- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Вооруженные силы Австро-Венгрии - Главное управление Генерального штаба
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Производство до чина капитана включительно идет только по старшинству[25].
При производстве в майоры и подполковники, 4/5 вакансий должны замещаться по старшинству, 1/5 — по избранию; эти последние вакансии почти целиком предоставляются офицерам, переводимым их генерального, артиллерийского и инженерного штабов, и лишь в виде исключения — офицерам соответствующего разряда; из этих последних могут быть представлены к производству по избранию только офицеры, окончившие высшие учебные заведения (соответствующие нашим военным академиям), и достойнейшие майоры и капитаны из первой четверти списка по старшинству.
Как общее правило, ни один офицер не может быть повышен в чине, пока не произведен выше его стоящий, по общему списку старшинства, офицер генерального (артиллерийского, инженерного) штаба.
Офицеры VIII–XIII разрядов могут производиться по старшинству ранее старших в их чине отдельных разрядов лишь при большем числе лет общей службы.
Офицеры XIII разряда повышаются только до чина капитана включительно.
Офицеры генерального (артиллерийского, инженерного) штаба производятся только по старшинству; перед производством в майоры они обязаны выдержать особое испытание (теоретическое и практическое).
Дальнейшее производство офицеров — в полковники и генералы — идет исключительно по избранию; преимущество отдается при этом лицам с высшим военным образованием; этот же принцип соблюдается и при назначениях на должности командира полка и выше; благодаря этим мерам, все старшие начальствующие лица почти исключительно офицеры генерального (или артиллерийского, инженерного) штаба. Уже среди бригадных командиров лица без высшего образования составляют исключение.
Быстрому выдвижению по службе наиболее способных и образованных офицеров помогает установленное в армии навсегда точное соответствие между чином и должностью; поэтому, например, выдающийся майор может быть командиром отдельного батальона, а заурядный подполковник командиром неотдельного батальона.
Обойденные чином не обязаны уходить в отставку; в большинстве случаев такие офицеры переходят в разряд "по армии", комплектуемый офицерами, недостаточно пригодными к строевой службе.
Средняя продолжительность пребывания офицеров в различных чинах видна из следующей таблицы.
Разряды Подпоручики Поручики Капитаны Майоры Подполковники Полковники Генерал-майоры Фельдмаршал-лейтенанты Генеральный штаб ― ― 9 4 3½ 7 ― ― Пехота, технические войска 6 — 6½ 11 13½ — 14 4½ — 5 3½ 7 ― ― Кавалерия 6½ 10½ 13½ 4 3½ 7 4 5 Полевая артиллерия 7½ 11 15 4 3½ 7 ― ― Крепостная артиллерия 7½ 11 15 4 — 4½ 3½ 7 ― ― Обозные войска 7½ 11 14 — 15 4 3½ 7 ― ― Офицеры по армии ― 11 — 12 16 — 17 6½ — 7½ 9 ― ― ―Значительно быстрее других двигаются по службе офицеры генерального (артиллерийского, инженерного) штаба, достигающие чина капитана, в среднем к 31–32 годам и выигрывающие в чине майора 1 год против строевых товарищей. Офицеры эти достигают чина полковника в возрасте 46–48 лет.
Офицеры австрийского и венгерского ландвера двигаются по службе на основаниях, аналогичных с офицерами имперской армии.
Каких-либо определенных сроков на выслугу орденов не установлено; первый орден (Ritterkreuz Franz Josef Ordens) офицеры получают на 8–9 году пребывания в капитанском чине.
За 25, 40 и 50 лет службы офицерам жалуются медали за беспорочную службу.
За особые отличия в военное время офицеру может быть пожалован орден Марии Терезии (Militar Maria Theresien Orden).
Пенсия выслуживается после 10 лет службы; полная пенсия — после 40 лет.
Предельного возраста не существует, но обер-офицеры и майоры подлежат обязательному увольнению в отставку по достижении 60-летнего возраста.
Меры к дальнейшему усовершенствованию. Для тактического усовершенствования офицеров, в зимние месяцы, с начала декабря по конец марта во всех строевых частях, под руководством штаб-офицеров и наблюдением командира части, производятся тактические занятия с офицерами (на планах); этим занятиям посвящается не менее двух часов в неделю.
С апреля до конца июня решение практических задач происходит исключительно в поле — в ближайших окрестностях гарнизонов.
В технических войсках офицеры разрабатывают, под руководством начальников частей, различные военно-технические задачи — на планах и на местности.
В гарнизонах, где расположено несколько войсковых частей, генералы, штаб-офицеры, кандидаты на штаб-офицерский чин и все офицеры генерального штаба привлекаются 2 раза в месяц (с декабря по июнь) к тактическим занятиям под руководством начальников гарнизонов или старших генералов; при всякой к тому возможности, занятия эти сопровождаются выездом в поле.
В летнее время для таких же чинов назначаются полевые поездки, под руководством начальников дивизий.
Для кавалерийских штаб— и обер-офицеров производятся ежегодно кавалерийские полевые поездки; руководство этими поездками возлагается, обыкновенно, на начальников кавалерийских дивизий.
Для пионерных офицеров в каждом корпусном округе организуются длящиеся несколько дней тактические и технические занятия на местности.
Полевые поездки генерального штаба приняты двух видов: так называемые "малые поездки" по корпусным округам — и "большие поездки" — под непосредственным руководством начальника генерального штаба; к полевым поездкам генерального штаба привлекаются и офицеры артиллерийского и инженерного штабов, а также и старшие войсковые начальники.
В зимнее время, в целях расширения военного кругозора офицеров, в частях и гарнизонных собраниях читаются сообщения на тактические, стратегические и военно-исторические темы; сообщения эти делаются офицерами генерального штаба и строевыми.
Прикомандирования к другим родам оружия начинают получать развитие лишь в последнее время; пока дело ограничивается прикомандированием офицеров пехоты к кавалерии и обратно. В некоторых корпусах, по инициативе их командиров практикуются командировки пехотных офицеров в артиллерийские части, для ознакомления со стрельбой и тактикой артиллерии.
Характерной чертой австро-венгерской армии является широко развитая система офицерских курсов и школ; их назначение — расширение военного кругозора офицеров, усовершенствование офицеров в их специальности, подготовка офицеров к выполнению обязанностей по различным отраслям военного дела.
Эти курсы и школы следующие:
1) Корпусные офицерские школа, куда командируются достойные назначения на должность ротных (эскадронных, батарейных) командиров поручики имперской армии и ландвера; окончание школы обязательно для получения роты (эскадрона, батареи);
2) бригадные кавалерийские курсы — для усовершенствования младших офицеров в верховой езде и знании кавалерийской службы;
3) бригадные артиллерийские курсы — для усовершенствования младших офицеров в верховой и упряжной езде;
4) курсы верховой езды для адъютантов и капитанов пехоты и крепостной артиллерии;
5) обозные офицерские школы — для усовершенствования младших офицеров в езде и в обозной службе;
6) армейская стрелковая школа; в нее командируются офицеры имперской армии и обоих ландверов, а именно: поручики всех родов оружия (равно как и причисленные к генеральному штабу), для усовершенствования в стрелковом деле, офицеры, служащие в пулеметных отделениях — для более широкого ознакомления с их специальностью; штаб-офицеры, заведующие стрелковым делом в частях — для изучения выпадающих на них специальных обязанностей; начальники отдельных частей и старшие штаб-офицеры — для ознакомления с новейшими техническими усовершенствованиями и современными течениями в стрелковом деле;
7) артиллерийская стрелковая школа, куда командируются офицеры полевой, горной[26] и крепостной артиллерии, для усовершенствования по своей специальности (Reitleherrinstitut); при школе — осведомительный курс для командиров корпусов и начальников дивизий и их начальников штабов;

