Учетная политика организации - Ботагоз Жарылгасова

Учетная политика организации

Практическое руководство по составлению и аудиту учетной политики

Ботагоз Толебаевна Жарылгасова

© Ботагоз Толебаевна Жарылгасова, 2016

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

В данной книге отражены методические и практические аспекты формирования учетной политики, как одного из основополагающих моментов повышения качества и достоверности информации бухгалтерской (финансовой) отчетности коммерческих организаций.

Особое внимание в книге уделено вопросам составления учетной политики в целях налогового учета, а также наиболее распространенным типичным ошибкам, которые допускают бухгалтеры при составлении учетной политики. Приведен подробный наглядный пример-шаблон Положения об учетной политике организации.

В приложениях в удобной для читателей форме указаны варианты элементов учетной политики как в целях финансового, так и налогового учета.

Книга будет полезна для бухгалтеров-практиков, будущих бакалавров и магистров, для преподавателей учетно-финансовых дисциплин

Введение

Учетная политика служит для всех организаций, независимо от форм их хозяйствования, важным инструментом систематизации и упорядочения бухгалтерского учета. В российской практике ведения учета она впервые появилась с 1995 года. В условиях, когда действующие нормативные документы допускают несколько вариантов ведения учета по целому ряду важных объектов, пользователи должны располагать соответствующей информацией, позволяющей им разобраться в правилах и правильности ведения учета организацией, составившей интересующую их финансовую отчетность. Без принятия специального нормативного документа, удовлетворение этой потребности было бы невыполнимо, поэтому Минфин России своим приказом от 9 декабря 1998 года утвердило Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98), в настоящее время, значащийся как ПБУ 1/2008. Оно положило начало последующим за ним нормативным документам, каждый из которых в той или иной степени, затрагивает вопросы, связанные с раскрытием информации в учетной политике организаций – на сегодняшний день в России принято 24 положения по бухгалтерскому учету.

Значимость учетной политики организаций еще больше усилилась вступлением в силу с 2001 года главы 25 «Налог на прибыль» Налогового кодекса Российской Федерации. С этого момента у организаций автоматически появилась необходимость раскрытия учетной политики в целях налогового учета в виде отдельного внутрифирменного документа или просто раздела учетной политики.

До начала нового финансового года каждая организация обязана пересматривать учетную политику, которой пользовалась в течение предшествующего отчетного периода. При этом должны быть внесены соответствующие изменения и дополнения в приказ об учетной политике.

Изменение учетной политики организации требует предельно внимательного и квалифицированного подхода, позволяющего с ее помощью оптимизировать налогообложение и управлять процессом формирования финансовых результатов деятельности. Для того чтобы составить грамотную оптимальную учетную политику для конкретной организации необходимо хорошо разбираться в нормативных документах, в содержание которых систематически вносятся какие-либо изменения. Проследить за ними бухгалтерам-практикам, загруженным производственными вопросами порой бывает очень сложно.

Даже профессиональным бухгалтерам не так просто разработать универсальный шаблон учетной политики для всех экономических субъектов. Ведь у каждой организации есть свои особенности и свои интересы, необходимо также учитывать размеры производства, специализацию бизнеса и многое другое.

В связи с этим в книгу включен раздел «Методика формирования Положения об учетной политике», где приведен образец учетной политики, позволяющий раскрыть практически все основные вопросы, связанные с раскрытием информации в финансовой отчетности, интересующей внешних пользователей. Кроме того, в качестве приложений к данной книге приведены «Таблица элементов учетной политики в целях бухгалтерского учета» и «Таблица элементов учетной политики в целях налогового учета», на основе которых бухгалтеры-практики смогут самостоятельно сформировать учетную политику своих организаций.

Систематизированная нами информация, которую рекомендуется включить в учетную политику организаций в целях повышения аналитичности их финансовой отчетности, будет полезна как для бухгалтеров-практиков, так и для студентов экономических вузов, в особенности, бакалавриатов и магистрантов по профилю «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и «Финансы».

1. Регулирование аналитичности учетной политики российскими нормативными документами по бухгалтерскому учету

Учетная политика организации является вторым по значимости после Устава документом. При грамотном подходе к ее составлению можно рационально распределить функциональные обязанности между структурными подразделениями и исполнителями организации.

Правила формирования (выбора или разработки) и раскрытия учетной политики организаций-юридических лиц, за исключением кредитных организаций и государственных (муниципальных) учреждений устанавливает ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», который распространяется:

в части формирования учетной политики – на все организации;

в части раскрытия учетной политики – на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам или по собственной инициативе.

На основании данных бухгалтерского учета, сформированных на базе положений учетной политики, разрабатываются и принимаются различные управленческие решения, основная цель которых – повышение прибыльности и эффективности предпринимательской деятельности.

Поэтому основным адресатом учетной политики являются заинтересованные пользователи бухгалтерской информации, от которых зависит принятие правильных управленческих решений, непосредственно направленных на повышение эффективности производства или продаж, – руководители организаций, советы директоров, общие собрания акционеров, деловые партнеры и т. п.

Учетная политика организации – это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности экономического субъекта.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.

Учетная политика организации представляет собой внутренний документ организации, раскрывающий всем заинтересованным лицам особенности ее бухгалтерского, налогового и налогового и управленческого учета в конкретном отчетном периоде. Учетная политика утверждается руководителем и применяется с 1 января года, следующего за годом ее утверждения.

Способы ведения бухгалтерского учета, предусмотренные учетной политикой организации, применяются всеми ее филиалами, представительствами и иными подразделениями (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от их места нахождения.

В ПБУ 1/08 «Учетная политика организации» оговорена возможность филиалов и представительств формировать учетную политику в соответствии с требованиями законодательства страны местонахождения организации.

Каждая организация составляет учетную политику самостоятельно исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности.

При формировании учетной политики предполагается, что:

активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);

организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);

принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);

факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности).