- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
ДУША И ТАЙНЫ ЕЕ СТРОЕНИЯ. - Л. Секлитова
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
ускоренное развитие, поэтому способный и целеустремленный индивид может заполнить свою матрицу ещё на Земле. Всё зависит от самой личности. Однозначного ответа никогда не может быть. Всегда есть варианты.
– Может ли в развитии Сути наступить такой момент, когда матрица для неё уже перестанет иметь значение?
– Такого момента никогда не наступит. Матрица всегда имеет огромное значение для любой Сути, потому что без неё личность – не личность. Индивид без матрицы перестаёт существовать как одухотворенное создание. Матрица – это Личность.
2. Триединство души
– Душа – триедина. В чём состоит ее триединство?
– Душу составляют три начала: положительное, отрицательное и Управленческое, то есть ее можно представить для наглядности состоящей из трёх секторов шара (см. рис.4), главным из которых является Управленческий. В каждой душе есть положительное начало от
добра и отрицательное начало от зла, и каждое из них при равновесном состоянии занимает одну четвертую объема. Управленческая часть всегда в развивающейся личности занимает половину шара. При первоначальном сотворении души все три сектора равны между собой, каждый начинает развитие с одного процента. Это дается изначально каждой душе. В ходе развития соотношения между секторами изменяются постоянно, но Управленческая часть, достигнув половины объема, дальше сохраняет свою долю всегда равной половине общего объема. Такова программа построения души. – А еще какие-нибудь энергии, помимо положительной, отрицательной и нейтральной, закладывают в душу при ее сотворении?
– Нет. Душе даются три основные энергии и больше ей ничего не надо для дальнейшего развития.
– А мыслить сразу такая душа способна?
– Нет, она напоминает новорожденного ребенка. Что заложено по программе в ней для первой стадии, то она и делает. Главное, что у нее есть тяга к какому-либо развитию. А само мышление развивается уже в процессе прохождения стадий.
– Если душа развивается только в направлении добра, то в ней остается только два сектора: положительный и Управленческий?
– Нет, один процент отрицательного сектора обязательно остается. Это – константа. Он существует от начала сотворения, и ничто его уничтожить не может.
– Так же и положительная часть может уменьшаться только до одного процента?
– Да.
– А Управленческая часть может уменьшаться?
– Нет, она в ходе развития только увеличивается, потому что любой рост положительной или отрицательной части вызывает рост Управленческого сектора.
– Должна ли развивающаяся личность выдерживать баланс между положительным и отрицательным внутри души?
– Не обязательно. Сектора никогда не должны быть одинаковыми. Само развитие всегда ведёт к перевешиванию той или иной части.
– А если личность в процессе развития добивается такого соотношения секторов, что кроме одного процента, в ней всё становится положительным, что дальше с ней происходит? Чем она занимается дальше при таком наборе энергий?
– Такая личность занимается творчеством в Системе Ангелов. А если становится полностью отрицательной, помимо одного процента положительного, то переходит к Дьяволу. У нее становятся другие направления прогрессирования, другие интересы.
– Что входит в сектор Управления?
– Это особая постройка души. Можно сказать, что там самосознание, разум той же самой души.
– Это как мозг человека получается?
– Что-то вроде этого. Сектор Управления души растет за счет других секторов: положительного и отрицательного.
– На чем основана Управленческая часть души: на сознании, подсознании?
– Очень хороший вопрос. – Этот вопрос настолько Ему понравился, что за него Он дал сто баллов. – Управленческая часть – это подсознание, оно основано на энергии одухотворения и на осознании своего «я».
– Каково построение Управленческой части? Она находится в матрице?
– Осознание, как оболочка, облекает матрицу снаружи и является основной действующей силой подсознания, так как оно постоянно в сохранении своего внутреннего содержания и поэтому менее активно, чем сознание. Оно даёт Сути самостоятельность осознания всего. Осознание себя у души происходит только на начальном этапе при незаполненной матрице (так младенец осознает себя, что он существует, хотя ничего не понимает). А когда душа развивается и матрица заполняется, то индивид начинает уже осознавать помимо себя наличие окружающего мира.
– А как связаны между собой Управленческая часть и программа?
– Для Сутей разработанная программа вставляется в Управленческую часть на один жизненный предел. У человека программа тоже связана с Управленческой частью, но так как у него имеются ещё и оболочки, то программа записывается на каждую оболочку с соответствующим режимом работы каждой из них. У каждой оболочки – своя программа или точнее – подпрограмма. Если же говорить о жизненном пределе, на который дается программа, то у всех он разный. У Меня, например, предел – это полный цикл развития Иерархии. Это одна Моя жизнь. После завершения развития Иерархии программа у Меня заменяется на новую.
– Как Управленческая часть разворачивает программу?
– Осознание индивида производит разворот программы и управляет ходом её выполнения, то есть рассчитывает – каким путем ему выгодней её осуществить. Вы же следующий день планируете – что делать, как и чем, что не успеете и должны перенести на более поздние сроки.
– Как работает Управленческая часть?
– Управленческая часть производит определенные накопления, поступающие в матрицу. Но сама матрица делится на три отдела, в которых содержатся три разных вида энергии, то есть каждая часть триединой души: положительная, отрицательная и Управленческая – делают накопления в собственный отдел матрицы. Кроме того, в Управленческую часть переходят самые высокие энергии из двух других частей. Это помимо того, что она делает личные накопления. Так что фактически её энергоресурсы увеличиваются в тройном размере.
– В чем заключается работа Управленческой части внутри души, если положительная часть и отрицательная могут уменьшаться до установленного минимума или максимума?
– Управленческий сектор руководит всем, всеми законами развития, действующими внутри, как, например, физический мозг человека руководит физиологическими процессами внутри организма, контролируя их. И всё действует, подчиняясь определённым законам физического тела. Также и Управленческая часть души ведает всем, что в ней происходит, и при необходимости осуществляет перестройки.
– Но как же тогда она позволяет положительным энергиям в душе уменьшаться до минимума? – недопонимали мы, исходя из той позиции, что тот, кто руководит, не имеет права позволять перерождаться душе из положительной – в отрицательную.
– Этот минимум и выставлен Управленческой частью. Он же с развитием меняется в процентном отношении. Это совсем не тот минимум, который дается душе при сотворении. Объем души по мере совершенствования возрастает. И минимум, до которого может уменьшаться или увеличиваться положительная или отрицательная части, берется от общего нового объема, то есть это один процент от настоящего состояния души. Поэтому один процент от первоначально созданной души и один процент от её последнего объема могут несоизмеримо отличаться друг от друга. И Управленческая часть каждый раз устанавливает расчетным путем этот один процент от нового объема.
– Для Управленческой части не важно поддерживать баланс между максимальной частью и минимальной в душе?
– Как это не важно. Она делает всё зависящее от неё, чтобы его соблюсти. Она за всем следит, у неё – все законы развития, в том числе и баланса. То, что положено по законам, она допускает. Но всё решает свобода выбора.
– Нам не понятно вот что: мы считаем, что развитие в отрицательную сторону – это плохо. Почему Управленческая часть не препятствует душе набирать отрицательные качества? Разве подобное ограничение нельзя было заложить в неё?
– Это происходит только по причине действия закона свободы выбора. Каждая личность имеет право выбирать, и никто не смеет ограничивать её желания или мешать выбору. Всё происходит на основе действия законов.
– Некоторые души набирают в себя очень много отрицательного. Разве нельзя этому как-то помешать?
– Вы хотите сказать, что Мы управляем теми душами, которые затем попадают к Дьяволу, и Мы этому не препятствуем?
– Да. Ведь можно было бы какими-то искусственными мерами не пускать их в отрицательную сторону.
– У Меня – свобода выбора. Всё упирается в неё. Мне нужны высокосознательные души, качество – достигнутое через высокую сознательность. А любые искусственные ограничения дают не то качество. К тому же, если не пускать деградирующих индивидов в отрицательную сторону, то кто тогда будет работать на Дьявола? Ему тоже нужны кадры для выполнения черной работы, и в большом количестве. Дело в том, что они делают черную работу под Его управлением, но для Меня, для Моих целей.