- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Капитал. Происхождение семьи, частной собственности и государства. Манифест Коммунистической партии - Карл Маркс
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Но продажная цена должна быть достаточной, во-вторых, для того, чтобы, кроме прибыли на b, возместить и самую сумму b, т. е. выплаченную торговым служащим заработную плату. Здесь-то и заключается затруднение.
Если продажная цена товаров не содержит ничего, кроме своей действительной стоимости, то, согласно нашему предыдущему изложению, в ней содержится сумма, оплачивающая как издержки производства фабриканта, так и среднюю прибыль его, а равно и торговый капитал с его прибылью; а эта торговая прибыль достаточно велика и для того, чтобы дать прибыль и на авансированную купцом сумму заработной платы своим служащим. Но каким образом входит сама эта сумма заработной платы (переменный капитал купца) в продажную цену? Может ли купец лишь на основании того, что он нанимает служащих и платит им, произвольно накинуть потраченные на это суммы на продажную цену? Или он должен заплатить эти суммы из своей прибыли, так что они представляют вычет из его прибыли?
Согласно нашему предположению, купец покупает на b только торговый труд, т. е. труд, необходимый для превращения товара в деньги и денег в товар. Это труд, реализующий стоимости, но не создающий никаких стоимостей. Но если этот труд не выполняется, то купеческий капитал не функционирует, а в таком случае он и не принимает участия в регулировании общей нормы прибыли, т. е. не извлекает дивиденда из общей прибыли.
Предположим, что B = 100, b = 10 и норма прибили = 10 % (деловые непроизводительные издержки торговли мы оставляем в стороне, чтобы не затруднять без нужды расчета: они не имеют никакого отношения к тому затруднению, которое мы здесь рассматриваем. Постоянный капитал никак не превышает той величины, какую он имел бы, если бы фабрикант сам занимался продажей, в действительности же он меньше).
Если бы купец не занимал приказчиков и, следовательно, не расходовал b, то их работа все же должна была бы быть исполнена. Ее должен был бы исполнять сам купец; он отдавал бы свое время на то, чтобы купить или продать на B = 100, и мы предположим, что это – все время, которым он располагает. В этом случае торговый труд, представляемый b, или 10-ю, оплачивался бы не заработной платой, а прибылью, т. е. он предполагал бы другой купеческий капитал = 100, так как 10 % его = b = 10. Этот второй B = 100 не входил бы дополнительно в цену товара, но 10 %, конечно, входили бы в нее. Поэтому были бы произведены две операции по 100 = 200, чтобы купить товаров на 200 + 20 = 220.
Так как купеческий капитал есть абсолютно не что иное, как ставшая самостоятельной часть промышленного капитала, то мы попытаемся найти решение, представив себе, что купеческий капитал еще не отделился от промышленного. В действительности даже фабрикант занимает в своей конторе торговых служащих. Поэтому рассмотрим прежде всего употребляемый на этих служащих переменный капитал b. Прежде всего, эта контора всегда чрезвычайно мала по сравнению с промышленной мастерской. Впрочем, ясно, что по мере расширения размеров производства увеличиваются торговые операции, которые приходится постоянно совершать для обращения промышленного капитала (как для того, чтобы продать продукт, так и для того, чтобы закупить средства производства) и для ведения общего счетоводства. Вычисление цен, ведение книг, ведение кассы, корреспонденция – все это относится сюда. Вследствие этого становится необходимым применение наемных торговых рабочих, которые составляют собственно контору. Хотя расходы на них производятся в форме заработной платы, они отличаются от переменного капитала, который затрачивается на покупку производительного труда. Это увеличивает расходы фабриканта, массу авансируемого капитала, не увеличивая непосредственно прибавочной стоимости. Как и всякий другой расход такого рода, этот расход тоже уменьшает норму прибыли, потому что возрастает авансированный капитал, но не возрастает прибавочная стоимость. Следовательно, промышленный капиталист старается ограничить до минимума эти издержки обращения совершенно так же, как и свои затраты на постоянный капитал. Поэтому отношение промышленного капитала к его торговым рабочим не таково, как отношение к его производительным наемным рабочим. При прочих равных условиях чем больше он применяет последних, тем крупнее производство, тем больше прибавочная стоимость или прибыль. И наоборот. Чем крупнее производство и чем больше количество произведенных продуктов, предназначенных к продаже для превращения в деньги заключающейся в них стоимости и прибавочной стоимости, тем более возрастают (абсолютно, хотя и не относительно) конторские издержки и дают толчок для некоторого рода разделения труда. В какой мере такие расходы заимствуются из прибыли, а потому предполагают существование прибыли – это обнаруживается, между прочим, в том, что часто при увеличении жалованья торговым служащим часть его уплачивается процентным отчислением с прибыли. Не потому, что затрачено много торгового труда, появляется большое количество стоимости, но, наоборот: так как и поскольку имеется большое количество стоимостей, требующих учета и реализации, постольку необходимо и много торгового труда. Подобным же образом обстоит дело и с другими издержками обращения. Для того чтобы много измерять, взвешивать, упаковывать, транспортировать, должно быть налицо много товаров; масса труда по упаковке, транспорту и т. п. зависит от массы товаров, объектов такой деятельности, а не наоборот.
Торговый рабочий непосредственно не производит прибавочной стоимости. Но цена его рабочей силы определяется ее стоимостью (следовательно, издержками ее производства), тогда как проявление этой рабочей силы, как и у всякого другого наемного рабочего, отнюдь не ограничено ее стоимостью. Поэтому его плата не стоит ни в каком необходимом отношении к массе прибыли, которую он помогает капиталисту обратить в деньги. Чего он стоит капиталисту и что он ему приносит – это различные величины. Он приносит ему нечто, потому что – посредством отчасти неоплаченного труда – помогает уменьшать издержки, которых требует превращение прибавочной стоимости в деньги. Собственно торговый рабочий принадлежит к лучше оплачиваемому классу наемных рабочих, к тем, труд которых есть квалифицированный труд, стоящий выше среднего труда. Между тем с прогрессом капиталистического способа производства заработная плата имеет тенденцию понижаться даже по отношению к труду среднего качества. Отчасти вследствие разделения труда внутри конторы

