Управление - Роман Горбунов

потому что они внутренне выжали из организма все, что можно было. Поэтому достичь успеха и сохранить при этом здоровье гораздо сложнее. Если ты не сможете в будущем делегировать другим то, чем занимаетесь в настоящем, то можешь это бросать прямо сейчас.

– То есть всякая работа без возможности делегирования полномочий и ответственности в перспективе бессмысленна?

– Если до 40 лет ты не успеешь делегировать свой бизнес управляющим, то считай, что ты зря потратил на все это время. Невозможно быть бесконечно работоспособным, как нам кажется в молодости, ведь с годами силы и концентрация будет снижаться, это биологический факт. Делегирование означает дробление единого плана достижения желаемого на отдельные этапы, с ответственным специалистом за каждый, чтобы никто из них не смог скопировать весь процесс целиком, получив навык в лишь в одном из них. И даже не так важно, как много и упорно вы работаете, как то, на какую лошадь вы ставите, в забеге. Цели могут быть перспективными, а могут быть и нет, так же как специалисты могут быть способными, а могут быть и нет. Некоторые профессии требуют такого постоянного напряжения, какое невозможно поддерживать постоянно, некоторые профессии требуют бесконечного переобучения.

– Таким образом, наибольшего успеха достигают не те, кто больше всех работают, а только те, кто научился работать больше всех чужими руками.

– Наш талант и вся работоспособность должна сводиться к организации людей, в противном случае мы все перегорим в одиночку. При этом большинство людей не против внешнего контроля над собой, ведь они с удовольствием готовы работать над общей идей в коллективе, который был создан не ими. Самый высокооплачиваемый труд – это труд по организации коллективного труда, это и есть бизнес. По сути, весь успех можно свести к образованию творческих и трудоспособных коллективов, отличающихся не только устойчивостью, но и саморазвитием. Ведь для расширения компании так же нужны значительные компетенции, которыми один человек обладать не в состоянии. Все что нужно сделать, это создать ключевые посты, перспективные направления, и технологии, а все остальное должны сделать сами сотрудники, которые поверят в ваши цели и миссии, которые вы ставите перед обществом.

– Я заметил, что возможности начинают улучшаться, как только понимаешь, что все люди эгоисты. Судьба становится благосклоннее, как только понимаешь, что жизнь несправедлива. А деньги начинают прибавляться, как только понимаешь, что нет ничего бесплатного.

– Да, да и еще раз да, люди беднеют из-за собственных иллюзий, благодаря которым приписывают несуществующие людям мотивы, они ожидают того, что никогда не произойдет, и верят в легкие пути. Человек живет так, как будто он один живет в этом мире, и он до конца не осознает, что все люди, так же как и он, хотят любви, денег, власти и почитания. Все одинаково этого хотят, и никто не готов никому уступать. Прежде чем что-то начать делать, задумайтесь: сколько людей об этом же уже задумывалось, сколько отказалось и почему, сколько достигло, и где они сейчас.

– Люди ходят друг за другом, наступая на чужие грабли, и никто не хочет искать свой собственный путь.

– Капитал зарабатывают только те, кто исходит из того, что мир несправедлив в своей основе, и то, что делая тоже, что и другие, нельзя достичь большего, чем они. Капитал зарабатывается там, где нет денег, а потом просто в них конвертируется. Чтобы зарабатывать на несправедливости мира мы должны продавать людям веру в справедливость, то есть подчеркивать их собственные достоинства и принижать их недостатки. Благодари тех, кого другие порицают, и протягивай руку тем, кого другие сбивают с ног.

– То есть в этом несправедливом мире мы должны стать символом справедливости, и люди к вам потянутся сами? – С удивлением спросил племянник, усиленно потирая свой нос, будто втирая в него эти мысли.

– Чтобы прослыть порядочным и честным, нужно быть щедрым, потому что, ничто так, как деньги, не вызывает благодарности. Однако, чтобы прослыть щедрым, не нужно засыпать людей большими деньгами, достаточно дать им всего на один рубль больше, чем дает им большинство за то же самое. Не скупись раздавать премии за удачные сделки, чаевые за хорошее обслуживание, все это – самые дешевые инвестиции в вашу репутацию. Никто так отчаянно не будет распространять о тебе позитивные сплетни, как довольный сотрудник или случайный прохожий. Особенно будь благосклонен к тем, кто любит собирать и распространять сплетни, наша репутация к сожалению зависит в большей степени от них, а не от наших стараний. Из маленьких щедростей складывается безупречная репутация, которая стоит очень дорого, а в большинстве случаев – даже бесценна. Строй сначала репутацию, а к ней потянутся и деньги.

В дверь вбежала секретарша без стука и сразу же затараторила своим писклявым голоском красных губ:

– Я вас соединяю и соединяю с этими банкирами, а все трубку не берет. Зачем вы отключили звук на селекторе? Вы же сами двадцать минут назад предупредили меня, чтобы, как только они позвонят, сразу соединить вас с ними. Не дождавшись вашего ответа, они уже прислали официальное письмо, вот посмотрите! – она протянула резко лист бумаги, который поднялся как волны в воздухе.

Застройщик медленно потянувшись через весь стол аккуратно взял его, потом не глядя в него встал и подошел с ним к окну. Затем прислонил его к стеклу ладонью, стал читать. Затем отпустил руку от окна и лист с шелестом упал на пол, долго прижавшись к нему гладкой спиной.

– Кредит наш! Завтра запускаем новый дом. – Произнес он с равнодушной ухмылкой. Секретарша вышла.

– Поздравляю дядя! Вы так этого хотели, и так долго к этому шли! – Повышая голос, сказал племянник.

– Это все пустяки, по сравнению с тем, что предстоит сделать тебе! Не подведи меня! Я в тебя верю!

– Спасибо! Обещаю, вы обо мне еще услышите! Вы мне очень помогли! Вы мне дали то, что никто не дал бы. Вы дали мне уверенность в том, что я смогу это сделать, и теперь я в этом ни капли не сомневаюсь!