- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
История большевизма в России от возникновения до захвата власти: 1883—1903—1917. С приложением документов - Александр Иванович Спиридович
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Стремясь к достижению своих ближайших целей, Российская социал-демократическая рабочая партия поддерживает всякое оппозиционное и революционное движение, направленное против существующего в России общественно-политического порядка, решительно отвергая в то же время все те реформаторские проекты, которые связаны с каким бы то ни было расширением или упрощением полицейско-чиновничьей опеки над трудящимися классами.
С своей стороны Российская социал-демократическая рабочая партия твердо убеждена в том, что полное, последовательное и прочное осуществление указанных политических и социальных преобразований достижимо лишь путем низвержения самодержавия и созыва Учредительного собрания, свободно избранного всем народом.
Приложение 3
Организационный устав российской социал-демократической рабочей партии, принятый на лондонском съезде[177]
1. Членом партии признается всякий, принимающий партийную программу, поддерживающий партию материальными средствами и входящий в какую-либо партийную организацию.
2. Все организации партии строятся на началах демократического централизма.
3. Все организации партии автономны во внутренней своей деятельности. Всякая утвержденная организация партии имеет право издавать от своего имени партийную литературу.
4. Новые партийные организации утверждаются областными конференциями или двумя соседними организациями. Контроль над утверждением принадлежит ЦК. Обо всех вновь утвержденных организациях ЦК своевременно дает публикации в партийной печати.
5. Организации одного района могут объединяться в областные союзы. Областной центр выбирается на областных конференциях или съездах.
6. Все партийные организации должны поддерживать ЦК средствами в размере 10 % всех поступлений.
7. ЦК выбирается на съезде. ЦК представляет партию в сношениях с другими партиями, организует различные учреждения партии и руководит их деятельностью, назначает редакцию центрального органа, работающую под его контролем, организует и ведет предприятия, имеющие общепартийное значение, распределяет силы и средства партии и заведует центральной кассой партии; разбирает конфликты как между различными учреждениями партии, так и внутри них и вообще объединяет всю деятельность партии. В случае выбытия членов ЦК состав его пополняется из числа назначенных съездом кандидатов в порядке, определенном съездом.
8. Для обсуждения наиболее крупных вопросов партийной жизни ЦК созывает периодически, не реже одного раза в 3–4 месяца, совещания из представителей областных союзов отдельных организаций Бунда, СД Польши и Литвы и СД Латышского края, пропорционально количеству организованных рабочих, принимающих участие в выборах на последний партийный съезд, с расчетом по одному делегату на каждые 5000.
Все организации, не объединенные в областные союзы, выбирают делегатов на своих конференциях на тех же основаниях. Постановления совещаний вступают в силу лишь в случаях утверждения их ЦК.
9. Верховным органом партии является съезд. Очередные съезды созываются ЦК ежегодно.
Экстренный съезд должен быть созван в двухмесячный срок по требованию не менее половины всех членов партии.
В случае отказа ЦК созвать при этих условиях съезд половина партии, потребовавшая его созыва, имеет право образовать организационный комитет, который пользуется всеми правами ЦК, по созыву съезда.
Представительство на съезде имеют все утвержденные за 3 месяца до срока созыва съезда организации партии по расчету по одному делегату на каждую половину 1000 членов, участвовавших в выборе делегатов.
Организации, не имеющие достаточного числа членов, могут объединятся с соседними организациями для посылки общего делегата, если они вместе имеют не менее 1000 избирателей. Выборы на съезд производятся на демократических началах.
Съезд считается действительным, если на нем представлено более половины всех членов партии.
Созыв всякого съезда и порядок дня объявляется ЦК партии или, в соответствующих случаях, организационным комитетом не менее чем за полтора месяца до съезда.
Приложение 4
Устав центрального комитета РСДРП[178]
1. Действующая в России коллегия членов ЦК пользуется всеми правами ЦК.
2. Все члены ЦК обязаны исполнять ту или другую часть работы ЦК.
3. Действующий ЦК состоит из членов и кандидатов, выбранных на Лондонском съезде.
4. … (конспиративно)[179].
5. В случае выбытия кого-либо из 7 членов коллегии, выбывший замещается выразившим желание работать в России кандидатом Лондонского съезда; в случае отсутствия таковых – одним из кандидатов, заранее намеченных коллегией не из состава кандидатов Лондонского съезда.
6. Новые кандидаты кооптируются большинством Русской коллегии при отсутствии хотя бы одного голоса против и считаются исполняющими должность членов ЦК впредь до утверждения их общепартийной конференцией.
7. Кандидаты, выбранные Лондонским съездом, замещают выбывающих членов ЦК в порядке, установленном уставом.
Вновь кооптированные кандидаты замещают выбывших по течениям, или по принадлежности к национальным организациям.
Порядок замещения выбывших членов ЦК устанавливается в деталях Русской коллегией.
8. … (конспиративно).
9. За границей действует назначенное ЦК Заграничное бюро ЦК, состоящее из 5 членов ЦК. В состав бюро входят 3 представителя национальных Центральных комитетов.
Центральные комитеты национальных организаций имеют право назначать в Заграничное бюро и не членов ЦК. Последние не могут участвовать в пленуме ЦК.
Заграничное бюро ЦК заведует имуществом партии, издательскими и техническими делами, представляет партию за границей, объединяет заграничные группы содействия партии и служит посредствующим звеном между ними и действующим в России ЦК.
Большинство членов ЗБ ЦК должно жить в одном городе.
10. Пленум из 15 членов ЦК созывается:
1) по постановлению Русской коллегии (большинством в 2/3 голосов, но не менее 5);
2) по единогласному постановлению ЗБ ЦК;
3) в случае провала более половины русской части ЦК, если арестованные не могут сейчас же быть заменены наличными кандидатами.
11. В пленум (из 15 членов) привлекаются:
1) члены действующей в России коллегии;
2) члены ЗБ ЦК, за исключением тех его членов, которые не состоят членами ЦК;
3) если те и другие не дают числа 15, то привлекаются к работам пленума и остальные кандидаты в следующем порядке: а) кандидаты Лондонского съезда, выполняющие какую-либо партийную работу в России; б) члены ЦК и кандидаты, живущие за границей и занятые на работе, порученной им ЦК.
При замещении кандидатур соблюдается пропорциональность течений. Вопрос о том, кто именно из кандидатов имеет право присутствовать на пленуме, решается имеющимися налицо действительными членами ЦК данного течения.
(Принято единогласно.)
Приложение 5
Украинский социал-демократический союз или спилка[180]
§ 1. Украинский социал-демократический союз есть часть РСДРП, имеющая целью [создать] организацию пролетариата, говорящего на украинском языке.
§ 2. Союз пользуется всеми правами, представляемыми организационным уставом РСДРП союзам комитетов партии.
§ 3. Украинский социал-демократический союз слагается из громад, которые в тех местах, где нет комитетов РСДРП, представляют самостоятельные организации, – в местах же, где таковые существуют, входят в состав местной партийной организации, как ее составная часть, автономная лишь в вопросах своей внутренней организации, пропаганды и агитации.
§ 4. Во главе союза стоит комитет союза, выбираемый съездом

