Добрый человек - Николай Нестеров

оставалось только подождать. Сайт, конечно, сделал, но пользы от него ровно нисколько. Зато магические шишки, сами по себе, резко улучшили количество посетителей, и владелец прачечной признав пользу, согласился на сделку. Кстати, час стирки у них официально стоит двести рублей, а расходы на электричество — всего рублей двадцать за тот же час. Благодетели, блин.

— Не проще купоны и талоны сразу выдавать? — задала вполне разумный вопрос Ефимовна. — Сделал дело — получи награду. Зачем лотерея нужна?

— Социальный инжиниринг! Управление массами при помощи маркетинга и коммуникаций, — поняв, что коменда возможно сейчас сумкой меня больно огреет, быстро перешел на человеческий язык. — Человек животное стадное и азартное. Поэтому воспитывать лучше весь коллектив сразу. Ажиотаж, халява, спортивный интерес. Все сразу вместе лучше работает. В любом случае, стоит попробовать. Отказаться никогда не поздно. По крайней мере, вся общага об этой лотерее узнает. Не придется бегать за каждым желающим и уговаривать, сами проситься будут.

На самом деле, эксперимент социально-магический. Нужно проверить пару догадок, произвести отбор кандидатов и многое другое.

Глава 30

Глава 30

— Сашка, ты мне срочно нужен!

— Ни привета, ни даже поцелуя в щечку. Что случилось, красотуля? — ни капли не кривил душой, Юлька с утра действительно была хороша. Даже лучше, чем вчера. Возможно, потому что вчера мы не встречались.

— У нас проблема! Практику на кафедре отменили.

— И? — не сразу въехал в суть вопроса.

— До конца недели нужно найти компанию, которая согласится взять нас на стажировку. Иначе сессию не закроют.

Пришла беда, откуда не ждали! Никогда таких сложностей не возникало. По умолчанию считалось, что если ты не изъявил желания проходить практику на предприятии после третьего курса, то можешь спокойно отработать в приемной комиссии, и за это еще деньги небольшие заплатят. Поэтому даже не заморачивался, заранее согласился. Откуда взялось новое требование, да еще и в такие нереальные сроки — загадка сие есть. Чудят в деканате не по-детски!

— Не волнуйся, на кафедре не самые бессовестные люди сидят. Предложили нам хороший вариант. В «Когнитивные технологии» нужны два стажера. Би-ай и программист. Собес через три часа.

— Блин. У меня другие планы на июль были.

— Не обсуждается. За три дня мы ничего лучше не найдем. Вообще не найдем. Здесь же условия норм. Тридцать часов в неделю. На удаленнке. Зарплата ориентировочно сорок пять тысяч. Полный соцпакет, возможен оффер на «постоянку» через месяц.

— Грязными или чистыми? До вычета налогов? — сумма меня вообще не впечатлила. — По скиллам что просят? Оффер мне точно не нужен. Диплом писать нужно.

— Стандартный набор требований под джуна-стажера. Ничего сложного, — вильнула взглядом наша красавица.

— Колись, в чем подвох? — резко заподозрил неладное.

— Им нужен программист на 1С, — умоляюще посмотрела на меня, так что я чуть не прослезился от избытка счастья. — Ты же не откажешься? Ради меня. Им двое стажеров сразу нужны.

— АААА! Убиться ап стену. Это же деградация, а не стажировка! Над мной все друзья ржать будут.

— Ты знаешь, сколько сейчас ведущий специалист по 1С получает? Минимум две-три сотни в месяц. Так что не надо фыркать и строить из себя великого гуру. Где ты со своим любимым Питоном столько заработаешь? Санкции, однако, заграница закрыта.

Понятно, что это снобизм и гордыня. Чистый код писать намного круче и интереснее, чем разбираться в проводках документов и бухгалтерии. Но платят, в этой сфере действительно хорошо. Особенно в последние годы, когда «желтые» стали единственными монополистами во всей стране. Однако программный код на чистом русском языке выглядит настолько нелепо и забавно, словно написан для школьников средних классов. Впрочем, спецкурс по 1С у нас был на втором году обуче6ия, поэтому ничего сложного не ожидал.

** Оффер — официальное предложение о трудоустройстве

** Скилы — умения и навыки

** Желтый — фирменный цвет 1С

— Это точно та самая компания?

— Сама в шоке, — честно призналась Юлька, пребывая в некотором очешуении, если выражаться словами одного моего красноречивого друга.

Удивляться было чему. «Когнитивные технологии» согласно сведениям из Гугла, оказалась очень крутой и богатой конторой из Топ-10 российского хайтека. Роскошный офис в самом центре с футуристическим ультрасовременном дизайном, бесплатное кафе и спортзал для сотрудников, фантастические отзывы в интернете и бешеный конкурс на любую вакансию. Попасть на работу сюда как бы не сложнее, чем в Яндекс. Сплошь выпускники мехмата и физтеха с красными дипломами. Зачем им понадобились стажеры-третьекурсники лично для меня было полной загадкой. Ладно Юлия — бизнес-аналитик, это универсальная профа, но программист в 1С им нафига сдался? Ибо компания специализировалась на машинном обучении и промышленных автопилотах, что в принципе с «один-эс» трудно совместить.

Но как выяснилось, совместили. Мои радужные мечты о футуристическом офисе разбились о суровую правду жизни. Столь специфический программист требовался в отдел сельскохозяйственной техники, в филиал, который даже не внутри МКАД находился! Оказывается, автопилоты очень востребованы на полях нашей страны, для разных комбайнов и тракторов без водителей. А потомственные колхозники кроме, как «1С» другого софта отродясь не знали и не видели. Поэтому требовалось совместить технологии двадцать первого века и бухгалтерию девятнадцатого. Шутка. Вполне себе, современный складской учет конца двадцатого столетия. Счастливой Юлии повезло больше — ей досталось место в том самом центральном офисе.

— Семьдесят тысяч, — ошарашено поделилась она размером своей будущей заплаты. — Сразу, без испытательного срока.

Ладно, зарплату почти вдвое больше обещанного дали — это хоть как-то объяснимо: в такой компании даже уборщица наверняка не меньше сотки получает. Но Юльку взяли вообще без собеседования! Появилась девушка-эйчар и огорошила новостью, что она может завтра приступать к работе.

Меня же попросила подождать немного, а чтобы не скучал, проводили в ту самую знаменитую кафе-столовую, отзывы о которой напоминали «джинсу» — сказочные хвалебные оды, написанные проплаченным ботами.

Рассказы о французском шеф-поваре наверняка были пиар-выдумкой, но ассортимент и качество действительно поражали воображение. А цены — просто фантастика. По гостевой карточке лимит на обед — 350 рублей, да и то потратил лишь половину из этой суммы. Штрудель с семгой и шпинатом, фруктовый смузи и грибной суп-пюре. Всего 170 ₽ На оставшуюся сумму набрал бутербродов и сендвичей с собой в общагу. Здесь еще завтрак и ужин бесплатные, но мы по