Торговое Эмбарго - Анатолий Хохряков

Только это подразумевает проблемы другого характера. Меняются приоритеты. Многое становится не важным. Каждый прожитый день увеличивает вероятность выгорания. Когда время перестаёт иметь цену и значимость. Включая события в него входящие. Пока в определённый момент не превратишься в бездушного робота. Не имеющего ничего, кроме логики. И постоянно совершающего ошибки. Потому, что живые не подаются стопроцентному просчёту. Именно поэтому корпорации успешно противостоят искусственному интеллекту.

Атлант - руководитель земного отделения вербовки определился с позывным на ближайшие четыре года. Теперь он Прис. А размышлял он о постоянной потери пяти процентов. При естественной телепортационой аномалии при реконструкции астронавтов. Возможно, она и была действительно таковой. И приводила к потери именно пяти процентов оперативной памяти. Такой порядок вещей был подозрительно удобным, чтобы не вызывать подозрения. Ведь он служил своеобразным спускным клапаном, позволяющий не терять смысл существования для работников корпораций. Избирательная забывчивость поверхностных ярких воспоминаний не давала астронавтам пресытится повседневностью даже прожив не одну сотню лет. При этом явление не затрагивало глубинные слои памяти. Сохраняя целостность личности. На выходе получались весёлые старички, радующиеся всему новому. А новое обеспечивал локальный склероз. Такое человеческое заболевание у людей старшего возраста. Страшное своей неконтролируемостью, пожирая с каждым разом всё больше своего носителя. Даже если текущий порядок вещей был создан искусственно, то Атлант всё равно поддерживал такое решение.

Ведь до введения квантовых ядер астронавты забывали почти все свежие воспоминания. И одним из главных критериев для работы астронавта до Йоновского периода были стрессоустойчивость, быстрая обучаемость и привычка. Рутина. Накрепко вбитые рефлексы, позволяющие половину задач решать не задумываясь. На одних рефлексах. Для этого нужно было полюбить обыденность. Принять её как основу бытия. Желательно без перекосов в сторону жёсткого отрицания нового. И естественной эволюции привычных порядков.

Вот и сейчас Прис сомневался, не смотря на однозначный приказ директората корпорации. Его возраст в три сотни лет не был редкостью среди руководства. Скорее он был в плотном строю середнячков, сумевших доказать свою полезность и способность идти в ногу со временем. Что вдвойне не просто при инновационном подходе развития корпораций. Где не было кардинальных перемен одномоментно. Все нововведения тщательно перепроверялись и обкатывались. Сейчас же требовалось резкое ускорение. Проект Йона. Именно так. Не мог представитель галактической семьи заставить себя отдать пальму первенства в столь важном вопросе кандидату – человеку. Да, для смягчения диссонанса землянину выдали именной вассалитет. Случай не редкий. Политика корпораций для получения результата могла быть гибкой. Только основные законы требовали исполнения в полной мере. И все это понимали. Дело даже не в Альфах. Нет. Кредитная политика всегда приводит к упадку. Если ты не в состоянии имеющимися ресурсами решить задачу, значит не получится выстроить надёжную систему. Но никто не запрещал обходиться административными средствами поддержки. Давать инструменты для работы.

Вследствие чего землянин получал только те ресурсы, которые он заслужил с помощью предоставленных возможностей. Он и его команда. Конечно, Карыч хитрил. Проводил многие операции через Красна. Даже теряя в процентах участия, он выигрывал в суммах наград. Причём в первую очередь упирал на лояльность. Человек понимал, что без информации все его затеи не имеют перспектив.

В данный момент землянин неожиданно сотворил прекрасный проект для реализации. Сложный, многоходовой. С привлечением к вассалитету родной расы. Которая обретала отличного опекуна в лице Атлантов. В целом счастливый билет для Земли. Но существовала загвоздка. Неудачное время. Проект рассчитан как минимум на десять лет. А нужно уложится за три. Чтобы в финальный год выбросить все козыри.

С другой стороны, если бы не соревнования даже проекта «Наука» не возник в ближайшие сорок – пятьдесят лет.

Отсюда и сомнения. Делать хорошо на перспективу, не рискуя. При этом лишив союзника возможности побороться за победу. Поставить интересы родной корпорации в приоритет. Начав работу нормально, без этих бултыханий в мутной воде на мелководье.

С другой стороны, за организацию зачистки транспортной платформы роботов союз дельфинов получил большие бонусы. Именно персонал полиса Атлантов первым вызвался на проведение самоубийственных атак. Люди вообще странные существа. Потом их опрашивали. Был один ответ. Интересно и весело. Эти дикари до сих пор находят привлекательным игры со смертью. Хотя, галактические жители с удовольствием смотрят схватки роя со штурмовым корпусом. Там, конечно, несколько иные чувства. Расчёт, тактические предположения и азарт. Ведь смерть в таком противостоянии не воспринимается настоящей. Штурмовики уходят на реконструкцию. А инсектоиды в основной массе не разумны. Только избранные особи, командующие всем действом. Но их смерть как правило редкость. Хотя есть ещё соревнования семей «Аркон». Там всё по-настоящему. И борьба, и смерть. Рейтинги просмотров даже выше, чем у штурмовиков.

Так что люди такие же, как и остальные разумные. Не стал себя обманывать Прис. Только не научились думать другими категориями времени. Живут мало, чувствуют остро. Спешат постоянно.

Решено. Не буду занудой. Запускаем проект. Три года срока. Воспользуюсь всеми квотами в научном корпусе. Остальных в медицинский и добывающие отрасли. Там всегда нехватка кадров. Установим минимальные ставки по отработке и зарплате. Плата за свободу действий. Для остального есть хитрый кристаллоид. Найдёт способ выкрутится. Да и Карыч не хуже. Прям нашли друг друга. Поможем наградным коэффициентом за внепериметровую работу. Обеспечим постоянный приток лояльности за участие в программе освоения. Заодно запустим этот проклятый фильтрационный пояс. Давно назрела необходимость в этом. Слишком сильное зверьё стало проникать вглубь периметра. Местные уже не справляются. Упустили мы этот вопрос. Сплошные бонусы.

И один минус. Соблюдение секретности. По отдельности все меры не вызывают подозрения, но вместе смотрятся неоднозначно. Ещё Гарны молчат. Может всё-таки лучше птица в союзе, чем медведь в перспективе. Но это не моя компетенция.

Надо бы самому развеется. Организую инспекцию на новый пост. Когда будут запускать стабилизацию. Удастся пострелять в вволю. И никаких туннелей. Только реконструкция. Давно не обновлялся. Мышление закостенело и пропал азарт. Так глядишь и спишут меня с должности. Отправят в резерв.

От этой мысли по телу медузы прошли волны. Никто не хотел десяток лет провести в состоянии чистого разума. Атланты никогда сами не лезли в добычу Астры. Поэтому мест в корпорации было не много. Многие работали посменно. Исключения составляло высшее руководство. Но здесь нельзя было ошибаться. Всегда на смену был готов компетентный руководитель.

В любом случае человеческая Астра позволит увеличить производство. И распаковать всех Атлантов. Точно нужно на передовую. Я даже не рассматривал этот вариант.

– Запланируйте инспекцию персонала на автономном посту сто один, когда будет закончена комплектация. Хочу