Скоростная полоса миллионера. Как разбогатеть быстро и выйти на пенсию молодым - Эм-Джей ДеМарко

Работа – отстой. Я говорю это в общем смысле, а не о конкретной работе. Работа – отстой, потому что основана на ограниченном рычаге и ограниченном контроле. Конечно, у вас может быть отличная работа (и веселая тоже!), но она ограничивает как РЫЧАГИ, так и КОНТРОЛЬ богатства – две вещи, которые отчаянно необходимы, если вы хотите стать миллионером.

Вот шесть отстойных причин, по которым ваш финансовый план не должен вращаться вокруг работы – ядра Медленной полосы.

Отстой № 1: Продавать время – значит продавать жизнь

Почему мы верим, что торговать временем в обмен на деньги – отличная идея? Почему эта нормальность постепенно превращается в непревзойденный отстой? Если вы прикованы к работе – вы женаты на торговле временем (вашей жизнью) за куски бумаги, которые дают вам свободу. Вы продаете свою свободу, чтобы получить свободу. Довольно глупо, да?

Работа – отстой, потому что она жадно поглощает ВРЕМЯ. На работе ТОРГОВЛЯ ВРЕМЕНЕМ играет центральную роль в этом ужасном обмене 5 на 2. Но позвольте напомнить, ВРЕМЯ – это ВАША ЖИЗНЬ.

На работе вы продаете свою жизнь за деньги. Если вы работаете, вам платят. Если вы не работаете, вам не платят. Кто устроил этот кровососущий брак?

Предполагая подоходный налог в размере 20 %, вот список распространенных рабочих мест и того, сколько времени требуется, чтобы заработать (а затем сохранить) 1 миллион долларов после уплаты налогов. Если вы старательно откладываете 10 % своих доходов после уплаты налогов и запихиваете их под матрас, ваше время до 1 миллиона долларов умножится в 10 раз. У вас есть 250 лет, чтобы отложить 1 миллион долларов?

Источник: Бюро статистики Министерства труда США, май 2017, оценка зарплат по роду деятельности. Цифры округлены для упрощения.

Почему бы не заставить время работать на вас, а не против вас? Возможно ли это? Возможно. Но не на Медленной полосе.

Отстой № 2: Ограничения по опыту

Как предприниматель, за два месяца я узнал больше, чем за 10 лет, проведенных на куче бесперспективных работ. Проблема специализированного набора навыков заключается в том, что он сужает вашу полезную ценность до ограниченного набора потребностей рынка. Вы становитесь одним из многих винтиков в колесе. А если этот винтик устареет или станет расходным материалом? Угадайте что? Вам не повезло.

Например, тысячи работников автомобильной промышленности уволили из-за того, что их рабочие места передали на аутсорсинг или заменили робототехникой. Опыт им не помогает, он им мешает. Помните пишущие машинки? Как поживает в наши дни мастер по их ремонту? Как насчет биржевых маклеров и турагентов? С появлением приложений для обмена поездками, таких как «Убер» и «Лифт», как обстоят дела у таксистов? Вымирающие виды рабочих мест выходят из моды. В один год ваш набор навыков имеет ценность, в следующий – уже нет.

А еще работа обычно не предполагает развития. После первоначального обучения она становится регламентированной, и накопление новых знаний еле ползет.

Опыт приходит от того, что вы делаете в жизни, а не от того, что делаете на работе. Вам не нужна работа, чтобы получить опыт.

Спросите себя: какой опыт важнее? Черная работа ради оплаты ваших счетов? Или опыт (и неудачи) создания чего-то, что могло бы обеспечить вам финансовую свободу на всю жизнь без необходимости снова работать?

Отстой № 3: Отсутствие контроля

Работа – это как сидеть в кузове пикапа. Вас мотает из стороны в сторону и трясет на ухабах, пока водитель грузовика удобно сидит в своем кресле. А если поездка станет трудной? Вам набьют морду или, что еще хуже, выбросят за борт. Нет никакого контроля, и ставить эту «стратегию» во главу вашего финансового плана безумно глупо.

Если вы не контролируете свой доход, вы не контролируете свой финансовый план.

Если вы не контролируете свой финансовый план, вы не контролируете свою свободу.

Миллионы послушно поют оду наемного сотрудника, полагая, что работа – единственный верный способ обеспечить себя. Конечно, работа может поддержать вас, но ваша цель – это только «поддержка»? Вы хотите богатства или заурядности? Если ваша жизнь зависит от работы, вы играете в азартные игры. Вы ведете себя не по-настоящему. Вы ведете себя глупо. В работе нет ни безопасности, ни защищенности.

Отстой № 4: Зловонное дыхание Линды

Я знаю людей, которые работают всю жизнь. Я слышу об их испытаниях и тяжелом труде. Несмотря на две дюжины разных должностей за эти годы, я не заметил никаких изменений, когда дело доходит до офисной политики. Это одна и та же история, только разные люди, разные дни, разные офисы. Такая-то спит с начальником и добивается расположения. Джим ленив, но отдает должное своей работе. У Линды неприятный запах изо рта, и все боятся сказать ей об этом. Лейси приходит поздно и уходит рано. Хорас ворует еду и каждый день носит одну и ту же спортивную куртку. Ленивый Лестер никогда не кладет копировальную бумагу.

Одни и те же истории, люди разные.

Независимо от того, где вы работаете, офисная политика играет определенную роль. Сцена другая, но актеры те же самые. И, к сожалению, как сотрудник, погруженный в рабочую среду, вы должны играть в эту игру. Вы должны быть послушным или столкнуться с возмездием со стороны коллег или вашего начальника.

Я помню разглагольствования моей подруги после работы, когда она трудилась в корпоративной среде с кучей начальников. У всего был процесс. Поняли идею? Отлично, отправьте ее начальнику, тот отправит ее своему начальнику, который затем передаст ее юристу, а тот отправит ее обратно начальнику своего начальника для пересмотра, который отправит ее обратно, бла-бла-бла! К тому времени, когда «идея» доберется куда-нибудь, она либо устареет, либо на нее будут претендовать еще четыре человека.

Кому нужна эта запутанная паутина, разрушающая ваше здравомыслие?

Единственная защита от офисной политики – это контроль над игровым полем. А для этого вы должны быть боссом: вам нужно не только управлять шоу, но и владеть им.

Отстой № 5: Подписка на «заплати себе в последнюю очередь»

«Заплати себе в последнюю очередь» – доктрина Медленной полосы. Проблема в том, что это почти невозможно, если вы работаете по найму.

Местные, государственные и федеральные органы власти сильно облагают налогом заработанный доход, и ваши возможности защитить его от налогообложения ограничены взносами в пенсионный фонд, которые также ограничены. Они могут составить 10 % от вашего дохода или максимум 16 500 долларов