- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Шизофреники повсюду, или Как отличить причуды от болезни - Евгений Жовнерчук
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Можно ли принимать на работу шизофреника?
«Что главное в работе?» — спросите вы. А я вам отвечу: как ни странно, в работе главное — это хорошо работать. А может ли больной шизофренией хорошо работать? И здесь я вам отвечу, что может. Но с одной поправочкой. Больного работника нужно рассматривать как однобокого сотрудника. Или, так сказать, узкого специалиста, и не более того. Да еще и ленивого в придачу, если работа не касается его болезненных переживаний и не входит в структуру его бреда.
Еще один важный момент. Прежде чем взять больного на работу, надо знать, что все они делятся по способности работать на «продуктивных» и «непродуктивных». «Что это такое?» — спросите вы. А вот что. Это зависит от мышления, которое у них весьма своеобразное и даже больное. Мысли формируются совсем иначе, чем у других людей. И вот в зависимости от степени нарушения мышления и будут больные разделяться на потенциальных работников и неработников. Как это определить без миелофона, который помог бы нам прочитать мысли и определить, у кого бред махровый в голове гнездится, а у кого так, немножко мысли разнопланово текут, а способность к общему осмыслению остается, нам, конечно, сложно. Конечно, с миелофоном куда было бы приятней. Поставил его напротив и слушай, как он миром мысленно управляет и убить вас хочет за то, что в вас вселился инопланетянин. И такому от ворот поворот. А тому, кто про вашу работу нейтрально думает, тому все перспективы и одобрение.
Чего можно ожидать от больного на работе? А вот чего.
В отличие от нормальных людей, при выполнении своей работы он не очень-то будет отвлекаться на всякие посторонние дела, так как его мышление отстоит отдельно от других его психических функций и работает как бы автономно. То есть он будет занят чем-то одним. И при этом он не испытывает каких-либо эмоций и не отвлекается на общение с сослуживцами, ему это неинтересно. Не интересно ему будет, кто как живет, он не сможет посочувствовать, и вообще в обществе ему не очень комфортно, когда вокруг есть люди. Ему бы одному сидеть, чтобы его никто не отвлекал и не лез в его нежный внутренний мир. А то влезут без спроса, потопчут там все клумбы с цветками и уйдут, не закрыв за собой дверь. А одному хорошо работать! Поработал часик, а потом полчасика миром или галактикой поуправлял мысленно, отвлекся, так и отдохнул. Ну, а потом опять за работу. Вот таких «продуктивных» и надо брать на работу. Потому что гениальность, она проявляется в узкой области, и нет тут места на отвлечения на что-нибудь другое. Хотя вы можете возразить и сказать: талантливый человек талантлив во всем.
Здесь я вам буду сильно возражать. Так как талант, как и его гениальность, как правило, проявляется в какой-то одной области. Просто гениальность — это крайняя выраженность таланта. И если посмотреть на этот вопрос как бы анатомически, то можно отметить следующий факт. Область мозга, отвечающая за гениальность и талант, при своей жизнедеятельности будет как бы обкрадывать остальные части, стоящие возле нее, забирая на себя все питание за счет снижения снабжения других отделов. Это как если взять пять человек одинакового веса и дать им на полгода определенное количество еды. И захотеть, чтобы один из них был сильнее, и ему давать большее количество еды. А остальным еды давать одинаково, но по сравнению с тем сильным определенно меньше. То есть если надо кому-то дать больше, то у всех других это нужно понемногу отобрать.
Вот и выходит, что гениальным нельзя быть во всех областях, а можно быть только в одной. А как мы помним, гениальный человек — это наш любимый больной. И тут-то мы его цап-царап и на работу возьмем, чтобы его талантом воспользоваться. И выжать из него таланта его несметного, да побольше, на благо работы, на которую он устроился.
Несомненно, выиграет тот работодатель, у которого деятельность его предприятия связана с развитием творческой деятельности или принятия нестандартного решения. Ведь у больных в силу их индивидуальных особенностей придумать что-то новое не составит большого труда. Например, это пригодится для рекламных кампаний, которые не знают, как удивить своего покупателя. Или в сфере оказания услуг развлечения. Когда все уже приелось и, например, хочется чего-то очень остренького. Например: играть свадьбу под водой придумали точно наши глубокоуважаемые больные. Или эксклюзивный отдых для олигархов в виде рабочего или домработницы за границей. Тоже попахивает вычурностью. Хотя такой яркий подход может привлекать личности с определенно выраженными истерическими чертами. Конечно, на этом круг экстравагантных путешествий может и не остановиться, и проституткой светской львице помогут устроиться. Но всему должен быть предел. И останавливать в воображении больные мысли — это задача здоровых нанимателей рабочего персонала.
Да, конечно, не надо забывать, что при приеме на работу нужно ознакомиться с мировоззрением больного и его переживаниями. А то потом хлопот не оберешься, заставит коммунизм строить в отдельно взятой компании, и баста. Так вот, чтобы избежать захвата заложников и провозглашения свободной республики в вашем офисе, будьте внимательны и бдительны, если хотите рискнуть и взять на работу больного шизофренией.
Хоть это и опасная затея — брать на работу больных, но бывает лучше один раз рискнуть и, так сказать, пойти ва-банк. И тогда можно получить новые творческие направления, рисование телом и ужин во тьме будут отдыхать по сравнению с придуманными остросюжетными занятиями, которые доселе были неизвестны человечеству. Главное не мешать им воплощать задуманное, и тогда их болезненный напор в реализации творческих задумок поможет вам обогатиться не только новыми познаниями в отдельно взятом творчестве, но и сорвать приличный денежный куш.
Еще один важный момент есть в больных. Они устойчивы к стрессу. То есть они такие эмоциональные пофигисты, что, если все вокруг будет рушиться и толпа в панике будет погибать в давке, они преспокойненько соберут свои вещички и, подождав, когда в толпе появится возможность для беспрепятственного проникновения в безопасную зону, прошмыгнут туда. И не будут поддаваться броуновскому движению эмоционально охваченной кучи людей. Так что такие стрессоустойчивые люди преспокойненько могут наниматься санитарами в морги и выполнять еще какую-либо работу, при упоминании которой обычный человек упадет в обморок.
Может ли шизофреник быть счастливым?
Что такое счастье и с чем его едят? Для каждого счастье определяется по-разному. «А как для больного?» — спросите вы. И у него, родимого, тоже счастье индивидуальное. Это как в поговорке: что русскому хорошо, то немцу смерть. Вот так и с душевнобольными. Счастье нормального человека ему не подходит. Как и счастье больного покажется здоровому смертельно мучительной забавой из царства Люцифера.
Чтобы понять, что такое счастье для больного шизофренией, давайте попробуем разобраться, что такое счастье для нормального человека. Если опустить индивидуальные предпочтения людей (ну там, одному нравится жить в городе, а другому, например, за городом в своем доме), то счастье можно определить как спокойную жизнь с преобладанием положительных эмоций над отрицательными.
Вот и у больных так же. Им тоже приятно испытывать положительные эмоции. Вы не подумайте, что шизофреники — это изверги какие-то, которые только от гадостей чувствуют себя хорошо. Нет. Это совсем не так. Они тоже любят, когда к ним хорошо относятся. Только вот реагируют совсем неправильно на это. Но это не означает, что, плюнув вам в лицо, он не станет на следующий день ожидать от вас приветливого обращения и конфетку в придачу.
Так что шизофреники тоже хотят жить спокойно и счастливо. И счастье у них своеобразное, а точнее, шизофреническое. Только они, бедненькие, не могут понять, что от их счастья другим только горе и страдания.
Например. Одна добрая, позитивная и очень странная шизофреничка любила человеческое одиночество и кошек. И страсть как любила их. Можно сказать, души в них не чаяла. И испытывала от этих кошек и котов щенячий восторг и удовольствие. А еще кошки с ней мысленно общались и говорили ей, какая она прекрасная и самая лучшая в мире и во вселенной тоже. Вот такое хобби у нее было. Собирала бездомных кошачьих питомцев и в свою квартиру тащила без разбору. Ведь чем больше кошек, тем больше признания. Так сказать, кошачьей славы, от которой, как вы уже догадались, восторг и умиление по полной.
Только вот из-за нарушения мышления и отсутствия осознания, какие чудесные последствия могут быть от заселения в одну квартиру многоэтажки пятидесяти пяти кошек одновременно, она и приносила определенные неудобства соседям. Неудобства — это слабо сказано. Во-первых, господа из семейства кошачьих вели бурный, так сказать, здоровый, в отличие от хозяйки, образ жизни. Они, не стесняясь никого, громко разговаривали на своем кошачьем языке. Не подозревая, что ночь на дворе и другие хотят немного поспать и отдохнуть от трудовых будней. Рев этот, как себе нетрудно представить, продолжался круглосуточно, так как одни коты и кошки спали, пока другие общались, а потом они менялись местами, и круглосуточное милое мяу-общение продолжалось. Но звуки — это полбеды. Вторая неотъемлемая половина, сопутствующая счастью одной милой котолюбивой шизофренички, — это, пардоньте за выражение, вонь-с! Да, извините меня еще раз, вонь-то такая отборная, с язвительной аллергией, развивающейся при вдыхании отрицательно-«ароматных» паров жизнедеятельности кошек. Вот и представьте сопутствующие, так сказать, неудобства шизофренического счастья. Можно сказать: ну что вам безобидный человек сделал, ведь не убил никого. Можно и с этим согласиться. Главное, чтоб счастлив был!

