- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Пикап. Самоучитель по соблазнению - Филипп Богачев
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Теперь давай это перенесем на общения мальчиков и девочек, или мужчин и женщин. Что про них говорят? Для того, чтобы это понять, достаточно открыть совершенно практически любое печатное издание, да пусть даже интернет.
Что обычно говорят про девочку? Красивая. И синонимы. Что говорят про мальчика? Оценивают его успешность по жизни.
Теперь, внимание. Мальчику важно, насколько красивая будет девочка, а девочке важно, что про ее мальчика скажут окружающие ее люди. Нравится это тебе или нет, но таков порядок вещей. То есть, мальчик презентует свою успешность, девочка презентует успешность своего мальчика. Парень разматывает свой болт, девочка разматывает чужой.
Это данность нашей реальности, как и то, что женщина всегда хочет иметь лучшего мужчину, до которого сможет дотянуться. И если в её жизни появляется парень, который красивее, богаче, умнее старого, да ещё и лучше в постели — незамедлительно происходит смена основного состава.
Заметь, тут прозвучало слово «лучший», то есть происходит сравнительная оценка. А если идёт оценка, то осталось понять, по каким параметрам эта оценка происходит. Моя задача была перевести эти параметры из эмоционального плана в план, который мы все можем легко измерить. То есть дать тебе ключевые точки, по которым ты можешь провести свою презентацию для женщины, и достичь успеха.
Что ещё для нас важно? Как минимум то, что идёт оценка обществом тебя. Для девушки важен лучший парень, то есть тот, кто достиг большего, чем остальные мужские особи. Таким образом, мы постепенно переходим к понятию социальных пирамид.
Что такое пирамиды? Это фигура у которой основание больше вершины. В нашем обществе пирамидами пронизано совершенно всё. Возьми, для примера армию — в основании пирамиды сотни тысяч солдат, в середине командиры, ближе к вершине генералитет и верховный главнокомандующий. По такой же структуре построена любая корпорация, церковь, компания или объединение по интересам. То есть в любой пирамиде есть лидер (лидеры), и статисты. Угадай, кто сразу будет для девушки больший интерес представлять?
Самое интересное, что базовых пирамид в голове у девушки больше одной. Можешь называть их ключевыми параметрами, по которым оценивают парня. Для аналога возьми любую ролевую игру — сила, ловкость, очки, жизни и так далее. В нашей ролевой игре под названием «жизнь» эти параметры выглядят следующим образом:
1. Внешний вид
2. Внутренние состояния
3. Социальный статус
4. Что ты говоришь (речь)
5. Как ты говоришь (голос)
И для женщины важен максимальный набор очков по всем параметрам, причем сразу. Но, как мы помним, идеальный парень существует, и ищет идеальную девушку. Итак, параметры оценки есть, а каковы критерии и что с ними делать, и при чем тут сто баллов? Начнем с важных вопросов, и отвечу на все остальные по очереди. Но прежде, чем мы начнем, сразу скажу, что цифры в этой модели являются некой условностью, позже расскажу почему, а пока не уделяй им слишком много внимания.
Так вот, для соблазнения средней барышни тебе следует набрать в сумме по ее шкалам оценок сто баллов. Максимальный набор по одной шкале оценок — тридцать. Таким образом, сферический идеальный мужчина в вакууме может набрать недостижимые сто пятьдесят очков. Я сразу скажу, что мне в голову приходит только один человек, который может считаться «мужчиной на 150», но он мертв уже много десятков лет. Его звали Джон Фиджеральд Кеннеди. Давай посмотрим на его лист оценок внимательно.
1. Социальный статус. Президент крупнейшей и очень богатой страны. 30.
2. Внешний вид. Вкус воспитывался с молодых лет, безупречен. Состояние тела — отличное. 30.
3. Внутреннее состояние. Посмотри его выступление — уверенность, обаяние, все отлично. 30.
4. Что и как говорил — тоже отлично. 30. И ещё 30.
Да по сравнению с этим человеком проигрывают почти все — но нам не нужно 150. Нам нужно 100, которые складываются по сумме баллов из всех критериев оценок. Но тут тоже не всё так просто. Давай рассмотрим на примере – примере социального статуса, то есть зарплат в Москве.
Рис. 15. Усилия для достижения нового уровня.
Смотри сам. В Москве зарплата начинается от пяти тысяч рублей в месяц, это минимальная норма установленная законом. Возьмем в пирамиде социального статуса эту цифру за единицу — ниже реально некуда. Для перехода на другие уровни по началу требуется минимум усилий, достаточно просто поменять работу, и можно зарабатывать и пятнадцать тысяч в месяц, и двадцать.
Но мы всё равно болтаемся в нижней трети, у социологов это даже не «средний класс». Очень условно говоря, средний класс начинается при зарплате в месяц в размере 50.000 рублей, то есть просто так эти деньги уже не получишь. И ты можешь заметить, что переход от 5.000 до 10.000 в месяц требует минимальных усилий, а вот войти в полтинник — уже требуется опыт, умение или образование. То есть, чтобы подняться в середину, требуется приложить усилия.
Верхняя граница среднего класса может располагаться, например, на доходе в 500.000 в месяц. А это уже не совсем легко, и может потребоваться для достижения этого дохода больше, чем один год.
А на вершине — миллионы и миллиарды. Долларов США. Таких людей уже узнают в лицо и на светских хрониках они занимают почетные места. Их зовут аллигаторы, или олигархи. И легко понять, что чем выше ты поднимаешься, тем больше твоих усилий и ресурсов на это требуется.
Простой пример: в соседней Украине несколько лет назад тратились десятки миллионов долларов, задействовались сотни тысяч человек для того, чтобы два мужчины с пирамидой власти разобрались, у кого останется всё ещё 29 баллов в пирамиде власти, а у кого станет 30. Я про президентские выборы.
Что я этим графиком хочу донести? Имея ограниченное количество ресурсов, проще потратить их на то, чтобы прокачать «дешевые» пункты ста баллов, оптом и много, чем потратить для получения ещё одного пункта который один, сам по себе, особого влияния не оказывает. В принципе, всё как в компьютерных играх — есть очки опыта которые можно раскидать по разным навыкам. КРЭ в чистой реальности.
Теперь давай поговорим о конкретных бонусах. Относительно недавно я обнаружил, что у некоторых барышень существует «бонус удвоения», то есть она как бы автоматически удваивает твои достижения в том параметре, который ей очень важен. Например, барышня по жизни млеет от мужского голоса и если голос у тебя поставлен, добрать до её сотни будет гораздо проще.
Второй бонус заключается в ещё одном интересном параметре — он называется «самооценка», причем речь идет об оценке девушкой самой себя. И чем выше самооценка, тем выше должны быть твои баллы, и возможно, что ты пролетаешь.
В принципе, давай завязывать с теорией, давай смотреть, что и как можно у себя улучшать, чтобы привлекать внимание лучших девушек на планете. Кстати, есть маленький хинт — можно работать не только по ста баллам, есть ещё методики привлечения девушек выше тебя статусом, но их использование получается после того, как ты по ста баллам из себя выжал максимум. Поэтому про них — в мастерской книге, пока тренируйся по базе.
Глава 26: Внешний вид.
После двадцати лет жизни в браке я, кажется, начал понимать, чего хочет женщина. Ответ на этот вопрос лежит где-то между диалогом и шоколадом.
Мэл Гибсон.Наша внешность играет для барышень достаточно важную роль. Важную, но не самую определяющую. Что я имею в виду? Внешность, определенно, важна для девушек. Но важна на двух уровнях — есть необходимый минимум, без которого они просто не будут с тобой общаться, и есть продвинутый, по которому ты можешь добрать по ста баллам недостающие очки.
В чем самый большой плюс внешности? Как минимум в том, что внешность меняется за самое маленькое время, по сравнению с другими частями модели ста баллов, то есть на изменение внешности требуется гораздо меньше времени, чем на проработку своих внутренних состояний или заработка первого миллиарда долларов.
Про необходимый минимум я уже писал раньше в книге, и за время прочтения тобой этой книги ничего не поменялось — минимальный уровень всё еще состоит из чистоты и опрятности. Дополнительные бонусы мы получаем, меняя свои физические данные и стиль. То есть, продолжаем работу над своей внешностью и одеждой с аксессуарами. Этим пунктам и посвящена эта часть книги — за счет чего в своей внешности мы можем производить лучшее впечатление на девушек.
Пункты перечислены не по значимости, трудозатратам или другим образом — они написаны так, как вспомнились. Возможно, что самое важное для тебя находится в начале списка. Или в середине. В любом случае, читай и главное, подумай — можешь ли ты это сделать прямо сегодня и сейчас. Или в рамках разумного времени, например, за неделю.

