспективы роста мы на самом деле совершаем выбор в пользу истинной успешности. Ведь гораздо легче и быстрее достигнет результата человек, который искренне увлекается своей деятельностью, нежели тот, кто работает только за вознаграждение либо из страха «остаться не у дел».

Правило: начинайте новый проект или переходите на другую должность только в том случае, если считаете это нужным и интересным лично для себя. Все остальные мотивы грамотнее будет игнорировать.

Исключение: те случаи, когда предложенное дело вам на самом деле интересно, но вы не уверены в своих силах и временных ресурсах и постоянно задумываетесь — а хватит ли того и другого, чтобы достойно справиться с поставленной задачей?! В такой ситуации правильнее всего — поискать надежных помощников, тех, кто сможет подстраховать вас и достоин разделить впоследствии лавры победителя.

Как вы общаетесь на работе?

Умение взглянуть на себя со стороны считается редчайшим даром. Такие люди могут без посторонней помощи корректировать свои недостатки, добиваясь легко и естественно успеха в обществе. Они артистичны, пластичны в общении и всем нравятся. Однако не каждому удается увидеть и признать свои промахи, а значит — работа над ними затягивается на годы. Есть такое понятие «стиль общения» — та манера, в которой вы строите отношения с людьми. Постоянно разрабатываются специальные тесты, помогающие хотя бы примерно оценить, насколько вы корректны в общении с людьми, стоит ли добавить напора или, наоборот, убрать излишнюю агрессивность в отстаивании своих мнений. Конечно, манера общения глубоко индивидуальна и есть нюансы, которые не поддаются определению в общих пунктах тестирования, однако наш тест, являющийся достаточно свежей авторской разработкой, поможет вам хотя бы в общих чертах разглядеть и осознать свою манеру общения — с тем, чтобы порадоваться своей замечательной коммуникабельности или вовремя подработать свои недочеты.

1. Кого вы предпочтете в качестве домашнего питомца?

а — птицу — 0 баллов;

б — рыбок — 3 балла;

в — кошку — 6 баллов;

г — собаку — 4 балла.

2. Когда вы во что-то играете, то для вас очень важно…

а — выиграть — 4 балла;

б — почувствовать себя не хуже других — 0 баллов;

в — получить удовольствие от самого процесса игры — 6 баллов;

г — чтобы это скорее закончилось — 3 балла.

3. Вам кажется, что вас недостаточно профессионально и вежливо обслужили, скажем, в магазине, в кафе и т. п., — и вы…

а — станете возмущаться долго и громко — 2 балла;

б — потребуете «жалобную книгу» — 4 балла;

в — вызовете начальство этого учреждения и будете изливать свой гнев на него — 1 балл;

г — не обратите внимания, но в будущем станете избегать этого места — 0 баллов.

4. Что чаще всего становится главной причиной ваших конфликтов с коллегами?

а — их недостаточная компетентность в работе — 6 баллов;

б — отсутствие симпатии к ним с моей стороны — 3 балла;

в — моя чрезмерная эмоциональность — 1 балл;

г — их придирчивость и неумение общаться — 0 баллов.

5. Пытаетесь ли вы найти компромиссы и примириться с коллегой после очередного конфликта?

а — всегда — 6 баллов;

б — редко — 3 балла;

1 ... 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ... 90
Перейти на страницу:
На этой странице вы можете бесплатно скачать Секрет успеха - Анна Баринова торрент бесплатно.
Комментарии