- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Южная Африка Инк. Империя Оппенгеймера - David Pallister
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Столкнувшись, как всегда, с конкуренцией за африканскую рабочую силу в других отраслях, Оппенгеймер рассказал на ежегодном собрании 1951 года об усилиях по привлечению рабочей силы на рудники:
Хотя золотодобывающая промышленность всегда уделяла большое внимание благополучию своих коренных работников, мы считаем, что есть возможности для дальнейшего прогресса в направлении предоставления нашим коренным работникам большего количества удобств и удобств на более высоком цивилизованном уровне. С этой целью мы ввели центральные столовые посреди двухэтажных корпусов общежитий и применили новые стандарты питания, гигиены и контроля в этих общежитиях. Высказывались сомнения в том, что коренные жители действительно оценят эти нововведения: однако накапливается множество доказательств того, что они пользуются популярностью у коренных жителей. Эти свидетельства не только в форме словесных выражений одобрения и благодарности; текущая статистика также показывает, что очень высокий процент наших местных работников в Свободном государстве состоит из тех, кто искал работу на наших шахтах. Такое отношение коренных жителей к поиску работы следует поощрять и развивать в общих интересах золотодобывающей промышленности.
Конфликты с националистическим правительством после 1948 года по поводу трудовой политики не позволили Оппенгеймерам реализовать свои планы по созданию поселков для африканцев. Но в Родезии, где в то время как жесткость апартеида еще не была полностью введена, Anglo смогла воплотить в жизнь некоторые из своих стратегий в отношении чернокожих рабочих. Оппенгеймеры, отец и сын, были встревожены растущей волной черного национализма, охватившей африканский континент. Их неодобрительное отношение ко всему, что напоминало о правлении большинства, оставалось с Гарри на протяжении всей его деловой жизни. Деятельность компании Anglo в медной полосе к северу от Лимпопо показала, насколько глубоко укоренились их взгляды.
патернализм превратился в патернализм.
Компания Anglo впервые инвестировала в родезийский медный край (большая часть которого находится на территории современной Замбии) в 1924 году. В том же году Британская южноафриканская компания Сесила Родса передала свое тридцатилетнее управление Северной Родезией законодательному совету, в состав которого не входили африканцы. К концу Второй мировой войны компания Anglo добывала почти половину из 233 000 тонн руды в этом районе. Эрнест Оппенгеймер постарался заверить Британию как колониальную державу, что добыча на территориях останется в имперской сфере влияния, а не перейдет к американцам как ведущим специалистам в области мирового производства меди. После того как Anglo присоединила к себе свой Родезийский холдинг Родезийская компания Anglo American (Rhoanglo) была зарегистрирована в Лондоне.
В 1928 году заместитель председателя правления Р. Б. Хагарт обратился с письмом к родезийскому менеджеру компании:
Сэр Эрнест попросил меня передать вам, что он будет рад, если вы воспользуетесь первой же возможностью и расскажете губернатору о положении дел в новой компании. Как вам известно, с самого начала развития событий в Северной Родезии большое внимание уделялось тому факту, что здесь разрабатывается крупное и практически единственное месторождение меди в Британской империи, и политическое значение этого факта неоднократно подчеркивалось. Учитывая это, мы считаем крайне важным не создавать ни малейшего впечатления, что это великое национальное достояние переходит в иностранные руки. Из цифр, которые я привел выше, вы увидите, что капитал новой компании почти полностью обеспечен британскими интересами, единственным американским интересом является компания "Ньюмонт", сотрудничество с которой было необходимо, так как считалось, что с технической стороны мы должны иметь заинтересованную крупную американскую медную группу. Поэтому вы можете заверить губернатора, что родезийская Anglo American Limited является британской компанией с почти полностью британским капиталом.
В 1953 году Anglo и другие британские и американские горнодобывающие компании с энтузиазмом поддержали создание Центральноафриканской федерации (две Родезии и Ньясаленд, ныне Малави), которую правительство консерваторов в Великобритании создало, чтобы увековечить власть белых поселенцев. В новом избирательном списке 1953 года требования к уровню доходов и образованию означали, что из 7 миллионов африканского населения в стране было 423 африканских избирателя. Однако менее жесткое разделение рас позволило компаниям построить шахтерские поселки, чтобы стабилизировать численность рабочей силы. Несмотря на противодействие со стороны профсоюза белых шахтеров, чернокожие шахтеры, хорошо организованные в свой профсоюз, также получили право занимать несколько категорий рабочих мест, ранее предназначавшихся для белых. Оппенгеймер разослал работникам Rhoanglo заявление, в котором излагались цели группы:
Полвека назад население Коппербелта жило в дикости и страхе - беспомощные жертвы рабовладельческой анархии и болезней.
За полвека они добились феноменальных успехов - темпов прогресса, не имеющих аналогов в мировой истории.
Этот прогресс был достигнут исключительно благодаря порядку и руководству европейцев. Его продолжение по-прежнему полностью зависит от этого руководства и будет зависеть в обозримом будущем.
Прогресс африканцев в Родезии должен продолжаться. Европейское руководство обязано следить за тем, чтобы это происходило; и медные компании постоянно вносят улучшения в жилищные условия африканцев, оплату труда, отпуска и условия работы в целом. Однако этого недостаточно. Африканец научился пользоваться простыми европейскими инструментами и выполнять задачи, которые еще несколько поколений назад он считал бы, если бы вообще думал о них, далеко не посильными для себя. Необходимо дать африканцу возможность развить эти навыки и помочь ему в этом с помощью европейского обучения. В основе политики новой Федерации лежит идея о том, что африканец должен играть более значительную роль в жизни общества.
участие в промышленной экономике страны, гражданином которой он является.
Два года спустя Гарри Оппенгеймер повторил опасения своего отца о сохранении контроля над белыми. Приветствуя создание профсоюза чернокожих шахтеров на медной косе, он продолжал:
Однако в последнее время наблюдается явная тенденция к тому, что этот африканский союз позволяет использовать себя в качестве орудия черных националистов, целью которых является не справедливое участие африканцев в многорасовом обществе, а превращение Родезии в исключительно африканскую страну.
Оппенгеймеры гордились своими инвестициями в инфраструктуру Федерации и усилиями по сохранению медной полосы в сфере влияния Британской империи. Группа Anglo присоединилась к взносу горнодобывающих компаний в размере 20 миллионов фунтов стерлингов на строительство плотины Кариба; железным дорогам Родезии был предоставлен кредит в размере 1 миллиона фунтов стерлингов, а еще 5 миллионов фунтов стерлингов были потрачены на покупку 20 000 новых грузовиков, которые затем были переданы в аренду железным дорогам на двадцать пять лет.
Эти инвестиции за

