- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Маги криминала - Александр Данилов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
«Однажды утром в троллейбусе встретились два члена политбюро…»
Портреты руководителей. Интересно сравнить портретные данные прежних и сегодняшних руководителей, которых и тогда, и ныне расставляют те, кто стоит над ними. Их называют власть, но это — покорные исполнители. Прежние своим поведением напоминали лидеров преступного мира, но отличались чрезвычайной недальновидностью, граничащей с глупостью. Под личиной благопристойности ни жесткости, ни хищного характера вора. До самого последнего дня падения своей власти и позже, пытаясь реставрировать ее, они сохраняли убеждение, что на них незапятнанные белые одежды верховных жрецов, что их окружает трепетное почитание, и народ не видит их воровских действий.
Государственный деятель, обращаясь к гадалке:
— Сколько я вам должен?
— Пятьсот за предсказание будущего, как со всех граждан, и миллион за то, что сохраню в тайне все ваше прошлое.
Но походили они на «воров в законе» только внешним антуражем, внутренняя сущность была совсем иной. Они придерживались воровского девиза: власть важнее денег. Но поскольку лидерство, т. е. власть, доставалась им в силу клановой принадлежности, то и деньги попадали по тем же причинам. Не требовалось ни характера, ни воли, чтобы добиться успеха в борьбе за власть; их, покорных и исполнительных, выдвигали. Никакого риска в делах, наоборот, — подстраховка и еще раз подстраховка; никакого проявления активности — «инициатива наказуема». Это главные признаки и принципы их поведения. Но зато широко использовались, как и у воров, шаманские способы психологического воздействия на окружающих, внушение идеи об исключительности, необычности и превосходстве народных любимцев. Ордена и медали, торжественные речи и долгие пленумы, лживая статистика и макулатурная идеологическая литература — инструменты этой представительности. «Святость» верховной власти обеспечивалась ограничением доступа и многочисленной охраной.
Что объединяет воровского лидера и высокопоставленных руководителей — так это отсутствие моральных запретов. Они удивительно схожи в побудительных причинах и способах устранения конкурентов и неугодных, в проявлении беспринципности и беспредела по отношению к окружающим, в желании умыкнуть как можно больше. Воровскую сущность партаппаратчика и номенклатурщика очень хорошо определяли придуманные в народе аббревиатуры:
воры — весьма ответственные работники;
жоры — жены ответственных работников;
лоры — любовницы ответственных работников;
доры — дети ответственных работников.
Основными чертами характера руководящих деятелей и застойных, и перестроечных, и демократических времен являются жажда наживы, даже самыми аморальными способами, продажность, тщательно скрываемая за популистскими речами и эффектными декларациями, желание любой ценой удержать позиции, занятые путем номенклатурной селекции или в смутный период начала 1990-х годов.
Когда во времена царствования Николая I опекун фонда инвалидов А. Политковский обворовал возглавляемый им фонд на полтора миллиона рублей серебром, а затем отравился, чтобы не попасть на виселицу, растрату погасил миллионер, владелец золотых приисков И. Яковлев, за что и был жалован камергерским титулом. В наше время воруют, не испытывая страха перед виселицей, и не оглядываясь на соседей.
Все чиновники в той или иной мере безнравственны, хотя одни ханжески лицемерны, а другие — откровенно наглы. Удачливые ребята, которым принадлежит страна, относятся к двум подвидам:
— для кого власть сама по себе служит источником удовлетворения честолюбивых претензий, амбициозности и кто побочные ее проявления воспринимает как второстепенные;
— кто добивается власти, чтобы реализовать материальные запросы, попросту хапнуть, поскольку другим способом заработать или получить деньги не хватает талантов.
Вторая категория по отношению к первой неограниченно велика. Идеалистов, наслаждающихся тем, чтобы повелевать, — ничтожное количество. Оба подвида при более высоком уровне интеллекта становятся «гибкими» политиками или дельцами-махинаторами, при низком — простыми взяточниками. Власть для них приоритетна, но власть без денег — не устраивает. Они предпочитают альтернативное поприще, где можно добиться успехов. Яркий пример тому — массовый переход номенклатурных оборотней-коммунистов в демократов и бизнесменов.
— Я — демократ!
— С какого года?
Отработанная десятилетиями схема допуска кандидатов в номенклатуру дала сбой в единственном, но таком фатальном случае, — в 1989–1990 годах, когда горлопаны из «народного фронта» сумели убедить послушное большинство в своих талантах и попасть на этой волне в депутатскую когорту, а потом и в исполнительную власть. Новый клан никому не известных ранее управителей, более молодых, энергичных, образованных, зубами вцепился в захваченную власть. Хищники хоть и сбились в стаю, постоянно грызлись между собой, выслуживаясь перед вожаком, но дружно вставали против всех, кто не был в их стае. «Вождю стаи» требуется лишь несколько приспешников, надежных людей, что увеличивает грызню, подсиживание и протаскивание «своих».
Для того чтобы оценить руководителя советской формации, мы наложили на него портрет вора; для оценки сегодняшних руководителей больше подходит портрет дельца. Главный девиз дельца — «деньги превыше всего» — для новых руководителей — программа к действию. Но если для дельца деньги — ради дела, здесь деньги являются целью.
Моральный кодекс современного руководителя соответствует кодексу дельца: «Главное в жизни — деньги, честность — донкихотство». Поэтому в погоне за накоплением используется весь наличный арсенал: опыт, логика, работоспособность, изобретательность, знакомства, связи, закрытость планов и соответствующих им действий.
Свободой, в отличие от дельца и вора, современный руководитель не рискует. В крайнем случае, ему грозит отставка. Следовательно, он может не обладать волей и сильным характером. Он привлекает людей, щедро распродавая свои возможности бизнесу, криминалу, короче, всем, кто платит. Сегодня выделились две категории руководителей: первая на ворованные деньги скупала в разных странах мира — от Европы до Южной Америки — земли, виллы, отели, забыв о необходимости платить огромные налоги на недвижимость, и сейчас изо всех сил вытягивает деньги из страны для их погашения; представители второй категории предпочли вкладывать деньги в экономику страны, организовывая производство, покупая заводы, открывая банки и развивая новые виды деятельности. Входящие в обе эти категории — воры. Но первая категория — гнилой продукт философии нищенствующего человека, импотенции мысли и морали хапуги, всегда готовые покинуть свою страну. Это и государственные чиновники, обирающие отраслевые предприятия, и руководители региональных администраций, пускающие в оборот бюджетные деньги, и высшие военные чины, чьи части брошены на произвол судьбы. Вторые — это будущие Елисеевы, Третьяковы, Демидовы. В их планах нет намерения покинуть страну, только в крайнем случае.
Удачливый человек от неудачника отличается умением всего добиться. Удачливые, талантливые новые чиновники и депутаты, принципиально не принимавшие советскую действительность, поднявшись до аппаратных высот, забыли свое суровое диссидентское прошлое. Так приятно из нищеты попасть в изобилие, обладать всем достоянием страны. Это не интеллектуалы и не интеллигенты, хотя и отличаются краснобайством, они больше похожи на тех, кто не гнушается ограбить ближнего. Они грабят страну. Интеллигентом в их положении быть нельзя; у интеллигента может начаться депрессия вследствие угрызений совести, а такого в аппарате быть не должно.
Бездарности из клана вороватых руководителей, чтобы выжить, объединяются в сообщество. Их главные черты: краснобайство, корпоративность, взаимная поддержка (не входящая в противоречие с желанием подсидеть коллегу). Именно они делят имущество страны. Это про них русские пословицы: «С виду — детина, а в остальном — скотина», «Говорит до вечера, а слушать нечего». Всенародная «промашка», с первым президентом России — лучшая иллюстрация подобных качеств. Главное и самое простое — обещай. Обещай уверенно, бодро, правдоподобно, но вместе с тем двусмысленно и невнятно, не назначая срока и оговаривая условия.
Те, кому обещают, сначала верят и выдвигают новых лидеров на политическую сцену и в высокие кресла вождей, какое-то время продолжают надеяться на своих избранников, потом злятся, ругаются и, в конце концов, перестают верить их обещаниям. А новые аппаратчики процветают и снова обещают в указах, распоряжениях, постановлениях, мгновенно забывая о них после публикации.

