Шизоидность: ?! - Николай Конюхов

Одновременно это и лица с повышенной маниакальностью, то есть любящие и умеющие показать себя. По-видимому повышенная истероидность, маниакальность являются теми психологическими механизмами, которые как бы помогают (а иногда и заставляют) сохранять энергию, напор, высокую работоспособность в ситуациях большой загруженности, замотанности. Это тот психологический механизм, который в условиях нищенских окладов удерживает лучших педагогов в системе ПТУ и заставляет их трудиться с высокой интенсивностью, добиваясь признания, восхищения, уважительного отношения, добиваясь возможности продемонстрировать свои способности как личности».

Шизоиды приходят на госслужбу нередко с бессознательной установкой удовлетворить свои потребности в глубоком неформальном общении. Им не хватает его, и они пытаются удовлетворить эту потребность в процессе профессиональной деятельности.

Нередко они приходят для этого на низкооплачиваемую должность, в частности, на должность социального работника. В исследовании Г. П. Филипповой говорится:

«Умеренно шизоидные личности, при наличии других профессионально важных качеств, способны понять клиента, проявить эмпатию, искреннюю заинтересованность, работать, не особенно считаясь с низким заработком. Чаще они оказываются в группе лучших социальных работников. Чрезмерно выраженные черты шизоидности (70 Т-баллов по шкале Sс теста MMPI и выше) порождают внутренние проблемы в личности работника, дисгармонируют отношения с клиентами. В этом случае у работников органов социальной защиты населения проявляется профессиональная деформация» (Филиппова Г. П., 1998, с. 20–21).

И далее она продолжает: «Лица с повышенной шизоидностью обладают рядом специфических особенностей, которые могут их делать как эффективными, так и малоэффективными в органах социальной защиты населения. И все же нам кажется весьма точной оценка шизоидов (но не шизофреников) А. Лоуэном, который считает, что такое лицо «обладает большой способностью испытывать духовные чувства, нежность, симпатию. Шизоид воспринимает себя как духовную личность, полную глубоких чувств, нежности, симпатии и т. д.» (Лоуэн А. Физическая динамика структуры характера. – М.: 1996, с. 294). По нашим данным, такие лица нередко относятся к лучшим социальным работникам морально-эмпатичного типа.

Однако, когда черты шизоидности превосходят определенную мер у (по нашим данным, это около 70 Т-баллов), то данная личность становится малоэффективной в системе социальной службы. И здесь наблюдаются зависимости, уже описанные в науке: «шизоидный характер может на короткое время сфокусировать нежные чувства на другом человеке. Однако напряжение, вызванное попыткой поддерживать контакт, приводит к разрыву» (Лоуэн А., 1996, с. 294). Поэтому такие лица, с одной стороны, в системе отношений с людьми, которые нуждаются в социальной помощи, находят удовлетворение от межличностных контактов, но с другой – далеко не всегда в состоянии поддерживать эти контакты на открытом эмоциональном уровне, приносящем удовлетворение клиентам и им самим на протяжении длительного времени. Эти контакты у данных лиц нередко «рвутся», вызывая очаги напряжения в системе «работник социального органа – клиент». Поэтому не случайно, что среди «худших» социальных работников уровень данных черт личности находится выше меры – на уровне акцентуации.» (Филиппова Г. П., 1998, с. 65–66).

Таким образом, шизоидные черты личности нередко являются предпосылкой, условием, компонентом творческого, нестандартного стиля деятельности. Однако, по-видимому, повышение шкалы шизоидности в случае творческих потенций осуществляется за счет иных вопросов теста MMPI, нежели повышение шизоидности у лиц с эффектом «двойного зажима» и с перечнем всех классических черт шизоидов. В связи с этим есть необходимость проанализировать, как в современной научной литературе описываются черты классических шизоидов.

Шизоидность – не редкая акцентуация среди лиц, работающих в сфере управления. В связи с этим остро стоит вопрос об анализе их стиля деятельности и условий, при которых шизоидные черты личности вносят проблемы в процесс управления и руководства людьми. Исследование этой проблемы связано с обоснованием методики исследования.

1.3. Методические средства и методика анализа шизоидных черт личности

Центральной проблемой исследования является выделение методов психодиагностики шизоидных черт личности. Эта проблема все чаще отдельно обсуждается на страницах зарубежной научной литературы по психологии. Чаще проблема методов диагностики шизоидных черт личности рассматривается в контексте более общей проблемы – диагностики акцентуаций личности вообще (Kanishev P.A., 1983; Sutker P. B., Adams H.E., 1994; Sperry L., 1995).

K. U. Gutsch (1988) провел большую экспериментальную работу по оценке, диагностике шизоидных черт личности в соответствии с требованиями и положениями официальных руководств.

P. H. Munley, D. S. Bains, W. D. Bloem, R. M. Busby, et al. (1995) исследовали методические возможности психодиагностики шизоидов в клинических условиях. Для этого использовался Клинический мультиосевой опросник – Clinical Multiaxial Inventory-II (MCMI–II). Он позволил с определенной точностью диагностировать границы шизоидности, отдифференцировать ее от шизофрении.

R. C. McMahon; Robert-S. Davidson (1985) получили положительные результаты при диагностике шизоидов с помощью Клинического мультиосевого опросника Миллона.

S. Strack (1987) исследовал возможность теста Миллона (1969, 1981) по диагностике лиц с психическими отклонениями. Наиболее важными, наиболее распространенными типами были три, один из которых – шизоидный (наряду с циклоидным и параноидным). Данным тестом обследовано более 1 тысячи мужчин и более 1 тысячи женщин. Тест оказался достаточно надежным и валидным.

H. R. Miller, D. L. Streiner, S. L. Kahgee (1982) в результате исследования выявили, что диагностика шизоидных отклонений в личности с помощью методики MMPI носит вероятностный характер. Для повышения точности диагностики, по их данным, необходимо использовать интерпретацию всех шкал теста, а не только Sc.

В развитии этой идеи есть данные (Nakano K.; Saccuzzo D.P., 1985) о комплексном использовании методики MMPI при диагностике шизоидных черт личности. Выявлено, что пики по шкалам 2–7 – 8 методики MMPI связаны со специфической визуальной переработкой информации шизоидами. По результатам этого исследования можно сделать вывод, что повышение 2 и 7 шкал методики MMPI повышает вероятность проявления шизоидных черт личности. Это подтверждается и проведенным исследованием.

R. D. Merritt, D. W. Balogh, D. B. Leventhal (1986) выделили две группы шизоидов среди студентов колледжа. Основанием для выделения таких групп послужили результаты тестирования методикой MMPI. В первую группу вошли студенты с профилем 2–7 – 8, во вторую – с профилем 8–9. У данных групп проверялась кратковременная зрительная память. Существенных различий не выявлено.

M. A. Persinger (1991) успешно использовал методику MMPI для выделения шизоидных типов личности, при этом были использованы возможности канонической корреляции.

S. R. Freiheit, J. C. Overholser, S. D. Brinkman (1996) исследовали индивидуально-психологические особенности, акцентуации личности с помощью опросника MMPI. Кроме того, использовался самоотчет, наблюдение и другие методы. В данном исследовании выявлено больше шизоидов-мужчин, чем женщин, которые проявили асоциальное поведение.

H. J. Eysenck (1995) использовал свой опросник EPQ для диагностики шизоидных черт личности. Получен положительный результат.

M. J. Lyons, R. Toomey, S. V. Faraone, W. S. Kremen et al. (1995) показали возможность использования опросника MIS и PABS для диагностики шизоидов. Опросник оказался достаточно надежным и валидным (для PABS – 0,62). Нередко методика исследования отрабатывается на конкретных примерах. L. Hyer, M. G. Woods, P. A. Boudewyns, W. R. Harrison et al. (1990) с помощью методик MCMI и 16PF выделили группы лиц среди ветеранов Вьетнамской войны. Выявлено, что у этих лиц наблюдаются черты замкнутости. Доказано, что комплексное применение методик MCMI и 16PF оправданно. Применительно к выделению шизоидных типов личностей они как бы дополняют друг друга.

J. Aguilar, L. Mauri, M. Salamero, P. Amadei et al. (1996) исследовали возможности диагностического опросника Клайн (Klein) – Клайненский психоаналитический диагностический тест (KPDS). Этот тест создан на основе психоаналитической теории. Он включает в себя 15 подшкал, которые объединены в 4 шкалы, в том числе и паранойяльно-шизоидную. Эта шкала оказалась надежной и содержательно валидной. Однако, это все же более психиатрический, нежели психологический инструмент измерения шизоидности.

M. Leszcz (1989) считает, что критерии шизоидности, как и других психических отклонений, акцентуаций, весьма подвижны, динамичны, текучи.

Таким образом, в настоящее время можно говорить о двух типах опросников, применяемых для диагностики шизоидных черт личности. Первый тип методик диагностирует границу, отделяющую шизоидов от шизофреников. Эти тесты чаще применяются в клинических условиях. К ним относятся: Клинический мультиосевой опросник – Clinical Multiaxial Inventory-II (MCMI–II); клинический мультиосевой опросник Миллона; опросник MIS и PABS; Клайненский психоаналитический диагностический тест (KPDS).