- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Председатели и губернаторы. Взаимосвязь времен, Или Судьбы, жизнь и деятельность председателей Краснодарского крайисполкома, глав администраций (губернаторов) Кубани за 65 лет с 1937 по 2002-й. - Виктор Салошенко
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Соответственно, он определял и задачи, которые должны были решать местные советы в ходе практической работы.
«По каким конкретным фактам можно судить сегодня об уровне работы местных советов?» — задавал вопрос Федор Степанович. И сам же отвечал: «В первую очередь по тому, как они добиваются внедрения наиболее эффективной системы ведения сельскохозяйственного производства». Далее он развивал свою мысль, основываясь на конкретных примерах. В частности, он писал: «Земля занята у нас малоурожайными многолетними и однолетними травами, которые дают всего 10 центнеров кормовых единиц с гектара. И это в то время, когда кубанская пашня при умелом подборе высокопродуктивных культур способна давать по два и даже три урожая в год. Насколько глубоко въелась ржавчина травополья в сельское хозяйство края и как слепо верили в травы руководители хозяйства и специалисты, видно хотя бы на таких примерах. В хозяйствах краевого управления совхозов под малопродуктивными культурами, однолетними и многолетними травами в 1961 году было занято 265,9 тысячи гектаров, или 31,5 процента всей пашни, а под основными посевами кукурузы — только 138,5 тысячи гектаров, или 16,5 процента». И далее:
«Ошибки и недостатки в ведении хозяйства — прямое свидетельство поверхностного руководства сельскохозяйственным производством не только в самих колхозах и совхозах, но и, конечно, со стороны советских органов и управлений, ведавших сельским хозяйством. Не вникая глубоко в сельскохозяйственное производство, мы не замечали нового, шли на поводу у травопольщиков».
«Надо сказать, — подчеркивал Коломиец, — что пересмотр структуры посевных площадей — сложное и весьма ответственное дело, требующее вдумчивого подхода, всестороннего учета интересов хозяйств и государств. Приходилось сталкиваться с фактами, когда в некоторых колхозах и совхозах новые планы посевов не учитывали государственных интересов, потребностей промышленности. Кое — где намечалось, например, сокращение посевов свеклы, подсолнечника. А в условиях нашего края этого допускать ни в коем случае нельзя. На Кубани за последние три — четыре года создана мощная сахарная промышленность, которую необходимо в достатке обеспечить сырьем. На больших площадях зоо нужно засевать подсолнечник для маслобойно — жировой промышленности. Есть и другие ценные технические культуры, в производстве которых Кубани отводится большое место. Все это учитывалось при перестройке структуры посевов в хозяйствах края».
Да, Федор Степанович хорошо помнил крылатые слова, которые произнес Н. С. Хрущев на зональном совещании в Москве: «Мы должны каленым железом выжигать недостатки в практике руководства хозяйством, в использовании земли, выявлять и приводить в действие все новые и новые резервы».
Конечно, развивая свои мысли, Коломиец порой сбивался на риторику, частенько употребляя эдакие плакатные обороты, которые были свойственны тогдашнему лексикону партийных и советских руководителей. Однако везде при этом присутствовала трезвая мысль и главное, что составляло сущность его видения той самой управленческой перестройки: Коломиец отчетливо понимал, что проявление благодушия и утраты чувства ответственности за состояние дел в сельском хозяйстве были еще далеко не изжиты среди советских работников. Не об этом ли говорили, например, некоторые сессии районных Советов, обсуждавшие отчеты исполкомов? В работе сессий ряда районных Советов не было боевитости, соответствующей духу времени, остроты и принципиальности в обсуждении коренных вопросов развития сельского хозяйства. Недостатки в практике руководства хозяйствами не обнажались, действительность приукрашивалась, хозяйственные и советские работники не подвергались критике. И тон в этом, как ни странно, задавали некоторые председатели райисполкомов, выступавшие с докладами.
Например, на сессии Тбилисского районного Совета председатель райисполкома Саваторов, докладывая о положении дел в хозяйствах района, не счел возможным открыто покритиковать ни одного работника за бесхозяйственное использование земли, техники, плохую организацию труда и производства, как будто таких недостатков и не существовало. Доклад никого не задел за живое, и не случайно на сессии не выступил ни один председатель колхоза. На таком же уровне прошла и сессия Псебайского районного Совета. Председатель райисполкома Лазаревский сосредоточил внимание депутатов на достижениях некоторых колхозов и совхозов, о недостатках говорил «вообще», в результате на сессии так и не состоялось делового разговора об улучшении руководства сельским хозяйством.
О чем говорили эти примеры? О многом, и прежде всего о формализме в советской работе (сессии как следует не готовились), о нетребовательности к работникам (их на сессиях не критиковали), о терпимости к недостаткам (они замалчивались), о самоуспокоенности и благодушии (действительность приукрашивалась). И еще: как видно, не все руководители советских органов, по мнению Коломийца, поняли смысл и значение революционной перестройки системы земледелия, не определили своего отношения к этому важнейшему делу, не заняли активных, принципиальных позиций в борьбе со старым, что мешало развитию сельскохозяйственного производства. А без этого было немыслимо правильное руководство сельским хозяйством.
И вот Федор Степанович делает еще один основополагающий вывод: главное — внедрять передовой опыт. Далее председатель крайисполкома, как бы полемизируя с самим собой, излагает следующий тезис.
«Это известная истина, — пишет он, подразумевая внедрение опыта передовиков, — но она еще не стала правилом для некоторых советских органов. Иные советские работники и сейчас жалуются на то, что в нынешних условиях райисполкомам трудно руководить сельским хозяйством, и видят эту трудность в том, что в исполнительных комитетах нет для этого специального органа. Чтобы райисполком мог конкретно руководить колхозами и совхозами, рассуждают они, нужен аппарат, в котором должны быть специалисты, готовящие вопросы для решения в Совете, исполкоме. Надо ли доказывать, сколь неправильны такие суждения. Они вытекают из непонимания новых условий, потребовавших коренной перестройки управления сельским хозяйством. Не всем еще, очевидно, ясно, что существо руководящей работы Советов и их исполнительных органов состоит в мобилизации и организации людей на достижение определенных практических результатов путем массового распространения передового опыта. А этой цели и служат созданные в районах опорно — показательные хозяйства. Это и есть тот «аппарат», от активной деятельности которого в первую очередь зависит быстрое распространение во всех колхозах и совхозах достижений науки и передовой практики».
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
