ВКокон 2..0 - Алексей Петров

- Не совсем без опыта, - Кирилл вывел на экран программу, - ПО по обработке базы данных с прогнозами покупок в зависимости от погоды, - он демонстрировал код, который с Артёмом вместе написали за пару-тройку часов, используя открытые источники по поставкам товаров в торговые центры. - Можно посмотреть прогноз изменения покупательского спроса, на любые товары, - Кирилл собирался запустить демонстрацию, но его безапелляционно перебили.

- Абсолютно бессмысленно, - патлатый откинулся на спинку кресла и скрестил руки на груди.

- Я тоже делаю покупки, в основном, только в интернете, - Кирилл понял, почему не понравился менеджеру, и продолжил показ, - но здесь не только вещи. Мороженное, кофе, булочки, пицца, свежие чизкейки, сколько нужно вывести дополнительных работников развлекательных отделов, - на экране побежали таблицы меню и графики персонала, - всё это сложно сделать субъективно, чтобы и очередей не было, всем хватило и продукты не испортились. Надо и спрос удовлетворить и ресурсам впустую не просиживать штаны.

- О, а это уже интересно, и как вы это делаете?

- Аналитикой по бигдате поведения.

- Всего лишь? – спина парня снова опёрлась о стул.

- Конечно, нет, - По wifi коннектам и покупкам в интернете, получаем разведкой цифровой след поведения посетителей, предпочтения, спонтанную активность, эффективные раздражители… Покупатель ещё не знает, зачем он пришёл в магазин, а программа точно знает, какую рекламу ему показать, скидку на что предложить, как клиент захочет действовать. Понятно, что всё вероятностно, но реально работает, - врал Кирилл, и Артём снова показывал большой палец вверх, мели помелом, всё равно не проверят.

- Дадите код списать? – длиноволосый менеджер Артёма подался вперёд, зацепив ладони в замок, показывая, что хочет заграбастать программу себе.

- Без вариантов, - улыбнулся Кирилл, - но it's dependent from You.

- Я вас беру, - хищная улыбка победителя коснулась лица менеджера, и он снова откинулся назад.

- То есть у вас есть опыт работы с большими массивами данных? – улыбка менеджера в светлом поло была более приветливой.

- Да. Классика, скала, юлька, - прочитал Кирилл с планшета Артёма, - мне знакомы, - уверенность в голосе скрыла незнание смысла слов.

- А не хотите поработать с базами данных у меня? - парень снова искренне улыбнулся.

- Хочу, - ответил Кирилл, и поймал взгляд довольного Артёма.

- А что знаешь по биоинформатике? – вопрос поступил от самого нестандартного участника встречи, до этого момента молчаливой глыбой мускул возвышающегося за столом над остальными участниками.

- Если про носители, то белковые модули памяти используют внешнюю часть и используют эффект памяти формы, для краткосрочной, но быстрой памяти.

- А длинная память?

- Память предков? – и видя готовое взорваться возмущение бородатого, Кирилл быстро поправился, - шучу, извини. Это сложные молекулы. Дезоксирибонуклеиновая кислота, или прототип, рибонуклеиновая интересны?

Но бородатого нисколько не смутило, что опрашиваемый без запинки смог произнести труднопроговаримые для среднего жителя планеты названия, и он, ухмыльнувшись в ус, задал указывающий конкретную тему вопрос.

- Механизмы восстановления повреждённых участков. Знаешь?

Кирилл набрал воздуха.

Начну со сложной части, - и выпалил, - когда между остатком дезоксирибозы и пиримидиновым основанием образуется брешь, - брови бородача поползли вверх, - пентозофосфатный остов ДНК сохраняется. На основе чего, в молекуле, происходит дезаминирование цитозина…

- Что это? – быстро перебил Кирилла викинг с кольцом в носу, но с ответом Кирилл не замедлил.

- Отщепление аминогруппы от азотистого основания с образованием нового вещества, - и мужчина с той стороны экрана удовлетворённо кивнул, и заулыбался, услышав продолжение, - реакции дезаминирования цитозина и сопутствующее превращение: цитозина в урацил, аденина в гипоксантин, гуанина в ксантин…

- Стой! Последний вопрос! Готов работать в моём отделе биоинженерии? – Одиозный менеджер возжелал срочно получить кандидата и не стал слушать окончания.

Но он был не один, кто не стал дослушивать Кирилла. Сухой костлявый парень, в виртуальных очках, наконец, заинтересовался происходящем. Он приподнял прибор наверх головы, и, неожиданно, вмешался.

- Антон, да фиг тебе! Посмотри резюме. У парня рекомендация самого Лемова, помнишь, как окна драил за зачёт? Ни теорему Шота доказать, ни метод Шенкса применить…

- Не надо ля-ля, Игорёк, всё я ему показал и рассказал, но Петру Алексеевичу, видели-те, потребовались веские аргументы, что оценка Шенкса верна, и он попросил убедить его, «что все нетривиальные нули Дзета функции имеют действительную часть половины единицы»...

- Гипотезу Римана? Да, ты Лемуру явно не понравился! Она только…- Кирилл собирался сказать «сейчас, доказана», но увидел ожесточенно махающего руками, отрицательно крутящего головой Артёма, - для избранных, - парень смог подобрать логическую концовку.

- Кирилл идёт ко мне! Точка! Ваши гвозди в гроб пацана я по любому выбью, - здоровяк с серьгами и бородой басил на весь интернет, реально меч или боевой топор бы сейчас подошёл, как нельзя кстати, - вы ищите классических кодеров! А его я забираю! По биоинженерии спецов на рынке нет! А без них и никакого вирта тоже. Если у меня штата не будет, то без работы вы все останетесь, не только я!

Кирилл! Гарантирую просто охрененную зарплату, - при этих словах он посмотрел на ожесточенно поддакивающую головой Анжелу.

- Биология и программирование - именно то, чем я хочу заниматься, - ответ не заставил долго ждать.

-Ты принят, Анжела поможет оформиться, когда готов приступать? – викинги не привыкли делать длительные передышки в походах.

- Завтра.

***

День для менеджера информационной безопасности по мотивации и лояльности персонала Плотникова Александра начинался прекрасно.

Проверка на лояльность фирмы перед трудоустройством кандидата была основной обязанностью и простой формальностью. Содержимое типовой формы Александр знал наизусть. Поручения на проверку были точными копиями друг друга. Только ФИО кандидатов, да названия фирм из списка трудоустройства отличались. Получи у ИскИна, специально заточенного на сбор особых подробностей биографии, основные факты и, можно не глядя, ставить «Согласовано». Никаких премудростей.

На умных часах горело уведомление только о трёх новых поступивших корпоративных письмах, причем ни одного от начальства среди них не было. Супер!

Не то, чтобы письма от начальства содержали какие-то особо сложные задачи, но они достаточно сильно напрягали. Ответы по ним принимались, только абсолютно понятные третьекласнику начальной школы. Плюс куча требований к оформлению – цвета, шрифты, выносные стрелочки в поясняющих рисунках должны быть исключительно корпоративные, и как нарисовать все предельно доступно, используя только три цвета - вопрос, который не всем