История Украинской ССР в десяти томах. Том седьмой - Коллектив авторов

Рабочий класс Украины стал инициатором всесоюзного соревнования за звание лучшего по профессии в ведущих отраслях промышленности. Зачинателем этого движения был коллектив Горловской шахты № 1, который в апреле 1933 года обратился к шахтерам Донбасса, Кузбасса, Караганды и других угольных бассейнов страны с предложением провести Всесоюзный конкурс на лучшую шахту и лучшего забойщика. Среди металлургов инициаторами борьбы за лучшую домну и лучший мартеновский цех выступили коллективы Мариупольского завода им. Ильича и Днепропетровского металлургического завода им. Г. И. Петровского. В это соревнование включилось большинство предприятий угольной и металлургической промышленности. Итоги были подведены в начале 1934 г. В соревновании горняков лучшей была названа шахта «Артем» в Донбассе, первую премию среди металлургов получили мартеновский и доменный цеха Донецкого металлургического завода, вторую — завод «Азовсталь» и мартеновский цех Днепропетровского металлургического завода им. Г. И. Петровского.

Широкое развитие в республике получило и соревнование за отличное качество продукции, возникшее по инициативе ударников Московского авиационного завода им. В. Р. Менжинского. Особенно активно в это движение включились рабочие машиностроительной, легкой и пищевой промышленности Украины.

Творческая и трудовая активность рабочего класса в борьбе за освоение новой техники уже в первые годы завершающего этапа социалистической индустриализации проявилась в неуклонном росте рядов ударников, участников социалистического соревнования, борцов за подъем производительности труда, увеличение выпуска промышленной продукции и снижение ее себестоимости. В конце 1933 г. 70 % рабочих и служащих промышленности и транспорта республики участвовало в социалистическом соревновании и ударничестве. На отдельных промышленных предприятиях республики процент соревнующихся был еще выше. Достаточно сказать, что в Харькове — одном из крупнейших центров машиностроения — более 80 % рабочего класса было охвачено коллективным и индивидуальным соревнованием. В 1934 г. 90 % рабочих Николаевского завода им. 61 коммунара принимали участие в социалистическом соревновании.

В 1935 г. по инициативе рабочего коллектива Макеевского металлургического завода им. С. М. Кирова в стране развернулось движение за отказ предприятий черной металлургии от государственных дотаций и переход на безубыточную работу. Первыми в СССР последовали примеру макеевцев металлургические заводы Приднепровья — им. Ф. Э. Дзержинского (Каменское) и им. Коминтерна (Днепропетровск). Днепропетровский обком партии, рассмотрев вопрос о рентабельности и организации хозрасчета на металлургических предприятиях области, отметил большую работу, проведенную этими заводами по использованию опыта макеевцев, по мобилизации усилий рабочих на борьбу за безубыточность и внедрение хозрасчета.

По примеру металлургов на безубыточную работу начали переходить и горняки Донбасса. В октябре 1935 г. от части плановой дотации отказались коллективы донецких шахт им. Г. Димитрова и им. М. Е. Чувырина. Движение за безубыточную работу, возникшее по инициативе металлургов Украины, нашло широкую поддержку рабочего класса всего Советского Союза. Так, в 1935 г. все металлургические заводы объединения «Сталь» отказались от государственной дотации и дали прибыль в размере 125 млн. руб. В первом полугодии того же года московский завод «Серп и молот» дал более 2 млн. руб., а сталинградский завод «Красный Октябрь» — более 5 млн. руб. прибыли. Уже в 1936–1937 гг. почти все отрасли тяжелой промышленности, за исключением добывающей, получали прибыль. Это привело к качественным сдвигам в развитии тяжелой индустрии в целом, в результате чего она стала важнейшим источником накопления.

Подъем производственной активности рабочих, развитие социалистического соревнования за овладение новой техникой принесли положительные результаты. Существенные успехи были достигнуты в промышленности. Росло политическое сознание рабочего класса, укрепилась трудовая дисциплина, улучшились условия его труда и жизни. За 1933–1935 гг. текучесть рабочих кадров на предприятиях угольной, железорудной промышленности и черной металлургии сократилась вдвое. Число прогулов уменьшилось на шахтах Донбасса и Кривого Рога более чем в 5 раз, в черной металлургии и машиностроении — в 7 раз. Намного сократилось количество простоев, улучшилось использование машин и механизмов.

Заседание парткома шахты «Центральная — Ирмино» (1935 г.)

Овладение новой техникой позволило коллективам промышленных предприятий освоить производство совершенно новых видов продукции, имеющих огромное значение для развития народного хозяйства. Одесский завод им. Январского восстания впервые в 1933 г. стал выпускать большие механические подъемные краны и мотовозы. В 1934 г. на Харьковском паровозостроительном заводе был сконструирован и построен первый в мире быстроходный дизельный двигатель. В 1935 г. завод приступил к серийному выпуску мощного гусеничного трактора «Коминтерн». За выдающиеся успехи в освоении новых современных конструкций машин коллективу завода был вручен орден Ленина.

Партийные организации республики возглавили борьбу рабочего класса Украины за овладение новой техникой, направляли инициативу рабочего класса на повышение производительности труда, снижение себестоимости и улучшение качества продукции, на достижение рентабельности в работе промышленных предприятий.

Стахановское движение — новый этап в развитии социалистического соревнования. Осуществление коренных социально-экономических преобразований, успехи в развитии всех отраслей народного хозяйства, подготовка новых квалифицированных кадров, подъем политической зрелости рабочего класса способствовали все более широкому развитию в стране социалистического соревнования. Движение за повышение качества продукции и снижение ее себестоимости, за рентабельную, безубыточную работу предприятий дополнилось в 1935 г. движением новаторов за более полное и рациональное использование производственного оборудования и совершенствование форм организации труда. В развитии социалистического соревнования начинался новый этап борьбы за дальнейшее повышение производительности труда.

Движение новаторов впервые возникло в Донбассе. Это было обусловлено сдвигами, которые произошли в оснащении предприятий передовой техникой, обеспечении их квалифицированными кадрами, подъеме материального и культурного уровня рабочих. Коммунистическая партия и Советское правительство уделяли значительное внимание Донбассу. В апреле 1933 г. ЦК ВКП(б) и СНК СССР приняли постановление «О работе угольной промышленности Донбасса». В мае этого же года было принято еще два важных постановления — «Об организации управления шахтой, рудником и трестом в Донбассе» и «О заработной плате рабочих и инженерно-технических сил угольной промышленности Донбасса». В них вскрывались серьезные недостатки, которые имели место в промышленности и намечались пути к их устранению. Речь шла об укреплении руководства, правильной расстановке коммунистов на производстве, ликвидации текучести рабочей силы, уравниловки в заработной плате и т. д. Реализуя эти постановления, июньский (1933 г.) Пленум ЦК КП(б)У наметил ряд конкретных мероприятий по улучшению работы угольной промышленности. Большую работу по осуществлению решений ЦК ВКП(б) провела донецкая партийная организация.

В лавах и штреках создавались партийные группы. На всех крупных шахтах вводились должности парторгов ЦК ВКП(б). Ими назначались опытные работники партийного и хозяйственного аппарата. Уже в начале 1934 г. в бассейне на подземных работах находилось две трети состава партийных организаций. В 1933–1934 гг. в бассейн было направлено 13 тыс. механизаторов высокой квалификации. В 1934 г. непосредственно на шахтах трудилось специалистов с высшим и средним специальным образованием в три раза больше, чем в 1932 г.

В результате угольная промышленность бассейна после нескольких лет отставания в 1934 г. выполнила годовой план угледобычи. Однако эти успехи не были закреплены, и первую половину 1935 г. угольный Донбасс закончил с недовыполнением производственной программы. Главной причиной такого положения была низкая производительность труда шахтера. В свою очередь, она объяснялась устаревшими формами организации труда, которые тормозили использование в забое высокопроизводительных механизмов, отставанием в механизации отдельных процессов угледобычи, в частности, откатки и навалки угля, текучестью рабочих кадров, недостатками технического руководства шахтой.

Партийные организации сосредоточили творческую активность рабочего класса на улучшении организации труда и повышении его производительности, наиболее полном использовании возможностей новой техники. Особенно большая работа была проведена в этом направлении на шахте «Центральная — Ирмино» Кадиевского района в Донбассе. Партком шахты считал, что успешное выполнение плана угледобычи можно обеспечить лишь при условии резкого подъема производительности труда забойщика. 23 августа 1935 г. по его инициативе развернулось общешахтное соревнование представителей этой профессии. Лучший забойщик А. Г. Стаханов вместе с парторгом К. Г. Петровым и начальником участка М. И. Машуровым решили применить новый метод добычи угля, сущность которого состояла в разделении труда забойщика и крепильщика, обеспечившим бесперебойную работу забойщика отбойным молотком на протяжении всей смены. Предложение было довольно простым, но привело к небывалому росту производительности труда. В ночь с 30 на 31 августа в ознаменование Международного юношеского дня забойщик А. Г. Стаханов вместе с крепильщиками Т. Щиголевым и Г. Борисенко вырубил за 6-часовую смену 102 т угля, перевыполнив норму в 14 раз. Это был мировой рекорд производительности труда забойщика.