- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 3 - Анатолий Евгеньевич Ивахин
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
В общении с агентами необходимо быть уверенным в их честности и целостности характера, опыте и профессионализме.
Агентами можно управлять только с применением «благосклонности и честности», «когда вы прельстили их существенными предложениями, вы должны обращаться с ними с исключительной искренностью, тогда они будут работать на вас изо всех сил». Это метод железной руки в бархатной перчатке, исключительно тонкое сочетание либерализма и диктаторства.
Если хотя бы часть секретной информации разглашена агентом до того времени, когда это нужно было сделать, он должен быть предан смерти вместе с человеком, которому этот секрет был рассказан.
Агенты противника, которые прибыли шпионить за вами, должны быть выявлены, соблазнены при помощи взяток, взяты под свое руководство и комфортабельно устроены. В таком случае они могут стать «перевербованными агентами». Благодаря информации, полученной от перевербованного шпона, становится возможным приобретение и работа агентов-нелегалов и внутренних агентов.
Сань-Цзы писал: «Мы должны соблазном переманить перевербованного шпона в нашу службу, потому что именно он является тем человеком, который знает, кто из местных жителей страдает алчностью, жадностью к приобретательству, кто из служащих открыт для коррупции, склонен к продажности. Благодаря его информации можно использовать перевербованного шпона для передачи дезинформации противнику».
Необходимо глубоко и всесторонне знать того, против кого планируется или проводится та или иная операция. Иначе возможны повторения или работа, типичная для той или иной спецслужбы, что известно противнику. А это, как известно, ведет к провалу или ответному удару в виде использования созданного канала для продвижения дезинформации.
Характерна методика агентурного внедрения в лагерь противника, применяемая Кан Шеном. Он не пытался осуществлять прямое внедрение в лагерь противника. Он тщательно подбирал способных, преданных и дисциплинированных членов Коммунистической партии Китая и устраивал так, чтобы они выглядели перебежчиками к гоминдану или, чаще, позволяли быть арестованными секретной службой или полицией противника. Независимо от метода результат был один: перебежчики или арестованные лица направлялись в лагеря исправления, чтобы там подвергнуться «промыванию мозгов» со стороны агентов гоминдановской разведки. Таким образом, некоторые из этих агентов-коммунистов в конце концов вербовались в спецслужбу противника. В результате этого коммунисты имели возможность создать разведывательные сети в различных городах Юго-Восточной Азии.
Малое количество провалов китайской агентуры можно объяснить более строгой дисциплиной и лучшими моральными устоями, и вообще различному отношению к шпионажу со стороны китайцев. Они рассматривают большую часть русского шпионажа как выполняемого в «традициях капитализма», как неуклюжий, расточительный, бесполезный и устаревший. Китайские спецслужбы не признают риска большим количеством агентов в ситуациях, где они ставят себя под удар и могут быть арестованы. Они не рассматривают агентов как имущество одноразового применения. Они используют своих агентов редко и по возможности очень скрыто и ненавязчиво. Это поиск ради знаний.
Одним из методов работы разведки может быть следующий: «Сей широко, чтобы собрать скромный урожай». Другими словами, действуя на широком фронте и, наращивая определенные усилия, возможно получение скромного урожая.
Трудности китайской разведки на территории России определялись антропологическими различиями между китайцами и русскими, что заставляло китайскую разведку вербовать русских для работы против русских и на территории русских.
Отсутствие посольства в стране не позволяет разведке вести эффективно свою работу. В таких случаях рекомендуется делать упор на маленькую, хорошо организованную структуру курьеров, на сети в тех городах, где имеется большое количество соответствующего этнического населения, а также на связанные с соответствующей страной институты, газеты, рестораны, клубы.
Китайцы рассматривают своего провалившегося агента как человека, который ошибся при выполнении своей работы или которому не повезло. По этой причине возвращение провалившихся агентов их вовсе не тревожит.
Шпионы подобны мухам: если их у вас много, их можно легко поймать. Но если попытаетесь поймать одну или двух мух, то увидите, как это трудно.
Китай способен вербовать довольно выдающихся людей из числа тех, кто может быть эффективно использован, и не вызывать при этом подозрений. Особенно эффективно китайская разведка манипулирует иностранными журналистами.
Агент с низким социальным статусом в обществе не может открыто встречаться с сотрудниками спецслужбы, так как это невольно вызовет подозрение и может привести в последующем к расшифровке.
Наиболее вероятный источник утечки информации от агента — его любовница. Поэтому ее существование необходимо прогнозировать, ее следует установить и тщательно проверить, чтобы можно было прогнозировать ее действия в будущем.
Оплата услуг агента осуществляется обычно резидентом.
«Сочетание» — это закрепленная за цепочкой агентов цифра, при этом агент из цепочки обозначается сочетанием из этой цифры плюс дополнительный номер, который является личным номером этого агента.
Давление на агента ставит его под угрозу, подрывает доверие к спецслужбе. Это можно рассматривать как начало конца работы с этим агентом.
Если агенту слишком много платят, слишком часто поощряют и слишком много ему доверяют, а все это несоразмерно с приносимым им результатом, он в конце концов испортится.
Чем меньше агент знает других сотрудников, тем больше он предан тому, у кого находится на связи.
Иногда до окончательной проверки вновь завербованного агента с учетом значимости поступающей от него информации на территории страны его проживания, минуя работающую резидентуру и ее возможности по связи с агентурой, создается небольшое подразделение во главе с тем, кто завербовал этого агента. О работе этого подразделения должен знать лишь ограниченный круг лиц даже внутри службы безопасности. Это же подразделение осуществляет оплату результатов работы этого агента.
Личные дела агентуры должны вестись аккуратно и педантично.
Внедренные в агентурную сеть агенты противника влияют на объективную оценку поступающей информации.
При проведении контрольной встречи с агентом необходимо любыми средствами обеспечить его безопасность и сохранность.
Учеба в стране может прикрывать шпионское задание по восстановлению связи с некоторыми старыми агентами, которые были ранее «законсервированы».
Использование всех пяти видов агентов, по Сань-Цзы, — это наивысшее искусство господства и еще называется «разнообразный танец нити».
Классификация агентуры по тем заданиям, которые она выполняет, может предусматривать следующие позиции:
— агент экстра-класса;
— заброшенный к противнику агент;
— агент на месте для сбора военной, политической и экономической информации;
— агент в организациях, которые занимаются борьбой против враждебной идеологии эмигрантских организаций;
— маршрутный агент;
— агент для выполнения заданий контрразведывательного плана.
Все эти виды агентов имеют свое обозначение при учете в картотеке агентуры.
Французская разведка после Первой мировой войны всех своих агентов делила на несколько классов:
1) самый низший класс, «обманщики», которые должны были проникать в рабочую среду и информировать о процессах в этой среде;
2) «овца», задание которой было проникновение на промышленное предприятие и осуществление промышленного шпионажа;
3) вербовщики; они с помощью денег, компрометации, любви и т. п. вербовали новых агентов для французской

