- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
По тонкому льду. О нравах в хоккее - Александр Кожевников
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Куда ни кинь взгляд – беда. Все на «откатах», «отстегах», «прикатах» и так далее. Да-да, эра «стариков» пришла, причем весьма заурядных. Они, что называется, правили бал. Великие же «старики» уровня Фетисова, Ларионова, Крутова покинули страну, а ведь на примерах их хоккейного искусства надо было учить молодежь. Не на ком учить… Говорю, Корешковы тон задавали. Баснословно много забивали практически «детскому саду», потому что люди толком кататься не умели. «Старикам» в российском первенстве следовало изо всех сил держаться, чтобы из своих несчастных пяти тысяч долларов две «отстегнуть» агенту.
Создали КХЛ. «Кормушка» ушла?
По большому счету понятие коррупции нынче не актуально, как в девяностые. Предположим, я выплачиваю зарплату хоккеистам, какой может быть «договорняк»?! Да, хочу добиться результата, но возможный нечестный матч многое, если не все, может перечеркнуть в моих планах. Ведь проявления закулисного хоккея сейчас почти моментально получат широчайшую огласку. Слишком много «шлюзов» открыто для достоверной информации, те же игроки все знают, молчать вряд ли станут. Правда рано или поздно возобладает. Стоит ли глупо рисковать имиджем, деньгами, репутацией коллектива? Кстати, кара за возможные «договорняки» отдельным пунктом прописана в регламенте КХЛ, это суровая вещь, вплоть до пожизненной дисквалификации.
Что касается самой игры, то качество ее, на мой взгляд, улучшилось, средний уровень стал выше. Опять же плохая тенденция: агенты продолжают влиять на процессы в хоккее. Идут «откаты» при участии менеджеров команд. В КХЛ много мастеров, не соответствующих тем зарплатам, которые они получают. По моим наблюдениям, процентов восемьдесят таких игроков.
Давно пришел к выводу: финансовые аппетиты хоккеистов надо уменьшать, а не потворствовать им. Тогда появится мотивация играть. Меня весьма занимает любопытный момент повседневной жизни. Проявления патриотизма, как правило, наблюдаются куда чаще у людей, скажем так, малоимущих. У богатых этих проявлений, во всяком случае в хоккейной среде, просто нет. Смотрю на действия некоторых мастеров, казалось бы, с именем в России. Не покидает ощущение, что в их нижнем белье – как бы помягче – слишком много баксов. Двигаться по площадке, тем паче стремительно бегать с таким количеством туго набитых купюр очень-очень проблематично. Поэтому стоит облегчиться, не обременять себя, на мой взгляд, излишним грузом.
Мы, ветераны хоккея, эксперты, способные анализировать, буквально ржем над незадачливыми мастерами. Человек заключил с клубом весьма денежный контракт – все, он уже не играет. Возникает вопрос: а почему? Необходимо у хоккеистов спросить. Психология, получается, ущербная.
За океаном подобного быть не может. Цены другие. Там заслуженно деньги получают, строго в соответствии с уровнем мастерства. Попробуй не исполнить волю тренера, например, не бросить пяток раз с каждого угла площадки во время матча регулярного чемпионата или по ходу плей-офф. Части зарплаты можно лишиться.
У нас люди, извините, «объелись». Скажем, при всем уважении к Радулову, он не должен получать такие деньги. Это других портит. Двести тысяч евро в месяц! За подобный гонорар игрок, образно говоря, коньки грызть обязан, а маститый форвард под шайбу ни разу не лег. Ребят, вы что, в своем уме? Сократите ему зарплату, и не только ему, уверяю вас, люди другими станут! Играть откажутся? Пусть. На те средства, что платят Радулову, двоих-троих найдем. Будут тренироваться, в игре костьми ложиться.
Берем за образец НХЛ, да? Но мы – КХЛ. Не должны подстраиваться под них, и под денежные отношения Америки тоже. Я там прожил некоторое время, как мои друзья-хоккеисты, знаком с их системой. Прежде всего наша психология отличается от идеологии тамошних хоккеистов. Ну нельзя отдыхать нам четыре месяца! Почему не попытаться изменить само устройство КХЛ, не подкорректировать календарь? Давайте сделаем пару месяцев отдыха. Должны ребята тренироваться больше, они не тренируются. А МХЛ зачем создавали? Молодым вообще, на мой взгляд, следует сократить количество матчей. Им отрабатывать элементы хоккея требуется, а не биться в матчах через пару дней, а порой спустя сутки. Ведь толком шайбу принять и обработать не могут в девятнадцать лет. И слишком много команд, мастерства при этом катастрофически не хватает.
Кто это придумал, назовите фамилию специалиста, заявившего, что уровень мастерства растет только через игры? Чушь. У ребят нет времени расти на площадке, их зачастую там просто «убивают». Физически еще не созрели. Выход один – чаще тренироваться, реже играть. Пожалуй, это единственный, правда, весьма существенный негатив в работе КХЛ.
Да, уровень нашей лиги стал выше. За счет желания играть и выигрывать психология к лучшему меняется. «Договорняков» не стало, ответственно заявляю. Успокаиваться, однако, рано. Надо площадки посмотреть, может, уменьшить их в размерах, так интереснее. Есть тенденции не из радостных. Почему по восемь мастеров сразу переходят из клуба в клуб? Посмотрите, выгнали двоих тридцатилетних, аналогичного уровня и возраста игроков взяли. А результативностью хоккеисты, мягко говоря, не блещут.
Пожалуйста, Челябинск. Мастер, чаще остальных «поровший» на площадке, губивший моменты, в команде остался, даже был в роли капитана. А лучшего игрока, канадца, в свое время зачем-то отправили в «Спартак». Да я бы его всеми силами держал в составе, учил молодых на его примере. Но канадца отдают. По меньшей мере странно, при всем уважении к тренеру клуба. Хотя он, кстати, из той старой бригады, которая «расписывала» матчи российского чемпионата. Если помните, я уже рассказывал об этом.
Александр Медведев многое делал в плане развития лиги, не отнять. В конце концов, он – отец-создатель проекта. Человек любит хоккей, лига постоянно расширяется, подтягиваются зарубежные клубы. Конечно, есть, наверное, и негативные моменты. Как любой малолетний ребенок, лига может хворать, это проблемы роста. Хоккеисты, те же футболисты по внутреннему устройству своему несколько эгоистичны, нормальное явление. Так везде в мире большого спорта. В роли руководителя КХЛ как раз и должен быть человек, равноудаленный ото всех.
Жаль, Александр Иванович не прислушивался к мнению специалистов, которые хотят добра хоккею. На мой взгляд, необходимо в структуре лиги создать совет ветеранов. Зачем? Уважаемые всей страной люди могут дать верный импульс развитию хоккея, подсказать ценные вещи, наставить, как говорится, на путь истинный. Присмотритесь внимательнее, что за специалисты работают в командах. Добрая половина управленцев по большому счету и с хоккеем-то не связана, случайные люди. В лучшем случае уровень того парня, который, если помните, ратовал за проведение чемпионата уральской республики. Он, к слову, трудится и сейчас, причем на руководящей должности.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
