- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Первые. Наброски к портретам (о первых секретарях Краснодарского крайкома ВКП(б), КПСС на Кубани) - Виктор Салошенко
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Доказательством этого являлся прорыв в животноводстве, который удалось в короткие сроки обеспечить Д. С. Полянскому и его «команде».
Задача увеличения производства поголовья скота и птицы решалась в крае главным образом за счет собственного воспроизводства стада в колхозах и совхозах, а также путем контрактации молодняка у населения. Большое внимание уделялось укреплению кормовой базы, наиболее рациональному использованию кормов. В 1956 году в хозяйствах края было заготовлено 1456,8 тысячи тонн силоса (главным образом кукурузы), в 1959 году — 3585,3 тысячи тонн, более чем в
2 раза. В племсовхозах и колхозах проводилась работа по улучшению племенного дела, особенно свиноводства — наиболее скороспелой отрасли животноводства.
В увеличении производства мяса использовался и такой важный источник, как птицеводство. При энергичном содействии Полянского в сравнительно короткий срок были созданы крупные колхозные птицефермы, птицеводческие пле менные совхозы. Краевая партийная организация при этом использовала опыт Каневской районной партийной организации, по инициативе которой в колхозах и совхозах района впервые в крае было организовано массовое выращивание водоплавающей птицы на мясо. Если в 1955 году в районе выращивалось 13 тысяч, в 1956 году — 206 тысяч, то в 1959 году — уже 1,4 миллиона голов угок. Опыт Каневской районной парторганизации нашел одобрение на декабрьском (1958 г.) и январском (1961 г.) Пленумах ЦК КПСС, был обобщен и одобрен Бюро ЦК КПСС по РСФСР, стал достоянием не только края, РСФСР, но и Украины, Белоруссии и других республик. В 1956 году в колхозах и совхозах края было произведено 7,3 тысячи тонн птицы, в 1960 году — уже 23,9 тысячи тонн (живой вес). В крае началось интенсивное разведение кроликов.
5
Полянский обладал даром генерировать собственные идеи и мгновенно трансформировать чужие.
В марте 1957 года, во время своего пребывания на Кубани, Н. С.Хрущёв в свойственной ему «конструктивной» манере провел беседу с колхозниками сельхозартели имени Ленина Кореновского района. Он высказал тогда мысль, из которой Полянский сделал немедленные и практические выводы. «Нельзя ли сделать так, — рассуждал Хрущёв, — чтобы в тех районах, где МТС обслуживает один — два колхоза, соединить руководство колхозом и МТС в одних руках? Не следует ли при этом тракторные и полеводческие бригады объединить в одну комплексную, передав кадры механизаторов непосредственно в колхоз? Не будет ли целесообразным и специалистов МТС перевести при таких условиях на постоянную работу в колхозы? Не лучше ли для дела технику также передавать не в МТС, а непосредственно колхозам; продавать её им?»
Впоследствии Полянский сообщил Хрущеву: «Мысли, высказанные Вами, Никита Сергеевич, на Кубани, претворяются в жизнь».
Полянский показывал себя весьма изобретательным и гибким партийным руководителем, в самом деле сумевшим за короткий срок вдохнуть в жизнь кубанского села новую и свежую струю.
В то время партийные организации совхозов и колхозов в период полевых работ (сев, уход за посевами, уборка урожая и заготовка кормов) итоги соревнования между механизаторами, звеньями, бригадами, отделениями, как правило, подводили ежедневно и предавали широкой гласности через наглядную агитацию, стенную печать, местное радиовещание, в беседах агитаторов. На МТФ и СТФ велись графики среднесуточных надоев молока и привесов животных, систематически заполнялись стенды: «Кто сегодня впереди?»
Во многих колхозах и совхозах традиционными стали «дни бригады», «дни фермы», на которых подводились итоги соревнования за месяц или период работ, читались лекции и доклады. Большое воспитательное значение, особенно для молодежи, имели вечера чествования знатных колхозников, передовых рабочих.
Регулярно проводились взаимопроверки соревновавшихся коллективов колхозов и совхозов с обсуждением итогов на общих собраниях. Обычно не менее двух раз проводилась взаимопроверка выполнения соцобязательств между районами. Полянский особо следил, чтобы крайком партии и крайисполком подводили результаты соревнования по растениеводству по периодам работы, а по производству продуктов животноводства — ежеквартально. Крайком КПСС ежемесячно выпускал бюллетень о ходе выполнения планов и обязательств в сельском хозяйстве края. Передовые районы, колхозы и совхозы заносились на краевую доску Почета.
Совершенствовалось материальное стимулирование работников сельского хозяйства. До 1957 года, например, в области животноводства в колхозах края дополнительная оплата по итогам года выдавалась натурой. Эта система сыграла свою положительную роль, но она не была гибкой и совершенной, ибо не стимулировался труд в течение года и раздавалось с колхозных ферм много свиней, телят и птицы. В 1957 году крайком партии и крайисполком, по рекомендации Полянского, опираясь на опыт колхоза «Победа» Выселковского района, рекомендовал колхозам ввести денежную дополнительную оплату труда животноводов по итогам месяца, квартала и года, причем главным образом за перевыполнение планов надоя молока, привесов животных, сохранение молодняка. Эта система явилась наиболее прогрессивной и действенной, но и она в последующем совершенствовалась.
Также сочетались моральные и материальные стимулы груда работников, занятых в растениеводстве. Каждый год в колхозах и совхозах выплачивались премии и дополнительная денежная оплата рабочим и колхозникам за досрочную и качественную прорывку и высокие урожаи сахарной свеклы, за высокие показатели в повышении урожайности и уборке зерновых культу-;, особенно кукурузы.
Краевые газеты «Советская Кубань», «Комсомолец Кубани», «Блокнот агитатора», адыгейские областные, городские и районные газеты в соответствии с новым «курсом» Полянского систематически освещали деятельность тружеников села, широко пропагандировали передовой опыт, рассказывали о людях труда.
Первые месяцы работы Полянского по — новому показали, что сосредоточение в колхозах орудий и средств производства, кадров механизаторов и специалистов открыло большие возможности дальнейшего укрепления колхозов, подъема колхозной экономики. Возрастали денежные доходы колхозов, административно — управленческий аппарат в сельском хозяйстве края сократился только в 1958 году на 7700 человек. Благодаря росту доходов и неделимых фондов 144 колхоза края в течение одного года полностью заплатили государству за технику, а на 1 января 1959 года колхозы края оплатили 66 % ее стоимости.
Укрепление экономики позволило многим колхозам наряду с основной оплатой по трудодням применять различные виды дополнительной оплаты труда колхозников. По рекомендации ЦК КПСС и Совета Министров СССР колхозы края в 1957–1958 годах внедрили гарантированную оплату трудодней в порядке ежемесячного авансирования колхозников и другие меры материального поощрения. Но и эти меры не устраняли недостатков системы оплаты труда колхозников по трудодням. В результате творческих исканий партийных организаций, правлений колхозов и лично Дмитрия Степановича Полянского была найдена более прогрессивная форма оплаты труда в колхозах — денежная оплата. Впервые в крае на нее перешли в 1958 году два колхоза имени Ленина: Лабинского и Советского районов. Их опыт обсуждался и был одобрен на бюро крайкома КПСС, на занятиях экономических семинаров, на колхозных собраниях, освещался в печати и по радио. Внедрение в последующем денежной оплаты труда в колхозах края благотворно сказывалось на росте производительности труда, объема всех видов сельскохозяйственной продукции, материальной обеспеченности колхозников. Это также способствовало переходу все большего числа колхозов на хозяйственный расчет, являющийся важным материальным стимулом к труду.
В конце пятидесятых годов в крае было положено начало производственным межколхозным связям — удачной форме, позволяющей расширять и укреплять колхозную экономику. Межколхозные строительные организации строили производственно — хозяйственные и культурно — бытовые помещения.
Одной из характерных черт деятельности краевой парторганизации, руководимой Д. С. Полянским, было использование достижений сельскохозяйственной науки и передового опыта. Крайком партии направлял и координировал работу Кубанского сельхозинститута, научно — исследовательских институтов и опытных станций, привлекал крупных ученых
В. С. Пустовойта, П. П.Лукьяненко, М. И.Хаджинова, А. И.Симакина, Г. В.Трусевича, А. К.Приймака, Е. Б.Величко, Н. А.Тхагушева, П. И.Викторова к практической работе в совхозах и колхозах по внедрению в производство новых, наиболее продуктивных сортов пшеницы, гибридов кукурузы, подсолнечника, плодов и винограда. Со многими из них Полянский остался дружен на многие годы и, уже будучи министром сельского хозяйства СССР, находясь, по сути дела, в «опале», продолжал поддерживать плодотворные контакты.

