Категории
Лучшие книги » Справочная литература » Руководства » 6 универсальных компетенций. Как быть актуальным в меняющемся мире - Анатолий Бахметьев

6 универсальных компетенций. Как быть актуальным в меняющемся мире - Анатолий Бахметьев

20.08.2024 - 11:0100
6 универсальных компетенций. Как быть актуальным в меняющемся мире - Анатолий Бахметьев Библиотека книг бесплатно  – читать онлайн! | BibliotekaOnline.com18+
Описание 6 универсальных компетенций. Как быть актуальным в меняющемся мире - Анатолий Бахметьев
В книге описаны система развития универсальных компетенций и опыт ее применения в работе с подростками. В первую очередь она адресована педагогу, стремящемуся воспитать самостоятельного человека, востребованного в современной действительности. Также эта технология может быть интересна предпринимателям с точки зрения создания эффективной команды, способной сохранять актуальность на меняющемся рынке. Развитие универсальных компетенций может стать эффективной стратегией личностного роста.
Читать онлайн 6 универсальных компетенций. Как быть актуальным в меняющемся мире - Анатолий Бахметьев

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 2 3 4 5 6 7 8
Перейти на страницу:

5

Ситуационную теорию лидерства развивали такие авторы, как Г. Персон, А. Н. Леонтьев.

6

Структурная теория лидерства раскрыта в работах Е. С. Кузьмина, И. П. Волкова, Ю. Н. Емельянова, Р. Бейлза и Л. Картера.

7

Подробно почитать о ролевой картине можно в книге Эрика Бёрна «Группа и лидерство». Он рассматривает множество характеристик группы, внутренние и внешние границы, принцип получения этих ролей и т. д.

8

Понятие введено Джулианом Роттером.

9

Подробно и интересно о неосознанных реакциях и их формировании пишет Р. Чалдини в своей книге «Психология влияния».

10

Р. Чалдини называет это реакцией по типу «Щелк, зажужжало!», почитать о ней подробнее можно в его книге «Психология влияния».

1 2 3 4 5 6 7 8
Перейти на страницу:
Комментарии