Не говори шефу - Влада Чернева

по ночам появляется человек в чёрном плаще. Его видят только те, кто близок к жизненному перелому.

— Жуть, — пробормотала я, но мне стало любопытно. — И что, вы пытались это перенести в игру?

Михаил кивнул, улыбаясь.

— Да, игра должна была называться «Московский мифолог». Главный герой — молодой журналист, который получает задание исследовать городские легенды для крупного издания. Сюжет начинался с того, что он отправляется на Таганку, чтобы узнать, действительно ли в местном театре по ночам звучат шаги мёртвого режиссёра.

— Звучит как что-то между квестом и фильмом ужасов.

— Именно! — Михаил чуть подался вперёд, увлечённый воспоминаниями. — Каждое задание было связано с легендой. Например, была миссия про загадочную библиотеку Ивана Грозного, которая якобы спрятана где-то под Новодевичьим монастырём. Герой должен был расшифровывать старинные карты и искать подсказки в архивах. А ещё, — он немного смутился, — я хотел сделать уровень с метрополитеном.

— Дайте угадаю, подземное метро-2 и сталинские призраки? — предположила я, не без иронии.

— Ну, почти, — улыбнулся он. — Там было про секретную станцию, которая якобы открывается только в полнолуние. Герой попадает туда случайно и узнаёт, что это портал в другое время.

— Звучит потрясающе. И что, вы реально начали это разрабатывать?

— Ну, насколько может подросток без опыта программирования, — хмыкнул он. — Я сделал пару уровней: один был про переулки Арбата, где герой встречает таинственного музыканта, который говорит загадками. Но проблема была в том, что я слишком увлёкся атмосферой, а не играбельностью. Это больше походило на интерактивную экскурсию, чем на игру.

— Зато как оригинально, — похвалила я. — Может, стоит вернуться к этой идее? Сейчас ведь много кто делает игры на локальных сюжетах.

— Да, я иногда думаю об этом, — признался он. — Но работа, знаете ли, отнимает почти всё время. Хотя было бы здорово оживить эти легенды. Мне кажется, в них скрыто что-то большее, чем просто страшилки. Это часть духа Москвы.

— Это точно, — согласилась я, задумавшись. — А в вашей игре был бы счастливый конец? Или герой навсегда остался бы бродить по московским мифам?

— Сложный вопрос, — Михаил улыбнулся. — Я тогда так и не придумал. Но, наверное, оставил бы игроку выбор. Пусть сам решает, где его место: в реальности или среди тайн и загадок.

* * *

Я, в свою очередь, поделилась историями о студенческих годах. Рассказала, как случайно стала звездой университетского театра, потому что единственная смогла достать костюм, который подходил для спектакля.

Наш разговор получился лёгким, даже приятным. Михаил оказался гораздо интереснее, чем я предполагала.

Когда я вернулась домой, я чувствовала себя приятно уставшей. День оказался насыщенным. Я немножко подумала о Михаиле, о том что робость и зажатость часто не позволяют реализоваться таким ярким личностям. Однако мысли о Михаиле быстро уступили место другому образу.

Ложась в кровать, я закрыла глаза и тут же увидела Владислава Андреевича. Его голос звучал так, будто он стоял совсем рядом, а его рука скользила по моей шее, заставляя кровь бежать быстрее.

5. Лабиринты с лайфхаками

В воскресенье я выдохнула и провела день так как хотела — то есть валяясь в кровати, смотря сериальчик с пиццей. Вообщем, абсолютно бездарно, но отдохновительно. Ну а понедельник…

Утро понедельника началось не с кофе. Хотя, признаться, я бы многое отдала за привычную кружку латте и спокойный старт дня. Но нет — сразу после того, как я переступила порог «МагикМедиа», стало ясно: мой план по размеренному вхождению в рабочий ритм был обречён.

На ресепшене никто не улыбался. Даже обычно сияющая девушка, которую я мысленно называла Барби с идеальной укладкой, выглядела напряжённой. В воздухе витало что-то странное. То ли недосказанность, то ли общее ощущение ожидания.

Я, как примерный сотрудник, направилась в свой кабинет. И вот тут-то начались сюрпризы.

* * *

На моём столе стояла коробка. Нет, не просто коробка. Эта штуковина была размером с небольшой шкаф, обмотанная скотчем так, будто внутри скрывается нечто особенное. На коробке красовалась записка от Софьи Аркадьевны: "ОльгеСергеевне, архив отдела SMM. Вдруг пригодится."

— Вдруг пригодится? — пробормотала я, обойдя коробку с подозрением. — Софья Аркадьевна, вы меня явно переоцениваете.

Но выбора не было. Я вооружилась ножницами и начала разбирать это чудо упаковочной инженерии. Внутри обнаружился настоящий клад. Точнее, хаос: папки с потертыми обложками, флешки, несколько CD-дисков, которые явно видели жизнь в эпоху «Фабрики звёзд», и даже парочка старых блокнотов.

"Не хватает только парочки каменных топоров, гусиных перьев и что там было в эпоху пещерно-средневековых соцсетей?", — подумала я, выкладывая содержимое коробки папку на стол.

Л айфхак 1:Информация— это не пирог, нестоит пытатьсяпроглотить её за один присест. Начните с самых странных и подозрительных штук. Всё остальное — пусть лежит до лучших времён.

Пример: «О, отчёт по KPI? Отлично, я его пропущу. Где тут флешка с меткой "конфиденциально"?»

Вскрыв первую папку, я увидела классические отчёты: KPI, охваты, бюджеты. Всё выглядело скучно, пока не наткнулась на запись: "Протокол № 14: тестирование завершено. Активация параметров отложена до согласования с техническим отделом."

— Тестирование? — переспросила я сама у себя. — Согласование?

Фразы звучали слишком загадочно для простого SMM. Это напоминало какой-то отчёт из лаборатории.

Пытаясь найти продолжение, я поняла, что страницы, на которых могли бы быть объяснения, вырваны. Кажется, кто-то в этой компании любит оставить ровно столько информации, чтобы ты начала немножечко сходить с ума, но не больше.

Лайфхак 2:Если у васв процессе работы появилосьощущение, что что-то тут не чисто, поздравляю, вы правы. Не пытайтесь списать странные мысли на недосып. Если вам кажется, что в компании идёт какая-то жуть, значит, жуть там действительно есть.

Пример:«Тестирование параметров? Ха! Это точно не про выбор шрифта для постов в соцсетях.»

Когда я открыла следующую папку, нашла старую запись о запуске кампании для косметического бренда. Среди привычных графиков был раздел «Побочные эффекты» с пометкой: "Эмоциональная нестабильность группы. Причины требуют доработки."

Я отложила папку и вздохнула — Если в этой компании есть что-то стабильное, так это нестабильность.

Решив, что бумага — это только начало, я добралась до флешек. Первая, с красным корпусом, выглядела невинно. Но внутри оказался список бывших сотрудников отдела SMM.

Их описание напоминало идеальное резюме. Слишком идеальное. Один из них уволился «по семейным обстоятельствам», второй ушёл «на повышение», третий — «по собственному желанию». Всё выглядело подозрительно гладко.

Вторая флешка оказалась более интересной. В ней были короткие видеоролики. В первом камера снимала офис, похожий на наш. Люди ходили по коридорам, но звук отсутствовал, а лица сотрудников были слегка размыты.

— Это что