- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Экстраординарный гений - Qiong si
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Хотя в то время было не так много электронных заводов и не было интернет-магазинов, не хватало железнодорожных вагонов, а цены на авиаперевозки были высокими. Спрос на грузовые фургоны для доставки грузов на короткие расстояния все еще должен быть.
Например, мех в северо-восточных регионах нужно отправить на швейные фабрики на юге. Из южных районов фабрики должны отправлять свою продукцию обратно на север. Для перевозки таких товаров, как электроника, одежда и т.д., по-прежнему нужны грузовые фургоны.
Фэн Юй также позвонил Ли Цзэкаю. Их супермаркетам Тай Хуа нужны свежие фрукты и овощи с ферм. Им также нужны эти огромные грузовые фургоны.
Для одного супермаркета нужно как минимум 2 фургона. Для 20 супермаркетов требуется не менее 40 фургонов, и это была самая большая модель.
Ли Цзэкай также знал, что у Фэн Юя и Фу Гуанчжэна есть акции в Songjiang motors. Он обязательно купит грузовые фургоны для супермаркета у Songjiang motors. Кроме того, качество автомобилей Songjiang Motors было выше, чем у других марок.
Как генеральный директор, Ли Цзэкай отвечал за закупки. Он немедленно попросил своих людей написать отчет и разместить заказ в Bing city Machinery Company. Его требования были таковы: 50 грузовых фургонов за 3 месяца, и каждый фургон должен быть окрашен логотипом и названием супермаркета Tai Hua.
Компания Wind and Rain Logistics и супермаркет Tai Hua купили все грузовые фургоны на складе Machinery Company. Производство этих больших грузовых фургонов было намного медленнее, чем обычных седанов, и стоило намного дороже.
Прибыль также была намного выше. Но так как клиентами были "Ветер и дождь логистика" и супермаркет "Тай Хуа", то предоставлялось много скидок, и прибыль не была высокой.
Ли Мингдэ помог Фэн Юю придумать предлог, чтобы предоставить специальные цены этим двум компаниям. Эти две компании делали оптовые закупки и были влиятельными. Это считалось рекламой модели Qiankun компании Songjiang Motor. Поэтому они должны были предоставить им скидку.
Заводы-филиалы знали, что эти фургоны продаются гораздо ниже, чем их стандартные цены, но прибыль все равно остается. Они не могли спорить, поскольку их генеральный директор был тем, кто устанавливал эти цены. Кроме того, Фэн Юй был связан с этими двумя компаниями. Если бы не Фэн Юй, эти грузовые фургоны, возможно, до сих пор стояли бы на складе!
Работники Машинной компании очень уважают Фэн Юя. Несмотря на то, что они были преобразованы из работников государственного предприятия в работников частного предприятия, их зарплаты значительно выросли. Менеджеры и руководители также получили дополнительные льготы.
В больнице для сотрудников компании все оборудование было импортировано из Германии, а консультации проводили специалисты. Когда компания еще была государственной, сотрудникам предоставлялось жилье. Но эти дома нельзя сравнить с квартирами, в которых они жили сейчас. Несмотря на то, что им приходилось оплачивать часть стоимости квартиры, они были ее собственниками.
Их квартиры были просторными и с централизованным отоплением. Кроме того, это было высотное здание, оборудованное лифтами.
Кроме того, у сотрудников была возможность попасть на телевидение и получать всевозможные подарки в праздничные периоды. Если им приходилось работать сверх нормы, они получали оплату за сверхурочную работу. Их один выходной день в неделю также был преобразован в 1,5 выходных дня.
Кто же дал им эти льготы? Это Фэн Юй! Машиностроительная компания прошла путь от производства сельскохозяйственной техники до мотоциклов, а от мотоциклов до седанов.
Компания Bing City Machinery Company стала широко известна, и сотрудники с гордостью сообщали другим, что они работают в этой компании. Именно поэтому никто ничего не сказал бы, даже если бы компания отдала все эти грузовые фургоны компаниям Фэн Юя бесплатно!
Все работники компании Bing City Machinery Company больше не слушали городское правительство. Они слушают только Фэн Юя.
Планы Фэн Юя по изменению мышления сотрудников оказались очень успешными, что стало неожиданностью и для него самого. Он думал, что пройдет некоторое время, прежде чем работники признают его изменения в компании.
Работники были сплоченными и трудолюбивыми. Фэн Юй чувствовал, что если он захочет, то сможет даже превратить компанию в религию!
Просмотрев все документы и послушав громогласный храп Кириленко, Фэн Юй решил снять другую комнату, чтобы отдохнуть, пока Кириленко не проснется вечером.
Глава 569
Немного вздремнув, Фэн Юй посмотрел на часы. Было уже 6 часов вечера. Он пошел будить Кириленко. После того как Кириленко умылся и переоделся, прошло полчаса.
Фэн Юй был впечатлен тем, как Кириленко оправился от алкоголя. Он выпил почти две бутылки Baijiu и протрезвел всего за несколько часов.
Фэн Юй подумал, что Кириленко, возможно, начал пить еще в детстве, и восстановление после такого количества алкоголя должно быть легкой задачей. В любом случае, Фэн Юй не любит пить. В крайнем случае, он выпьет немного пива, чтобы расслабиться.
В этом заключалась разница между Фэн Юем и Кириленко. Кириленко сказал, что если ты не хочешь быть пьяным, то почему ты все равно хочешь пить алкоголь?
Во время обеда Кириленко снова продемонстрировал свой огромный аппетит. Обед из горячих котлет, кажется, полностью переварился.
Но во время обеда Кириленко не выпил ни капли алкоголя. Он хотел выпить с женщинами позже вечером.
Фэн Юй никогда не бывал в пабах и клубах Пекина. В Пекине в ту эпоху было не так много пабов и клубов. Фэн Юй знал только Саньлитунь. Это была самая известная клубная улица Пекина в его прежней жизни.
Первый паб там был открыт в 1983 году, а через 10 лет на этой улице было всего несколько клубов. Китайцы не привыкли веселиться после работы. На эту улицу ходили только те, кто жил неподалеку, и некоторые иностранцы. Этот первый паб был расположен в районе посольства!
Иностранцы вели иной образ жизни, чем китайцы. Они привыкли находить места, где можно расслабиться после работы. Конечно, когда они были на работе, они действительно много работали. Но китайцы были другими. Они стараются кататься на лыжах во время работы и возвращаются домой сразу после работы. Время от времени они добровольно соглашаются работать сверхурочно. Тех, кто после работы шел в пабы или клубы,

