- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Безумный Рудокоп XVI - Кай Ханси
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
В особенности это складывалось из-за того, что часть закупок Кляйн тайно делал в Черном Корпусе. Где цены были ниже, а качество оружия и боеприпасов выше, чем у корпораций. Да, это касалось только огнестрельного оружия, но для борьбы со скелетами этого было более чем достаточно. Он бы делал больше закупок, если бы не нежелание подставить ЧК под удар. Но он поделился своей находкой с парочкой доверенных генералов, которые также начали делать небольшие и незаметные закупки у Корпуса. Количество вторгающейся нежити со временем только росло, и правительство Реалитии было вынуждено регулярно увеличивать оплату армии. При таких неисчислимых объемах поставок, скрыть несколько закупок партий оружия и боеприпасов было относительно легко.
В особенности это стало намного проще, когда генералы, привыкнув к непрекращающейся войне, смогли высвободить свою энергию для борьбы за собственные интересы. Одним из первых моментов, который они смогли продавить коллективным решением, это отключение всеобщей программы мониторинга за поставками. Этот момент был выгоден не только генералам, но и корпорациям, поставляющим оружие. У многих генералов были поддерживающие их корпорации за спиной, и те хотели, чтобы генералы закупались у них, нежели чем у других. В корпоративной борьбе выживает сильнейший, но каждый глава корпорации думал, что именно его компания будет конечным победителем. Поэтому данное решение было продвинуто без особого сопротивления. Теперь армии могли самостоятельно выбирать, где делать закупки. И расходы различных армий стали непрозрачными для Министерства Обороны в целом и правительства. Но получив солидные откаты и большие обещания от оружейных корпораций, те просто закрыли на это глаза.
Несколько сложнее прошел процесс дифференциации войсковых подразделений. Генералы рассчитывали, что армии под их началом получат больше независимости от высшего командования. По сути, таким образом, они становились полевыми военачальниками, похожими на тех, что были в Африке и на Ближнем Востоке на Земле. Почти независимое войсковое подразделение могло самостоятельно осуществлять различные миссии. Они начали создавать собственные логистические подразделения и формировать собственное снабжение. Два года назад это было сложно представить, но в данный момент влияние генералов было довольно велико, и Министерство Обороны, как и чиновники, уже не могло их сдерживать.
Отчасти это стало осуществимо из-за того, что корпорации готовились к экспансии в космос и на другие планеты. И у разных корпораций были разные цели и планеты на примете. В будущем, если у армий будет единое командование, договариваться будет довольно сложно. Корпорации хотели заполучить себе карманные армии заранее. Также они не хотели делиться ресурсами и вооружением с нынешними коллегами. Некогда единая планета с едиными правительствам в эти сложные времена начала распадаться на различные фракции и альянсы. Даже у Кляйна и подобных ему относительно честных генералов были свои корпорации покровители и союзные корпорации. В новых условиях компании скидывались путем различных налогов и сборов в общую копилку, и средства из этой копилки распределялись в зависимости от показателей различных армий, отвечающих за собственные участки фронта. Армии могли также заключать союзы и призывать на помощь коллег из других подразделений.
Было удивительным, что без единого командования и связывающей всех общей структуры эффективность армий даже выросла. Но с другой стороны это было понятно. За эти два года офицеры научились ловко спихивать ответственность на других за свои неудачи, а также научились уклоняться от обязанностей. В частности, у них теперь был инопланетный легион, чтобы прикрыть спину. Эффективность местной армии планеты Реалития значительно упала по сравнению с первыми днями, когда все отчаянно боролись за свою жизнь. Время текло, как вода, и опасения о своей жизни и жизни планеты пропали. В особенности из-за того, что корпорации уже начали покидать планету, грабя ее ресурсы.
Однако, новая структура теперь ввела армии в конкуренцию друг с другом. Копилка была одна, а желающих запустить в нее свою волосатую руку было много. Так как участников дележа было действительно много, осуществить различные хитрые махинации было сложно. Система мониторинга достижений за это время была улучшена на порядок. В частности для того, чтобы лучше контролировать наемников инопланетного легиона и не заплатить им лишнее. Когда все достижения каждого были четко зафиксированы на видео, то и у наемников не оставалось возможности провернуть какие-нибудь трюки. Теперь эта система должна была напрямую следить за успехами различных армий и воинских подразделений. Кто сделал больше, убив больше зомби или сдержав больше зомби, а также лучше защищая свой отдельно взятый участок, тот и больше получал.
Генералы, дабы повысить эффективность их армий, также внедрили систему поощрений сверху донизу. Кроме того, многие начали использовать схему генерала Кляйна и Черного Корпуса, выставляя впереди мощный участок обороны, и позволяя армиям нежити обтекать его сбоку. Конечно, не до такой преувеличенной степени, как у Кляйна, где был прямо-таки острый клинок, вонзенный в подбрюшье агломерации нежити, но принцип треугольной обороны был осуществлен в целом. Теперь защитники ощерились против армии вторжения многочисленными зубьями, что усложнило вторжение в значительной степени и упростило оборону.
Одним из прямых следствий таких изменений стало то, что многие осознали, что вполне справляются и без столь сильной поддержки инопланетного легиона. За эти годы в армиях появились свои подразделения и спецотряды с бойцами чрезвычайно высокого уровня. И эти спецотряды вполне могли противостоять высокоранговым немертвым. Ничуть не хуже наемников. Правительство Реалитии, таким образом, начало постепенно снижать оплату наемникам, повышая оплату своей собственной армии. В конце концов, это были вложения в свою собственную семью. А то, что будет передано внешним, внешние затем могут использовать против реалитиан. И наемники, к тому же, требовали ценных ресурсов, которые нужны были корпорациям самим. В то же самое время собственная армия Реалитии нуждалась, по большей части, в обычных ресурсах, почти бесполезных во внешнем космосе. Хотя наемники и инопланетные фракции были недовольны, у них не было сил и ресурсов, чтобы осуществить полномасштабное вторжение в Реалитию, даже если они объединятся. В частности из-за того, что в данный момент внимание Вселенной Эрпиджен было приковано к планете, и любая фракция или цивилизация, ударившая в спину защитникам планеты, рискует вызвать на себя гнев целой Вселенной. Никто не хотел стать козлом отпущения. И многие наемники попросту начали покидать планету, возвращаясь домой. Чего нельзя было сказать о Черном Корпусе, который работал наполовину бесплатно. Оплата его услуг практически не изменилась. Даже

