- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
История Украинской ССР в десяти томах. Том седьмой - Коллектив авторов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
После совещания это движение стало действительно массовым. Начали проводиться «стахановские смены» и «стахановские сутки». 30 ноября 1935 г. на шахте им. Ф. Э. Дзержинского треста «Артемуголь» впервые вся первая смена работала по-стахановски, в результате чего была выполнена суточная программа всей шахты. Донецкий обком КП(б)У, высоко оценивая успех коллектива шахты, предложил распространить опыт дзержинцев на все шахты бассейна и перейти от «стахановских смен» к «стахановским шахтам». 6 декабря горловская шахта «Кочегарка» впервые провела «стахановские сутки», в течение которых вместо предусмотренных планом 3600 т угля было добыто 4825 т.
Широкое распространение стахановского движения дало возможность значительно увеличить выпуск продукции. Так, шахта «Центральная — Ирмино» первые три квартала года имела значительное отставание от плана, но уже 131 декабря 1935 г. досрочно выполнила увеличенный годовой план, дав стране 356 тыс. т угля — на 20 тыс. т больше, чем за весь предыдущий год. То, на что раньше тратились годы, благодаря стахановским методам работы, достигалось за несколько месяцев. В течение 1933–1934 гг. и 8 месяцев 1935 г. среднесуточная добыча угля на шахте выросла на 369 т, а в сентябре — декабре 1935 г. — более чем на 400 т.
В угольной промышленности Донбасса среднесуточная добыча угля увеличилась с 90 тыс. т в апреле 1935 г. до 200 тыс. т в декабре 1935 г. Такой суточной угледобычи Донбасс не знал за всю свою историю. Металлурги Украины выполнили годовой план производства стали и проката 13 декабря, а горняки Кривбасса 21 декабря 1935 г. уже начали работать в счет следующей пятилетки. Благодаря распространению стахановских методов труда значительно улучшилось положение дел в местной промышленности республики. Если в первом квартале 1935 г. производственный план в этой отрасли был выполнен на 97 %, во втором — на 95 %, в третьем — на 94 %, то в четвертом квартале — на 105,9 %, что обеспечило выполнение годового плана по выпуску продукции, росту производительности труда и снижению себестоимости.
С переходом на работу по-новому стало ясно, что существовавшие в промышленности нормы выработки не отвечали возросшему уровню механизации производства и квалификации кадров. Значительно заниженными оказались проектные мощности промышленных предприятий, рассчитанные на основе старых норм выработки. Назрела неотложная задача определить технически обоснованные мощности предприятий и пересмотреть нормы выработки.
Стахановское движение сдерживалось тем, что не все производственные процессы были механизированы, ощущались перебои в поставках сырья и материалов. Движение новаторов не везде получало должную поддержку у хозяйственников. Партийные организации республики прилагали усилия для того, чтобы сломить сопротивление консервативной части инженерно-технических работников, проводили большую политико-воспитательную и разъяснительную работу среди них.
Декабрьский (1935 г.) Пленум ЦК ВКП(б) и его значение для развития движения новаторов. Декабрьский (1935 г.) Пленум ЦК ВКП(б) рассмотрел вопросы работы промышленности и транспорта в связи со стахановским движением. На пленум были приглашены 3 тыс. партийных работников, руководителей отраслей народного хозяйства, инженеров, рабочих — новаторов производства. Они заслушали и обсудили доклады наркомов тяжелой, легкой, пищевой, лесной промышленности и железнодорожного транспорта.
Пленум наметил программу перестройки промышленности и транспорта в условиях развития стахановского движения. Особое внимание обращалось на пересмотр устаревших технических норм и проектных мощностей предприятий, совершенствование систем технического обучения рабочих, массовое овладение техминимумом. Пленум призвал партийные, профсоюзные и комсомольские организации содействовать движению новаторов, помочь хозяйственникам и инженерно-техническим работникам включиться в стахановское движение и возглавить его. Решения Пленума сыграли важную роль в распространении новаторских методов труда, в успешном выполнении задач завершающего этапа социалистической индустриализации.
Конкретные задачи по перестройке работы промышленности и транспорта Украинской ССР в свете решений декабрьского (1935 г.) Пленума ЦК ВКП (б) наметили январский и майский (1936 г.) пленумы ЦК КП(б)У. Они рассмотрели вопросы развития движения новаторов в местной и угольной промышленности. Партийные организации Украины провели широкое обсуждение решений Коммунистической партии в трудовых коллективах. Шахтеры и металлурги, машиностроители и рабочие других отраслей промышленности вносили ценные предложения но улучшению работы предприятий. Решения партии были в центре внимания Вседонецкого слета стахановцев-мастеров добычи угля, состоявшегося в январе 1936 г. в Сталино. Слет призвал активизировать борьбу за охват технической учебой всех рабочих, принять активное участие в пересмотре норм выработки.
С этой целью в начале 1936 г. были проведены конференции представителей разных отраслей промышленности. В Сталино в январе работала отраслевая конференция угольщиков, в феврале — металлургов. В Харькове в феврале состоялась конференция работников автотракторной промышленности. На этих конференциях директора предприятий, инженеры и техники, работники научно-исследовательских учреждений, новаторы производства совместно разрабатывали организационно-технические мероприятия, направленные на повышение производительности труда, совершенствование его организации. Были пересмотрены производственные мощности каждого предприятия, разработаны нормы выработки для работников всех отраслей промышленности. В основном нормы увеличились на 34–45 %.
Подавляющее большинство рабочего класса республики активно поддержало введение новых норм. В Днепропетровской области в марте 1936 г. 70 % рабочих промышленных предприятий уже перевыполняли новые нормы. Процесс освоения норм выработки сопровождался общественным смотром состояния организации производства, что способствовало коренному улучшению хозяйственного руководства промышленностью, более полному и рациональному использованию новой техники, опыта стахановской работы.
Важное значение имело техническое обучение всего рабочего класса и инженерно-технических работников. С этой целью была создана развернутая система курсов, где рабочие могли овладевать техническими знаниями без отрыва от производства. На промышленных предприятиях были организованы курсы техминимума первой ступени и повышенного типа для всех рабочих, стахановские трех- и четырехмесячные школы, двух- и трехгодичные курсы мастеров социалистического труда. Последние впервые возникли на Харьковском паровозостроительном заводе. Уже в первом полугодии 1930 г. на курсах техминимума обучалось более 30 тыс. шахтеров Донбасса. Всего за годы второй пятилетки повысили свою квалификацию около трех четвертей общего количества промышленных рабочих Украинской ССР. Активное участие в массовом техническом обучении принимали стахановцы, которые делились своим передовым опытом, работали инструкторами новых методов труда. Среди первых инструкторов были А. Г. Стаханов и Н. А. Изотов. Они регулярно выезжали на шахты для внедрения передовых методов труда.
Па новую ступень поднялась производственная активность рабочего класса. На смену отдельным рекордам передовых рабочих стала приходить коллективная работа по-новому целых бригад, агрегатов, цехов, предприятий. Следуя примеру передовых шахт Донбасса, многие промышленные предприятия проводили стахановские сутки, а затем пятидневки, декады, месяцы. В январе-феврале 1936 г. первый стахановский месяц на Украине провели рабочие шахты «Капитальная» треста «Макеевуголь». Передовой коллектив выполнил месячный план на пять дней раньше срока.
В сентябре 1936 г. развернулось социалистическое соревнование за обеспечение в стране ежесуточной выплавки 60 тыс. т стали и производства 45 тыс. т проката, что выводило СССР на первое место в Европе. В него широко включились металлурги Донбасса и Приднепровья. Партийные организации развернули большую массово-политическую работу по мобилизации коллективов металлургических предприятий на выполнение социалистических обязательств. Партком Мариупольского металлургического завода им. Ильича организовал обсуждение условий социалистического соревнования на собраниях рабочих во всех цехах. 17 сентября был проведен единый партийный день по вопросу авангардной роли коммунистов в борьбе за выполнение взятых социалистических обязательств, а 20 сентября состоялся общезаводской слет стахановцев и ударников. Все бригады и цеха завода подписали договора на соцсоревнование. Выло выпущено несколько тысяч листовок, в которых конкретно указывалось, какой должна быть производительность каждого агрегата, каждой смены, чтобы успешно выполнить взятые заводом обязательства. Каждую пятидневку выпускался специальный бюллетень, в котором подводились итоги работы бригад и цехов.

