Открытая книга. Измени мир, начиная с себя - Алекс Новак

Плюсы «Служителя театра»

Самый главный плюс – они знают, чего хотят. Не стратегически, а тактически. Поясню. Глобально человек может и не понимать, куда он хочет попасть, и в целом плыть по течению, но при этом, когда ему дают руководство каким-то локальным проектом, то Служитель превращается в машину по достижению целей. Он готов костьми лечь, но сделать дело. Он дорожит тем, что его считают профессионалом, и стремится сохранять такое положение вещей. Они говорят: «Работа покажет» и «Сначала ты работаешь на репутацию, а потом она тебя». Ну и, наконец, Служители – это люди, на которых смело можно положиться. Они никогда не предадут, в отличие от Артиста, который порой может в лицо говорить одно, а про себя думать другое. По сравнению с ними Служители – сама честность и прямота.

Минусы «Служителя театра»

Таких людей очень часто недолюбливают за то, что они въедливы. Слишком большое внимание они уделяют мелочам. Конечно, в важных делах этих самых мелочей, как бы и нет, но тем не менее, перфекционизм, возведенный в культ, многих заставляет отвернуться от Служителя. Поэтому у него обычно довольно мало приятелей, а тех, кто в случае чего готов был бы все бросить и прийти на помощь – еще меньше. Второй минус – трудности в общении. Служитель, это особый человек, который сам все время, можно сказать, находится на своей волне. Даже в треугольнике с Артистом и Зрителем, он занимает обособленную позицию и фактически не принимает участия в их обмене энергией друг с другом. Он – Служитель, и в театре он не для творчества. Его задача – поддерживать рабочие процессы, следить за тем, чтобы все шло по плану. Работа тяжелая, но он готов ее выполнять, несмотря даже на то, что знает: «спасибо» потом ждать будет не от куда. Наконец, третье – слабо развитая способность подстраиваться под обстоятельства. Нет, это не стопроцентный минус, потому что есть и позитивные моменты в таком отношении к жизни. К примеру, все Служители – однолюбы, и если один раз сделали выбор, то это уже навсегда. С другой стороны, в работе и быту, порой приходится очень тяжело из-за того, что ничего постоянного не бывает. Мир меняется, и люди вместе с ним. То, что вчера работало идеально и давало результат, сегодня уже может оказаться малоэффективным, а завтра так и вообще привести к банкротству. И вроде бы уже пора пересмотреть свою точку зрения на некоторые вопросы. И обстоятельства поменялись, да и общественное мнение тоже сменило тренд, но нет – забудьте. Служитель будет стоять на своем до последнего. Он почему-то считает, что менять собственное мнение – это удел неудачников, хотя подтвердить эту свою теорию не может. Вот и получается, что проголосовав за одну партию на выборах, Служитель будет на всех последующих отдавать свой голос ей же, даже не смотря на то, что ее лидер мог себя дискредитировать много раз, показав свою политическую несостоятельность.

ЗАДАНИЕ 19

✓ Вспомнить и привести пример того, когда вы стояли на своем, а надо было бы уже отступить. Опишите, как это было.

✓ Сфотографируйте и выложите фото с тегом #открытаякнигадень19

______________________

______________________

______________________

#открытаякнигадень19

День 20, в котором мы постараемся понять, кто мы есть на самом деле

Образование и работа – это не вы

Я считаю, что вопрос выбора образования сильно преувеличен. В том смысле, что его важность теперь не такая высокая, как это было в годы Советского Союза. Тогда определиться с профессией – это по сути приравнивалось к выбору жизненного пути в целом. Сейчас все по-другому, потому что работодатели (а мы помним, что образование нам нужно для того, чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу) смотрят в первую очередь на пресловутый опыт работы. Представьте, что в IT-компанию требуется программист на языке Python. И имеется два соискателя. Первый – окончил технический ВУЗ по требуемой специальности. И не просто окончил, а с красным дипломом. Но, правда, ни дня нигде не работал (не удивительно – учился же). А второй кандидат, хоть и тоже с высшим образованием, но окончил он физкультурный институт, то есть учреждение, весьма и весьма далекое от программирования в принципе. Но у него при всем при этом два с половиной года опыта работы в конкурирующей фирме и именно на позиции «программист Python». Кого скорее всего возьмет работодатель? Думаю, что шансов больше у опытного, чем у знающего теорию. Все потому, что «физкультурника» не нужно ничему обучать: он уже знает, как надо работать, и что конкретно делать. Просто устраиваешь его к себе и все – позиция закрыта.

Другая проблема с образованием заключается в том, что человеку предлагается сделать выбор (как бы на всю жизнь), когда ему всего 16 лет. Юношеский максимализм – это хорошо, но не очень серьезно. И ладно, если какая-нибудь девчонка мечтает о лучших концертных площадках мира. Гораздо хуже, если в принципе нет никаких идей по поводу того, кем быть. В эту ситуацию, обычно, активно вмешиваются родители, ведь в 16 лет, скорее всего, их сын или дочь еще живет с ними. Только вот незадача, папа и мама выбирают профессию для своего чада, соотнося свои представления о будущем ребенка со своим личным опытом. Вот и выходит, что они традиционно хотят нечто «надежное». И этим «надежным» нередко оказываются набившие оскомину профессии, связанные с юриспруденцией или экономикой. Я не говорю, что это плохие специальности. Напротив, они нужны, и так будет всегда. Но человек должен быть искренне к ним расположен. Нельзя полюбить юриспруденцию «когда-нибудь потом». Вам либо изначально нравятся все эти дебри законов, комментариев и дополнений к ним, либо нет. В результате учиться подростку трудно, потому что душа не лежит к изучению этих наук. Но что делать, диплом же нужен.

Как выбрать занятие на всю жизнь

И вот мы подошли к важному вопросу. Часто мне пишут письма студенты, которые прошли половину обучения и полностью охладели к наукам, которые им преподают. Они спрашивают – что делать? Уходить или оставаться? Опять-таки, стратегические вопросы нужно решать самостоятельно, но здесь я могу дать немного информации для размышления. На сегодняшний день дела обстоят так, что вы не обязаны работать по полученной профессии. То есть вообще вы не обязаны работать в принципе, а уж по специальности так и тем более. Обращали внимание, как удивляются люди, когда слышат, что кто-то трудится на той же ниве, что изучал в студенческие годы? Но, с другой стороны, сам диплом все же нужен. Не стопроцентно необходим, но крайне желателен. Поэтому, мудрой стратегией здесь будет «на зубах» доучиться и получить высшее образование, а параллельно подыскивать варианты по тому, как зарабатывать и реализовывать себя вне стен альма-матер. И не говорите, что это невозможно – современные студенты имеют столько инструментов, что можно было давно устроить мировую революцию. Но зачем, если можно поездить на танках и покормить коровок на ферме. Хорошо, чтобы не быть голословным, приведу вариант конкретного дела для обычной девушки, учащейся на очном отделении в институте. Интернет-магазин по продаже хенд-мейд изделий. Она по вечерам и в выходные дни мастерит небольшие симпатичные поделки и потом продает их через сеть. Под термином «интернет-магазин», кстати, имеется в виду не огромный портал с кучей разделов. Вполне подойдет и симпатично оформленная страница в Instagram. Поэтому, отвечая на вопрос в начале этого раздела, я хочу сказать – «Никак». Не в том смысле, что это невозможно. Имеется в виду, что просто это не обязательно делать в 16-17-18 лет. Экспериментируйте, пробуйте найти себя, пока еще есть время делать ошибки. Иногда у человека дело всей жизни появляется уже чуть ли не в преклонном возрасте. Если есть минутка, почитайте сегодня о полковнике Сандерсе, основателе сети ресторанов быстрого питания KFC. Свое первое кафе он открыл, будучи уже в предпенсионном возрасте. Так сложилась его судьба, он стал родоначальником компании с мировым именем. Но это, конечно, скорее исключение, чем правило. Просто я хотел вам показать, что в принципе бывают случаи, когда люди круто меняют свою жизнь в зрелом возрасте, чего уж говорить про студенческие годы.

Самообразование – стратегия на всю жизнь

Обращали внимание, как многие великие люди, когда у них спрашивали о причинах их успеха, отвечали: я каждый день читаю. Не художественную литературу (хотя и ее тоже), а именно деловую. Они пачками «проглатывают» книги по саморазвитию, личностному росту, лидерству, ораторскому мастерству, харизме, улучшению памяти, тайм-менеджменту и прочим другим темам, объединяет которые желание человека стать лучше.

Вы в некоторой степени уже похожи на великих мира сего, потому что прямо сейчас как раз и занимаетесь чтением книги по саморазвитию. Но одного этого недостаточно. Попробуйте находить время для такого рода контента (не только книги – еще и аудио, и кино, и различные статьи и форумы). Полчаса в день и через год вы «прокачаете» себя довольно заметно. Единственное, чтобы выдержать такой ритм, вы должны быть замотивированы двигаться вперед. На этом этапе, пускай и приблизительно, но вам нужна цель. Иначе понять, для чего все это саморазвитие нужно, будет довольно трудно. Желание плюнуть на все и улечься на диван начнет становиться все сильнее и в один из дней одержит верх. Море по колено обычно становится именно тем, кто горит идеей. Вам стоит посмотреть, как это бывает.