- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Гражданское общество России. Россия – моя радость и моя печаль (размышления) - Алексей Соколов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Очень серьезной проблемой на таких предприятиях становится проблема обновления имеющихся производственных мощностей, так как степень их износа очень велика, немало в действии полностью изношенных основных фондов.
Особую тревогу вызывает состояние действующих мощностей в определяющих темпы развития всех отраслей экономики и энергетики.
Генеральный директор исследовательской компании «Тейдер» Е. Монахова сообщает, что, исследуя состояние турбин на 110 ГЭС России было установлено, что больше половины их имели износ 95 %[17] министр энергетики С. Шматко признал, что были потеряны определенные контрольные функции электроэнергетической системы страны.
В период 1995–2005 годы на ремонт и обновление ресурсов в энергетике от потребителей было получено 39,5 млрд долларов, но они были направлены не на модернизацию и обновление мощностей, а на развал энергетической системы и создание более 1000 коммерческих структур в энергетике. Вот, в чем проявилось влияние частной собственности.
В составе совета теперь уже упраздненного РА О ЕЭС из 15 членов у 14 в графе «квалификация в энергетике» красуется слово «отсутствует». Что же это за кадровая политика в стране? В других отраслях производства такое же явление. Единую энергетическую систему страны растащили, расщепили (раздробили) на 1000 мелких кусочков! Один большой совет директоров клонировали на множество маленьких. Профессор А. Г. Платонов, исследуя эти превращения, пишет, что стало хорошим тоном быть членом нескольких советов директоров нескольких ОГК (объединенных генерирующих компаний) и ТГК (территориальных генерирующих компаний), зам. начальника управления имущества ОАО «Газпром» И. Липский – член советов порядка десяти энергетических компаний, а гендиректор «Газпромэнерго» А. Митюшев – член совета и председатель более 10 советов директоров. И, наверное, это не случайно.
Много ли из этих членов совета директоров энергетиков?
Вопрос не праздный!
В результате перестройки в энергетике, да и не только в этой отрасли, сложилось так, что руководство важнейшими отраслями экономики России осуществлялось и осуществляется не специалистами своего дела, а по принципу русской поговорки где, «Сапоги тачает пирожник, а пироги печет сапожник». Чего же ждать от такой кадровой политики?
Состояние основных фондов в отраслях экономической деятельности в % на конец 2007 года представлено в таблице.[18]
Большая степень изношенности основного производственного фонда – станков, машин, установок, оборудования требует незамедлительных действий по их замене более современным и производительным, что потребует огромных капитальных затрат даже на замену только полностью изношенных основных фондов.
Темпы же ввода в действие новых производственных мощностей за счет нового строительства, расширения, реконструкции и технического перевооружения работающих мощностей во многих случаях заметно отстают от темпов износа и выхода из строя действующих. Хотя надо заметить, что инвестиции в основной капитал ряда производств из года в год возрастают, но не за счет бюджетных ассигнований, а за счет собственных средств предприятий (60–75 %) и привлеченных (40–25 %).
Неудовлетворенность заработком на фоне дорогостоящей потребительской продукции, тяжелые условия труда, бесперспективность расхолаживает трудовые коллективы, порождает большую текучесть кадров, о чем говорилось выше. Обследование работников, занятых на предприятиях по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в производстве электроэнергии, показали, что 41 % работающих работали в условиях, не отвечающих гигиеническим нормам условий труда, на тяжелых работах, на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, и на работах с напряженным трудовым процессом. Все это вместе взятое способствовало тому, что в этих предприятиях экономической деятельности идет в очень больших масштабах обновление состава трудовых коллективов, правильнее сказать – текучесть кадров.
По данным статистики, в 2007 году по собственному желанию ушли с предприятий по добыче полезных ископаемых около 60 % от общей численности работающих, в обрабатывающих производствах – почти 73 %. Значительно превышает эти неудовлетворительные показатели текучесть кадров на предприятиях пищевой промышленности (84,2 %), по производству выделки кожи и кожаной обуви (85,1 %), по обработке древесины и производству изделий из дерева (почти 75 %), в целлюлозно-бумажной промышленности (76,6 %), по выпуску резиновых и пластиковых изделий (84,2 %). Можно приводить еще примеры. Причем число выбывших превышает число принятых. Вот, где следовало бы работодателям показать свою заботу о трудовом коллективе. Вот, где широкое поле деятельности правительственных органов, профсоюзов, хозяйственных организаций.
А теперь кратко коснемся объемов производства наиболее важных видов продукции в динамике по годам в млн тонн.[19]
Приведенные факты свидетельствуют, что наши новоявленные промышленники спасовали перед Западом, уступили им российский потребительский рынок товаров средств производства что, как известно, не укрепляет мощь и самостоятельность государства.
Резко сократилось в стране производство шерстяных, шелковых и льняных тканей и изделий из них, трикотажных изделий, пальто, плащей, курток, платьев, сорочек, пальто для детей и взрослых из натурального и искусственных мехов, спортивной одежды, даже хоккейных клюшек, футбольных и волейбольных мячей, туристических палаток, ракеток для бадминтона.
Заметно уменьшилось также собственное производство пиломатериалов, оконных блоков, обоев, некоторых видов продукции химического производства, лекарственных препаратов, особенно антибиотиков и противотуберкулезных препаратов, фотоматериалов, кино, – фотопленки, искусственных волокон и текстильных нитей, оконного стекла, стеновых блоков и панелей, железобетонных блоков для тоннелей и железобетонных опор для линий электропередач. За последние 15 лет топчется на месте так нужный для строителей выпуск сборных конструкций и изделий, асбестоцементного шифера, кранов на железобетонном ходу.
Организаторы перестроек убеждали народ, что частная форма собственности на средства производства и рыночная экономика приведут все виды промышленного производства в рентабельное состояние, что предприятия в этих условиях будут приносить прибыль, а не выдержавшие эти условия разорятся. Что же получилось на самом деле?
По данным госстатистики в 2007 году в общем числе организаций промышленности по добыче полезных ископаемых почти одна треть являются убыточными, в обрабатывающих производствах – более четверти, их убыток составил около 100 млрд руб. Убыточных предприятий по производству и распределению электроэнергии около 44 %, убыток которых составлял более 33 млрд руб. Следует заметить, что сумма убытков в отраслях по обработке древесины и выпуску изделий из дерева, целлюлозно-бумажной продукции, производстве резиновых и пластиковых изделий, прочих неметаллических минеральных продуктов, производстве и распределении электроэнергии, газа и воды в течении трех лет даже возросла.
Такое состояние в экономике страны является следствием того, что большинство частного капитала имеет теневое происхождение с целью личного обогащения. Об этом говорят факты из нашей жизни.
Суммарная задолженность по обязательствам предприятий по добыче полезных ископаемых, обрабатывающих производств и распределения электроэнергии, газа и воды, как указано в сборнике ФСПС «Промышленность России», с 2003 года, включая 2007 год, возрастала. Возрастала в том числе и задолженность по кредитам банков и полученным займам. Страну спасла внешняя торговля в основном сырьевыми ресурсами, прежде всего природным газом, нефтью и нефтепродуктами. Кредиторская задолженность в отраслях промышленного производства представлена в следующей таблице.
«Кредиторская задолженность организаций промышленности России за 2004–2007 годы» в миллионах рублей.[20]
Как мы видим, кредиторская задолженность в названных промышленных отраслях производства возрастает ежегодно, а просроченная кредиторская задолженность поставщикам, бюджету и во внебюджетные фонды хотя ежегодно снижается, но остается большой.
Заканчивая краткий обзор работы предприятий промышленного назначения, надо отметить, что численность подразделений в промышленных организациях, выполнявших научные исследования и разработки, по сравнению с 1995 годом, еще не восстановлена. Если до перестройки было 325 таких подразделений, то в 2007 году – 265. В 1995 году этой научной деятельностью занимался коллектив в количестве 89 030 человек, среди них 138 докторов наук, то теперь этой научной деятельностью занимаются меньшее число докторов наук, что, безусловно, отрицательно сказывается на темпах развития технического прогресса.

