- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Экономическая статистика. Шпаргалка - Ангелина Яковлева
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Разводимостью называется процесс распада супружеских пар в поколении вследствие расторжения брака.
Брачное состояние – это положение лица по отношению к институту брака, определяемое в соответствии с законодательными нормами государства. Выделяют следующие категории брачного состояния:
1) лица, состоящие в браке;
2) лица, никогда не состоявшие в браке;
3) вдовые;
4) разведенные (при наличии документа о разводе);
5) разошедшиеся (документа о разводе нет или документы находятся в стадии оформления).
При браке, разводе, овдовении происходит переход лица из одной категории брачного состояния в другую. Совокупность таких переходов представляет собой процесс воспроизводства брачной структуры населения.
К показателям брачного состояния относятся:
1) абсолютное число лиц любого брачного состояния;
2) удельный вес лиц любого брачного состояния в общей численности лиц исследуемой группы;
3) коэффициент брачного состояния:
4) коэффициент брачной ситуации:
К показателям брачности относятся:1) абсолютное число браков Б;
2) средний возраст вступления в первый брак;
3) доля ранних браков (в возрасте 15–19 лет) в общем числе зарегистрированных браков;
4) доля поздних браков (после 50 лет) в общем числе зарегистрированных браков;
5) общий коэффициент брачности, характеризующий количество браков в среднем на тысячу человек:
где Б – число зарегистрированных браков;
?S – среднегодовая численность населения.
Данный показатель зависит от возрастной структуры населения, брачного состояния и других факторов;
6) специальный коэффициент брачности:
где ?S15(16) и старше – средняя численность бракоспособных лиц;
7) чистый специальный коэффициент брачности:
где ?SХВР15(16) и старше – средняя численность холостых, вдовых, разведенных лиц бракоспособного возраста.
К показателям разводимости относятся:
1) абсолютное число разводов R;
2) общий коэффициент разводимости, характеризующий количество разводов в среднем на каждую тысячу человек:
где R – число зарегистрированных разводов;
?S – средняя годовая численность населения.
Данный показатель зависит от влияния возрастного состава населения;
3) специальный коэффициент разводимости:
где ?S15(16) и старше – средняя численность бракоспособных лиц;
4) коэффициент неустойчивости браков:
Вопрос 14. Методы демографического прогнозирования
К методам демографического прогнозирования относятся:
1) методы экстраполяции;
2) метод передвижки возрастов;
3) методы статистического моделирования.
Применение методов экстраполяции для оценки будущей численности населения основано на предположении, что выявленные тенденции рождаемости, смертности, миграции будет неизменными на протяжении прогнозируемого периода времени.
Наиболее приближенные оценки будущей численности населения с помощью метода экстраполяции можно получить посредством обобщающих показателей динамики:
1) экстраполяция на основе показателя среднего абсолютного прироста:
где ?? – показатель среднего абсолютного прироста населения;
St – прогнозируемая численность населения в году t;
S0 – численность населения на начало прогнозируемого периода;
t – период прогноза;
2) экстраполяция на основе показателя среднего темпа роста:
где ?xt – показатель среднего абсолютного прироста;
3) экстраполяция на основе показателя среднего темпа прироста:
где ?xпр– показатель среднего темпа прироста.
Методом передвижки возрастов называется способ расчета на перспективу половозрастной структуры населения. Он основан на использовании данных о возрастном составе населения и коэффициентов дожития из таблиц смертности.
Суть метода передвижки возрастов состоит в том, что численность населения возрастной группы x на момент времени t рассчитывается как произведение численности населения возрастной группы (x—[1]) на момент времени (t—1) и коэффициента дожития для данной возрастной группы, показывающего, какая часть лиц в возрасте (x—1) доживет до возраста x лет:
Если известен возрастной состав населения на определенную дату, то можно рассчитать предполагаемую численность населения в каждом возрасте через год, два и т. д. (без учета миграции).
Для определения возможного числа рождений используются данные о возрастном составе женщин 15–49 лет и специальные коэффициенты рождаемости:
где КР.спец.x – специальный коэффициент рождаемости для женщин в возрасте х лет;
?Sxt – средняя численность женщин в возрасте х лет.
Суть методов статистического моделирования состоит в применении для демографического прогнозирования моделей регрессии, характеризующих зависимость демографических явлений от выбранных факторов.
В отдельную группу выделяются методы математического моделирования, которые предполагают использование моделей, основанных на применении математических функций (например, экспоненциальной кривой, параболы и т. д.).
Если известна численность населения на начало какого-то периода, то перспективную численность населения через t лет можно определить на основе экспоненциального закона роста населения по формуле:
где
(Р-У) – естественный прирост населения;
(П-В) – механический прирост населения;
?S – среднегодовая численность населения;
t – период прогноза.
Вопрос 15. Статистика рынка труда. Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)
В составе статистики рынка труда выделяют следующие подразделы:
1) статистика экономически активного населения;
2) статистика занятости и безработицы;
3) статистика рабочего времени;
4) статистика трудовых конфликтов.
Информация о рынке труда является одним из важнейших инструментов при разработке экономической и социальной политики государства.
Переход России к рыночной экономике вызвало значительные изменения в системе показателей статистики рынка труда. На современном этапе система показателей статистики труда включает в себя такие показатели, как численность трудовых ресурсов, распределение занятых по отраслям экономики, численность и состав работников предприятий, организаций и учреждений, использование рабочего времени, уровень и динамику производительности и оплаты труда, состояние условий труда в различных отраслях экономики.
Статистические нормы, которые используются в статистике рынка труда РФ практически полностью соответствуют международным статистическим нормам.
К основным задачам статистики труда относятся:
1) исследование текущих данных об экономически активном населении, занятости, безработице, структуры занятости по отраслям и профессиям;
2) исследование данных о движении рабочей силы;
3) анализ данных о фондах времени, их структуре, расчет показателей использования рабочего времени;
4) анализ данных о затратах на рабочую силу, их структуры и динамики;
5) исследование данных о трудовых конфликтах, расчет показателей, характеризующих трудовые конфликты по отраслям, причинам возникновения и другим факторам.
Основными источниками информации для статистики рынка труда служат:
1) статистическая отчетность служб занятости, поставляющая информацию о гражданах, обратившихся к ним в поисках работы, об их трудоустройстве, временной незанятости и безработице;
2) выборочные обследования населения по проблемам занятости, проводимые статистическими органами РФ для исследования численности и состава занятых и безработных, продолжительности и причин безработицы, уровня экономической активности и безработицы и их динамики;
3) данные органов миграционной службы о численности иностранных граждан, занятых в экономике России.
В соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ) все лица, занятые в экономике, в зависимости от вида исполняемой работы или занятия каждого работника, а также его квалификации распределяются по видам занятий.
Общероссийский классификатор занятий состоит из девяти укрупненных групп, которые подразделяются на подгруппы, составные группы и базовые группы занятий.
Перечень укрупненных групп Общероссийского классификатора занятий:
