Жена – директор, или грамотное управление семьей - Дмитрий Сорока

ИРЕНА ПОНАРОШКУ

(супруга известного диджея, которого мы знаем как DJList)

Эта пара вызывает у меня восхищение. Оба – предприимчивые люди, гастролируют по миру, ведут активный и здоровый образ жизни. Главное – успевают в этом бешеном ритме вместе отдыхать и уделять время друг другу. При этом Ирена всячески поддерживает творчество своего мужа, занимаясь его пиаром в социальных сетях. Вообще, я рекомендую многим подписаться на ее страницу в Инстаграме, почитать ее статьи в журналах и интервью. С уверенностью можно взять на вооружение подход молодой мамы, где она выбирает принцип не «или семья, или карьера», а «и семья, и карьера», при этом оказывает всяческое положительное влияние на своего мужа.

Рассказывать о других великих парах сейчас не вижу смысла, их огромное количество. Вы сами можете определить для себя тех женщин, с кого взять пример и у кого научиться навыкам успешной супруги. Это вам задание на дом.

Изучая подобные истории, важно помнить о том, что мужья этих женщин непростые люди, им нужно соответствовать. Это должно быть и внешнее соответствие (что женщины часто упускают из вида), и внутреннее – с ними рядом оказались мужчины, которые несли и несут огромную ответственность в масштабах страны или города, во влиянии через искусство и так далее. Поверьте, это мужчины со сложными характерами и мировоззрениями. Вряд ли жить с ними просто и беспроблемно, скорее наоборот, приходится не отставать, шагать в ногу и учиться быть настоящей леди.

Мы уже давно относимся как к присказке к словам, что за любым настоящим мужчиной стоит настоящая женщина. Это целое искусство – быть женой и музой. Себя-то вдохновить на подвиг иной раз тяжело, а нужно еще и мужа вдохновлять! Говоря о целях и планах мужчин, надо понимать, что их границы находятся не внутри семьи, а за ее пределами. Мужчина становится мужчиной, только достигая определенного социального уровня. Так его создала природа. Мы меняли природу и пускали реки вспять, но, как правило, это приводило к катаклизмам: природа мгновенно реагирует на такие изменения. Реализация через семью – это женская функция. Женщина становится матерью, а мужчина – воином-победителем.

Мне часто задают вопрос: что делать, если мужчина недостаточно внимания уделяет семье? Первое, что надо сделать – это понять его сущность как добытчика. А после принять мужа в первую очередь как мужчину – безусловно, как вы принимаете своих родителей, своих детей. Принять – это позволить ему реализовывать планы и самой не отставать от него ни на шаг. Уважение, достижение целей, охотничий инстинкт – все это испокон веков было неотъемлемой частью мужского эго.

Будьте открыты для обучения. Смотрите на женщин, у которых есть положительный опыт многолетней семейной жизни, не пренебрегайте их мнением и навыками. Если у них получилось создать семью, воспитать детей и счастливо прожить в браке десятки лет – значит, у них есть чему поучиться.

Однажды на моем семинаре женщина встала и сказала на весь зал: «Сынок, чему ты меня можешь научить? Я три раза была замужем и собираюсь в четвёртый. Я все знаю о мужчинах, и мне здесь нечего делать». Скорее всего, она была права. Вряд ли я смогу ей поведать что-то новое, ведь научиться отношениям можно лишь с желанием понять свое женское предназначение и открытостью для обучения. Иногда я думаю, что ждет наших детей, если наука семейных отношений стала настолько обыденным делом? Максимум, чему можно научиться – получению собственного опыта на куче ошибок, платя за это немалую цену, приходя к одиночеству и взрослению детей без отцов. Разве нормальная мать пожелает своей дочери потерять девственность на картофельном мешке или прожить до 40 лет, но так и не найти своего мужчину среди миллионов других?

Невежество и отсутствие культуры – это единственное, что может убить нашу великую страну с ее многовековой историей.

Невежество во взаимоотношениях – это болезнь, которую можно искоренить лишь одним способом: учиться самой и учить отношениям своих детей. Стать элитной женщиной возможно, но приложить усилия к этому придется.

Так что вкладывайте время и деньги в себя, в свое обучение.

Умение видеть главное

Безусловно, на климат в «организации» влияет масса факторов. Дел всегда много, и они абсолютно разные. И порой за всеми делами мы забываем о том, что есть вещи важные, а есть второстепенные. Иногда категории дел просто путают. Руководители могут зарыться в текучку и просмотреть важные вещи, самотек которых может негативно сказаться на всей компании. К примеру, руководитель может заиграться в планерки: много планировать, встречаться и обнаружить, наконец, что запланированное действие не было выполнено, и никто этого даже не проверил. Что толку так долго раздавать указания и планировать, если исполнение на нуле? Так и в семье. Например, очень часто при рождении ребенка женщины с головой уходят в заботы о нем, совершенно теряя основную идею и главный смысл семьи: отношения с мужчиной. В итоге это приводит к сильнейшему дисбалансу. Мужчины прекрасно понимают, что у вас в жизни после рождения есть непростой период, обусловленный гормональными перестроями, но когда этот период превышает все допустимые временные рамки, а вы так и не обращаете на мужа внимания, он заводит себе любовницу.

Видеть главное – это необходимое умение для руководителя. Например, в своем желании дать ребенку хорошее образование мы начинаем рассматривать чадо не как цельную личность, а исключительно сквозь призму его оценок в школе. Мы кричим, наказываем, но даже не пытаемся разобраться, чего хочет ребенок, что ему интересно. Странно, да? Ну чего там может хотеть ребенок? А в этом и суть – увидеть в нем маленькую, но личность.

Со временем женщина начинает замечать недостатки мужчины и упускает из виду главный ориентир – его достоинства. Сосредоточенность на извечной текучке и проблемах, а не на величии фирмы и ее успехах, зачастую топит всю компанию. Никогда не наступит то время, когда закончатся бытовая суета, мелкие стычки, хлопоты с детьми… Нет, в жизни всегда будут обычные бытовые проблемы. Главное – не погрязнуть в них и не просмотреть момент, когда болото рутины вас уже засосало. Для начала нужно определить приоритеты. Сами себе пометьте – что является важным в вашей семье? Это могут быть абсолютно разные задачи. Финансовые, налаживание ваших отношений со свекровью, помощь в улучшении его отношений с отцом. Значит, эта задача у вас в приоритете и для вас она главная. Не упускайте ее из вида, пока не решите. Важные задачи могут меняться – сегодня одна, завтра другая. Например, попробуйте написать список тех задач, которые могут повлиять на то, чтобы ваш мужчина начал зарабатывать больше. Или, к примеру, ваши отношения с мужем стали прохладными и вы друг друга не понимаете? Тогда напишите семь конкретных действий или задач, которые могли бы привести к возрождению отношений. Но только тех действий, которые действительно дадут результат. А как понять, что эти действия приведут вас к результату?

1. АКТУАЛЬНОСТЬ

Если вам чего-то недостаточно или вы по каким-то причинам не можете делать что-то – это стопроцентно неактуальный пункт. Это мусор, а не задача. Умейте разделять.

2. СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ВЫ ПОТРАТИТЕ НА ДОСТИЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА?

Вы подумали, что некий пункт может повлиять на отношения с мужчиной или его деньги. А сколько времени у вас уйдет на исполнение этого пункта? Я вам скажу одно: если результат нужен в ближайшее время, то и задачи нужно подбирать на ближайшее время. Например, задача, которая решится в течение одного месяца. Если ваши планы уходят в далекое необозримое будущее, то, скорее всего, изменить то, что вы запланировали, не получится.

3. Во ЧТО ОБОЙДЕТСЯ ВАМ ВАШЕ РЕШЕНИЕ?

Если отношения остыли и вы хотите их возобновить полетом на самолете в стратосферу, это однозначно отношения укрепит, мужик будет доволен. Но цена вопроса – больше миллиона. Стоит задуматься – не велика ли стоимость сближения? Можно, например, вместе прыгнуть с парашютом, это тоже очень укрепляет отношения. Стоит дешевле, а эффект значительный и адреналина надолго хватит.

4. ФАКТОР «ФИГ ЕГО ЗНАЕТ» ИЛИ ИНТУИЦИЯ ПОДСКАЗЫВАЕТ

Не уверены, не понимаете, но чувствуете, что может сработать? Смелее, пробуйте.

5. ФАКТОР «ПОДСМОТРИ, ЧТО ДЕЛАЮТ ДРУГИЕ»

Можете заметить, что у вашей подруги, соседки или просто знакомой что-то сработало в отношениях с мужчиной. Спросите у нее и попробуйте применить в своем случае. Если у нее сработало, может, и у вас получится?

6. ФАКТОР «ДНЕВНИК ПАМЯТИ»

Просто вспомните, что сработало с вашим мужчиной раньше. Почему раньше не брюзжал, почему зарабатывал, хотел, стремился, мог, отношения были теплыми и секс пять раз в день? Что срабатывало? Вспомните и попробуйте снова.