- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Экстраординарный гений - Qiong si
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
$50 и более в месяц
Доступ к 27 продвинутым главам "Необыкновенный гений" и 20 продвинутым главам "Сила и богатство".
$75 и более в месяц
Доступ к 35 продвинутым главам "Необыкновенный гений" и 30 продвинутым главам "Сила и богатство".
$99.99 или более в месяц
Доступ к 45 продвинутым главам "Необыкновенный гений" и 40 продвинутым главам "Сила и богатство".
Мы высоко ценим вашу поддержку.
Глава 639
Необыкновенный генийГлава 643 - Форум DVD (часть 1 из 2)
Фэн Юй уведомил представителя этих компаний, что он сделает важное объявление в штаб-квартире Wind and Rain Electronics и встретится с ними там. Встреча состоится через 3 дня.
Получив уведомление, высшее руководство различных компаний немедленно отреагировало. Все они слышали, что Panasonic отправил своего вице-президента на встречу с Wind and Rain Electronics, и знали, что должны также отправить кого-то с аналогичным статусом. Они послали либо заместителя председателя правления, либо вице-президента. Некоторые из них даже прислали своих директоров.
Томас, естественно, был приглашен. Но он не знал, что собирается делать Фэн Юй. Фэн Юй только сказал ему, что эта встреча будет чем-то хорошим.
Когда Томас встретил Фэн Юя в первый раз, они создали союз, и благодаря этому статус Томаса в Philips сразу же повысился. Теперь он имеет больше прав в компании. Хотя он владеет некоторыми акциями Philips, он не был членом совета директоров.
Если в этот раз Томас сможет показать акционерам свои способности, то, возможно, он получит шанс перейти на уровень высшего руководства компании.
Даже если он не войдет в высшее руководство, он сможет получить больше полномочий и акций компании.
Фэн Юй просмотрел список компаний, с которыми ему предстояло встретиться. Sony, Toshiba, HP и Pioneer не были приглашены, так как они были первыми, кто установил свои стандарты DVD, чтобы соперничать с Wind and Rain Electronics. Остальные компании были приглашены и уже явились.
......
"Я рад видеть всех вас здесь, чтобы присутствовать на этом обмене DVD, организованном Wind and Rain Electronics. Это дискуссия о развитии DVD. Я уверен, что все здесь присутствующие знают, что VCD - это только переходный этап. Продукт, который будет править домашними видеоплеерами в будущем, - это DVD-плееры. Все присутствующие здесь должны пытаться разработать свои собственные DVD-технологии, верно? Но основные технологии в области кодирования видео и аудио все еще находятся в наших руках.
Кроме того, мы работаем вместе с Philips над внедрением отраслевых стандартов для формата DVD".
"Я знаю, что все присутствуют при разработке VCD-плееров. Но один момент неудачи не означает неудачу на всю жизнь. Все компании здесь должны исследовать технологии DVD в попытке заменить нас, верно?"
Фэн Юй хитро улыбнулся, увидев разные выражения на лицах представителей компаний. Хотите заменить нас? Может быть, в следующей жизни!
"Все должны знать, что в настоящее время технология кодирования CD очень развита. Технология кодирования VCD также развилась из технологии кодирования CD. Но технология кодирования DVD совершенно другая. Сейчас стандарты и формат DVD все еще не унифицированы, и это повлияет на развитие технологий DVD. Вот что я хочу сделать сегодня. Я хочу установить единый стандарт, чтобы эта индустрия развивалась быстрее".
На лицах представителей всех компаний было выражение "я так и знал". Они знали, что Wind and Rain Electronics пригласила их для установления единого стандарта. Wind and Rain Electronics хотела, чтобы отрасль использовала их стандартный формат, отраслевые стандарты Wind and Rain Philips.
Это не было проблемой для компаний, но Wind and RainElectronics должна была дать им некоторые преимущества. В противном случае они бы поддержали два других формата кодирования. Поскольку все эти компании создают проблемы, Wind and Rain Electronics и Philips не смогут быстро развиваться.
"Для развития DVD-индустрии и нашего будущего мы должны создать международную организацию. Я называю эту организацию DVD Forum". Wind andRain Electronics, Philips, AIWA и Aiwa являются основными членами-учредителями этого форума. Я приглашаю всех вас стать членами этого форума, и в будущем каждый новый формат DVD будет тщательно изучаться и утверждаться DVD Forum. Мы будем работать вместе ради лучшего будущего!".
После того, как Фэн Юй закончил, аплодисментов не последовало, и он нахмурился.
Цзян Ваньмэн знал, что Фэн Юй не был доволен ответом, и он сразу же начал хлопать. Остальные присутствующие вскоре последовали за ним. Эти представители не хотели аплодировать. Создать организацию для введения отраслевых стандартов? Какие у нас есть стандарты? Это вы все придерживаетесь стандартов. Эта организация, очевидно, пытается набрать их и внедрить ваши стандарты.
Фэн Юй подождал некоторое время, но никто не сказал ни слова. Он стал нетерпеливым и спросил: "Что случилось? Вы все недовольны моим предложением?".
Представитель тайваньской компании BenQ поднял руку и встал: "Господин Фенг, могу ли я узнать, каков процесс одобрения и кто будет выдавать одобрения? Те, кто дает разрешение, будут фиксированными, или их члены будут меняться?"
Фэн Юй взглянул на него: "Они будут фиксированными и ротируемыми. 4 компании-учредителя будут иметь фиксированные места в комитете по утверждению. Остальные 5 членов комитета будут ротироваться каждый год среди других членов. В комитете будет 9 человек, и если 5 членов комитета согласятся, то стандарт будет утвержден, и все компании на форуме должны будут подчиниться решению комитета".
В прошлой жизни Фэн Юя тоже существовала такая организация. Это была международная организация, и именно они собирали плату за выдачу патентных разрешений с китайских производителей DVD. Но в прежней жизни Фэн Юя вступление в эту организацию не было обязательным, поэтому и возникла гонка за установление стандартов для форматов DVD. Но теперь Фэн Юй хочет сделать это обязательным. Вы недовольны? Вы можете не вступать в эту организацию!
4 компании-учредителя? Черт! Все они знали, что AIWA, Aiwa и Wind and Rain Electronics были компаниями Фэн Юя. Фэн Юй был слишком бессовестным. Он хочет занять 3 постоянных места в комитете по утверждению!
Вместе с Philips они получат 4 из 9 мест в комитете.
Им достаточно нанять еще одну компанию, и они смогут внедрять любые отраслевые стандарты, какие захотят. Это было несправедливо!
У Фэн Юя было глубокое впечатление от компании BenQ. Эта компания изобрела технологию под названием Book Type Management. Эта

