- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
ГУЛАГ (Главное управление лагерей), 1917-1960 - А. Кокурин
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Коллегия ОГПУ в судебном заседании 17-го февраля с. г., рассмотрев след-дело* об указанных преступлениях, ПОСТАНОВИЛА: заключенных:
1. ИВАНЧЕНКО Д.Ф. 17. ЧЕРНОВА Г.И.
2. ВЕЗКЛУВОВА ЮЛ. 18. БЕРЕЗКИНА А
3. ШЕВЧУК С.И. 19. ЛИЗУНОВА И.Н.
4. КОРАБЛЕВА В.П. 20. АЛЫ1ЕР М.Г.
5. НЕЛЕГКО М.Д. 21. ЛИФАНТОВА Г.М.
6. СОЛОВЬЕВА Г.И. 22. ДЕМЕНТЬЕВА С.И.
7. РУШКИНА Н.В. 23. САФРОНОВА В.М.
8. ЖУКОВА В.Г. 24. ПЛОХИХ-ХЛЕСТАКОВА И.В.
9. БУЛАЕВА С.А. 25. ХАРЬКОВА А.И.
10. СКОРОХОД КГ. 26. **
11. ВИШНЕВСКОГО ВА 27. **
12. РОЖКОВАГ.И. 28. НЕХАМКЕР ЕА
13. БЕЛОГО А.Ф. 29. МОСКАЛЕВА И.М.
14. ГЛУХОВА ИА 30. БОРОЗДИНА ИА
15. БОГДАНОВА Л.Г. 31. ВОРОБЬЕВА П.Г.
16. КАРДОЯН АГ.
как наиболее активно проявивших себя в бандитизме — РАССТРЕЛЯТЬ.
Быв. сотрудников 3 Отделения, из числа заключенных, способствовавших развитию бандитизма и непосредственно участвовавших в указанных преступлениях:
1. ПЕТЕРСОНА Э.К. 4. СЫСОЕВА С.В.
2. СОКОЛОВА А.Н. 5. ЯКОВЛЕВА Н.И.
3. КОРОБЕЙНИКОВА ВА. 6. СТЕПУРС И.Н.
РАССТРЕЛЯТЬ.
Нач. 3 Отделения ФЕДОРКЕВИЧ Я.Г. — приговорить к 10 г. л/с, Нач. Соловецкого отделения МОРДВИНОВА В.С., его помощника по адм. части КОНТИЕВСКОГО П.И. и нач. л/п «Кремль» ОЛЕЙНИЧЕНКО В.Н. - приговорить к 5 год. л/с каждого.
Остальные обвиняемые приговорены к разным срокам заключения.
Приговор Коллегии ОГПУ приведен в исполнение.
* Следственное дело.
** Фамилии под номерами 26 и 27 вычеркнуты при подписании приказа.
Считая такое положение результатом отсутствия должного руководства и контроля со стороны Управления СЛАГа и полного притупления чекистской бдительности чекистского аппарата — ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Начальникам лагерей обеспечить такое наблюдение, руководство и контроль над лагерными подразделениями (отделениями и лагпунктами), которое бы исключало возможность подобных фактов.
2. Поднять боеспособность и чекистскую деятельность аппарата 3-х Отделов, охраны и других звеньев. Обеспечить сохранение внутрилагерного порядка и дисциплины на должной высоте.
3. Решительно пресекать всякое проявление воровства, пьянства, хулиганства, отказа от работы, бандитизма и т. п. преступные действия со стороны уголовного элемента, создав здоровую обстановку для заключенных добросовестно относящихся к труду в лагерях.
Предупреждаю всех Нач. Управлений лагерей, что за допущения разложения лагерной дисциплины и порядка, за бездействие по изжитию болезненных и преступных явлений и за укрытие преступности, — виновные будут привлекаться к самой суровой ответственности, вплоть до отдачи под суд Коллегии ОГПУ. Приказ объявить во всех подразделениях лагерей.
Нач. главы, упр. лагер. ОГПУ БЕРМАН
ГАРФ. Ф. 9414. Оп. 1. Д. 3. Лл. 51–52. Подлинник.
№ 107
Приказ ГУЛАГа ОГПУ № 43 «О командировании сотрудников для знакомства с жизнью ИТЛ»
6 февраля 1934 г.
г. Москва
Большинство сотрудников Глав. Упр. Лагерями ОГПУ до сих пор не были ни разу в лагерях и совершенно не представляют ни лагерной обстановки, ни проводимой работы в самом лагере.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Всем Начальникам Отделений в течение февраля — и до 15 апреля командировать сотрудников Отделения, поименованных в прилагаемом к приказу списке, в лагеря с определенными заданиями на срок до 10-ти дней, составив расписание командировок.
2. Указанных сотрудников в ГУЛАГ ОГПУ командировать бригадно по 1–2 сотр. от отделения.
Начальникам Отделений согласовать между собой состав бригад.
3. Начальники Отделений обязаны проинструктировать отъезжающих сотрудников в командировку в лагеря.
Ответственность за командировки сотрудников возлагается на Нач-ка Отделения.
4. Состав бригад представить моему помощнику тов. ПЛИНЕРУ на утверждение.
Приложение: Упомянутое.*
Нач. Гл. Упр. Лагерей ОГПУ М. БЕРМАН
ГАРФ. Ф. 9414. Оп. 1. Д. 7. Л. 15. Подлинник.
№ 108
Приказ ГУЛАГа ОГПУ № 49 «О запрещении выдачи водки лагерникам»
27 февраля 1934 г.
В некоторых лагерях в целях предохранения от простудных заболеваний практиковалась выдача хлебного вина-водки лагерникам, занятым на тяжелых работах.
Учитывая, что выдача водки сопровождалась нередко буйством, создавала хулиганство и даже доводила до совершения убийств,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Выдачу водки, спирта лагерникам, занятым на тяжелых работах совершенно прекратить, во всех без исключения случаях.
* Не публикуется.
Примечание: Выдача вина лагерникам по рецептам Санчасти не запрещается.
Лом. Нач. Гл. Упр. Лаг. ОГПУ ПЛИНЕР
ГАРФ. Ф. 9414. Оп. 1. Д. 7. Лл. 30 об. Подлинник.
№ 109
Циркуляр ГУЛАГа ОГПУ «Дополнительные указания к Временному Положению об организации борьбы с побегами заключенных из испр. — труд. лаг. ОГПУ»
21 мая 1934 г.
А. О круговой поруке
1. Оформление безконвойных бригад, трудартелей, фаланг, трудколлективов и т. д. производить круговой порукой, заключающейся в ответственности всех за действия одного. Круговая порука должна приниматься с общего согласия заключенных данного производственного подразделения и оформляться на общих собраниях с обязательным протоколированием взятых обязательств и расписками каждого в протоколе.
2. 3/к з/к, не желающих брать на себя обязательств круговой поруки, а также, если со стороны общего собрания или III Отдела последуют отводы — ни в коем случае к безконвойному хождению и работам не допускать. В каждом отдельном случае принятия обязательств круговой поруки протоколы общих собраний со списками обязательно предварительно согласовывать с III Отделом.
3. В случае нарушения обязательства круговой поруки ответственность несут все, но в неодинаковой степени. При определении наказания, необходимо подходить индивидуально к каждому. В первую очередь, подвергать взысканиям — бригадиров, десятников, председателей и членов трудартелей и коллективов, также и воспитателей. Непосредственных виновников по чьему недосмотру, попустительству или пособничеству произошел побег, лишать права безконвойного хождения и работ на все время отбытия меры социальной защиты, а в нужных случаях привлекать к уголовной ответственности.
Как правило, наказанию подвергать всех и в первую очередь лишать на определенный срок безконвойного передвижения и работ.
4. К применению меры воздействия, лишения зачета рабочих дней, следует подходить осторожно и индивидуально, применяя ее главным образом к тем, по чьей непосредственной вине произошел побег. Кроме указанных выше мер воздействия, следует разумно прибегать и к другим мерам, которые предоставлены лагадминистрации.
Право безконвойного хождения и работ расценивать как особую меру поощрения, о чем обязательно отражать в характеризующих з/к документах (характеристики и личные дела).
5. Как правило, безконвойным производственным подразделениям, зарекомендовавшим себя с исключительно положительной стороны (как в быту, так и на производстве), следует предоставлять ряд преимуществ в культурно-бытовом отношении, а активно борющихся с побегами — всемерно поощрять, включительно до предоставления к условно-досрочному освобождению, или к сокращению срока меры соцзащиты.
6. Всю работу по организации и сколачиванию безконвойных производственных подразделений (подготовительные мероприятия, оформление, политико-воспитательная работа, изучение настроений и т. п.) осуществлять через КВО лагеря.
7. По линии III Отд. обратить особое внимание на чекистское обслуживание всех безконвойных произв. подразделений, дабы этим самым обеспечить полную невозможность осуществления побегов из безконвойных произвол, подразделений.
Б. О порядке пользования Временным Положением
1. Временное положение рассылается персонально, только Начальникам Управлений лагерей и начальникам III отделов, которое подлежит проработке на узком оперсовещании работников, имеющих непосредственное отношение к чекистской работе. С остальными категориями работников Временное Положение прорабатывается лишь в части тех разделов, которые имеют к ним непосредственное отношение.
2. Обращаем особое внимание на конспирацию всех форм и методов организации борьбы с побегами з/к з/к из испр. — труд. лагерей, как изложенных в указаниях ГУЛАГа, так и мест[ных], а также на строгое соблюдение всеми работниками III отд. и в/охра чекистской тайны.
Временное положение размножению не подлежит и прорабатывается исключительно лишь на оперативных совещаниях.
В. О документах, подлежащих представлению в результате перестройки работы по б/ п на основе Временного Положения

