- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
«Дни науки» факультета управления, экономики и права КНИТУ. В 3 т. Том 2 - Коллектив авторов


- Жанр: Научные и научно-популярные книги / Прочая научная литература
- Название: «Дни науки» факультета управления, экономики и права КНИТУ. В 3 т. Том 2
- Автор: Коллектив авторов
- Возрастные ограничения: (18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
«Дни науки» факультета управления, экономики и права КНИТУ. В 3 т. Том 2
Секция 4.
ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ В РФ И РЕГИОНАХ
Галиева Н.М., Камалетдинова М.А
(328183)Научный руководитель: Рыболовлева А. А.ПРОБЛЕМА «ТЕНЕВЫХ» ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИCurrently topical issue is the concealment of wages. It is associated with an increase in the rate of insurance contributions. The problems associated with this and the ways of their solution are given in this article.
В настоящее время актуальным вопросом является сокрытие заработной платы. Это связано с увеличением ставок страховых взносов. Проблемы, связанные с этим и пути их решения приведены в данной статье.
В настоящее время в нашей стране проблема «теневых» заработных плат является одной из самых актуальных. В 2011 году она приобрела особо острый характер в связи с увеличением ставок страховых взносов с 26 % до 34 %. Доля «теневых» заработных плат по России достигает 44 %, а на конец 2011 года ожидается увеличение числа работников, получающих «серую» зарплату, до 55 %.
Проблема теневых заработных плат появилась в России в 1991 – 1992 годах, когда в государстве была создана система социальной защиты населения, в частности, запущена пенсионная реформа, реформа медицинского и социального страхований.
Неофициальные выплаты доходов работающему населению влекут за собой неполное поступление налогов в бюджет. Это связано с тем, что общая сумма выплаты налога на доходы физических лиц (13 %) и страховых взносов (34 %) близка к 50 %. Такая перспектива не побуждает работодателей работать честно. Сами же работодатели считают, что данная проблема исчезнет при условии снижения ставки страховых взносов до 15 % от фонда оплаты труда для предприятий среднего и малого бизнеса. Иначе большинство небольших компаний не сможет пересечь порог рентабельности, выплачивая «белую» заработную плату. Но с другой стороны практика показывает, что уменьшение единого социального налога не всегда способствует повышению налоговых выплат в бюджет. В 2005 году налог был снижен с 35,6 % до 26 % для индивидуальных предпринимателей-работодателей, а для индивидуальных предпринимателей – с 13,2 % до 10 %. Но это привело лишь к снижению поступлений во внебюджетные фонды.
Работодатели применяют различные способы уклонения от выплаты налогов: заключение между организацией и работником договора о возмездном оказании услуг, замена заработной платы на выплату дивидендов, осуществление выплат за счет чистой прибыли, замена заработной платы доходами от операций с ценными бумагами, выплаты сотрудникам в виде стипендии.
В свою очередь, «серые» заработные платы имеют свои плюсы и минусы. Предприятие экономит 34 % фонда заработной платы, что позволяет увеличить неофициальные доходы сотрудников или увеличить оборот. Также доходы работника увеличиваются, так как нет необходимости платить НДФЛ. Главным минусом является то, что выдача зарплаты в «конверте» – это нарушение закона. Оплата по больничным листам, по уходу за ребенком до полутора лет, по уходу за детьми-инвалидами, пособие по утрате кормильца и т.д. начисляются исходя из размера официальной заработной платы. Следовательно, работник не получает их в полном объеме. Получая данную зарплату, дееспособная часть населения ставит под удар собственные пенсионные выплаты. Также возникают проблемы в получении кредитов, оформлением ссуд в банках.
Решая данную проблему, необходимо вести работу, как с недобросовестными работодателями, так и с работниками, получающими зарплату в «конвертах». Для многих россиян сейчас важнее просто иметь работу и зарплату, чем отстаивать, чтобы их труд вознаграждался исключительно официально. Такому подходу способствует не только обострившаяся конкуренция на рынке труда, но и отсутствие таких аргументов, как возможность получить кредит.
Сотрудники, получающие зарплаты в «конвертах» считают, что остаются в выигрыше от финансовых схем начальства. По их мнению, они не тратятся на оплату НДФЛ. По мнению экспертов, соглашаясь на «серую» зарплату, работник изначально понимает, что лучше он получит дополнительные 5-10 % к зарплате сегодня, нежели прибавку к пенсии в будущем.
Положительный эффект может дать сотрудничество между органом местного самоуправления и налоговым органом. Искоренить проблему «серых» заработных плат можно, сделав систему страхования честной.
Специалисты налоговой инспекции ежеквартально проводят анализ средней заработной платы и выявляют списки, которые не обеспечивают прожиточный минимум своим сотрудникам. Далее эти списки используются при составлении планов выездных налоговых проверок. В заключение следует сказать, что неофициальные («теневые») выплаты работающему населению способствуют неполному поступлению налогов в бюджет, ускорению инфляции и торможению роста ВВП.
Список использованной литературы1. РОСБАЛТ – Информационное агентство, Бизнес загоняют в «тень». [Электронный ресурс]/ 12.09.2010, 15:09. – Режим доступа: http://www.rosbalt.ru/2010/09/12/770842.html
2. Social reality – The journal of sociological observations & reporting, Зарплата "в конверте": неравный брак или брак по расчету? [Электронный ресурс]/ № 6, 2008.
Петров А.В
ассист. кафедры ИЯПКНаучный руководитель: Емельянова Т.Ф.ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ В ПРЕПОДАВАНИИ ЭКОНОМИКИ НА ИНОСТРАННОМ ЯЗЫКЕIt has become very important for students to attend courses like "Economics in a foreign language". This particular course has a dual nature – it combines two separate courses of economics and foreign language. In order to make this combination most effective, teachers require the use of innovative techniques. The most suitable technique for this course is business games. Entertaining and informative, they provide great effectiveness in learning the subject.
Сегодня все более актуальной становится дисциплина «экономика на иностранном языке». Она преподается во многих школах и вузах. Главная и наиболее сложная задача преподавания экономики на иностранном языке – объединить две составляющие ее дисциплины – иностранный язык и экономическую науку.
В настоящее время ведется интенсивный поиск и внедрение новых форм и методов обучения студентов, или инновационных образовательных технологий, целями которых является следующее: добиться от студентов активной обратной связи, то есть сделать обучение интерактивным; повысить интерес студентов к изучаемой дисциплине; приблизить обучение к практике повседневной жизни, разнообразить способы получения студентом новых знаний.
Основная логика инновационного обучения, по мнению B.C. Дудченко, – «от действия к знаниям». Причем знания не привносятся извне, а выращиваются в сознании человека на материале получаемой им информации.
При этом максимально активизируются и задействуются резервные возможности сознания, психики и мышления. Основой эффективности инновационного обучения является организация группового решения проблем, поскольку позитивные изменения в человеке происходят в рамках социальной группы и благодаря ее усилиям [1].
Одним из важнейших направлений в педагогике и методике преподавания различных предметов на современном этапе является внедрение интерактивных методов. Интерактивное обучение, в частности, предполагает активную познавательную деятельность учащихся в непосредственном взаимодействии с остальными субъектами образовательного процесса. Одной из лучших форм реализации подобных методик является деловая игра.
Долгое время единственной развёрнутой формой существования игры была детская игра. Но в настоящее время игра вновь приобрела значительный вес и довольно высокий статус в подготовке и переподготовке взрослого населения, в решении инновационных проблем в жизни общества [2].
На деловых играх основаны многие современные бизнеспрограммы, такие, как MBA, или Master of Business Administration, – магистр бизнес-администрирования. Она представляет собой программу профессионального высшего образования. Впервые подобные программы появились в конце 19 века в США. Уже тогда фирмам требовались специалисты, владеющие научным подходом к менеджменту. К середине 20 века программы MBA распространились по Европе. Сегодня бизнес-школы, обучающие по программе MBA, успешно действуют по всему миру. В России эксперимент обучения по программе MBA проводился с 1994 по 2004 год. В результате этого эксперимента некоторые вузы получили лицензию на обучение по этой программе [3]. Сегодня для прохождения курса MBA нужно высшее образование, опыт работы по специальности или в сфере бизнеса, знание английского языка на среднем уровне и от 9 до 30 тысяч долларов в год. В курс MBA входят: участие в разработке проекта для существующих предприятий, имитация настоящей бизнес-среды, формирование правильного представления о современном бизнесе, и на протяжении всего курса используются игры [4].
На занятии по дисциплине «Независимая жизнь» в одной из школ США я принял участие в нескольких экономических деловых играх.
Одна из них представляла собой компьютерную программу, запустив которую, студент попадал в виртуальный мир, где он зарабатывал деньги на работе, совершал покупки в магазинах, принимал жизненно важные решения, справлялся с неожиданными трудностями. По истечении игрового времени он получал баллы, которые зависели не от количества денег, оставшихся на счету, а скорее от качества виртуальной жизни и верно принятых экономических решений студента. Несмотря на то, что подобные игры проходят не в коллективе, а индивидуально, их потенциал в усвоении как лексики иностранного языка, так и экономических понятий чрезвычайно велик. Кроме того, подобно курсам MBA, такие игры развивают личные качества студента (целеустремленность, стрессоустойчивость, логическое мышление), подготавливая их к целому ряду экономических проблем повседневной жизни.