- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Вооружённые силы и военная промышленность Южно-Африканской Республики - Геннадий Шубин
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Соответственно, ещё в июне 2004 г. министр обороны ЮАР М. Лекота был вынужден признать, что САНДФ оказалась не в состоянии выдержать расовые квоты личного состава, поскольку белые предпочитали не поступать в военные училища или не продолжать службу после их окончания, а уходили в частный сектор. А поскольку у африканцев не было таких возможностей, они и шли в армию[763].
В июле 2009 г. новый министр обороны мадам Линдве Сисулу заявила, что её вполне удовлетворяет боеготовность армии страны, но не привела конкретных цифр о реальной боеготовности САНДФ сославшись на соображения государственной безопасности. Однако военные аналитики называли следующий цифры — менее 10 000 военнослужащих армии ЮАР являлись боеготовыми — т. е. даже меньше, чем в соседней Зимбабве[764].
Автору данной статьи посчастливилось увидеть своими глазами уровень боеготовности сухопутных сил ЮАР (САНДФ) во время посещения «дня открытых дверей» в артиллерийской части в городе Потчефстром (Северо-Восточная провинция) 23 сентября 2006 г., где сам показ боевых возможностей военной техники оставил довольно комичное впечатление.
Один из номеров действа — стрельба из 120-миллиметровых тяжёлых миномётов типа М-5 боевыми гранатами (дальнобойность — до 6100 м и до 10 531 м — реактивной гранатой). Батарея из трёх миномётов (весь боевой расчёт — африканцы) минут 15 устанавливала миномёты и прицеливалась в мишень (старый БТР), находившуюся на расстоянии трёх километров на склоне холма. Но поразили (неподвижную) мишень только с шестого или седьмого выстрела из каждого гранатомёта.
Более «впечатляющее» зрелище составила стрельба боевыми снарядами прямой наводкой из прекрасной южноафриканской дальнобойной гаубицы G-5 (калибр 155 мм, дальнобойность до 39 км, сделана по американской технологии). Мишень — старый микроавтобус белого цвета — километрах в четырёх, хорошо видна на склоне холма. Шёпотом говорят, что вместе с гаубицами, сразу позади них, находятся новые компьютеры и системы наведения и управления артиллерийским огнем (на треноге) и что они позволяют на расстоянии до 20 км поразить неподвижную мишень с вероятностью 90 %. Наверное, это возможно в теории, но артиллерийский расчёт дальнобойной гаубицы G-5, состоящий из восьми чёрных (одна из них, в соответствии с обязательным отсутствием дискриминации по признаку пола — женщина — наводчик), долго прицеливается и «мажет»: в цель попадание не с первого и даже не со второго выстрела.
Следом начинает стрельбу батарея из трёх самоходных гаубиц G-6, самого знаменитого оружия, гордости ЮАР (калибр 155 мм и дальнобойность выстрела, как и гаубицы G-5, до 39 км). Их командиры, как объявлено, — офицеры-буры[765]. Мишень подальше — километрах в пяти. С первого — второго выстрела мишень поражена. Зрители ликуют.
И последний номер программы. Батарея (три единицы) мобильных систем залпового огня Bateleur (Баталер) (калибр — 127 мм, количество направляющих труб — 40, дальнобойность — до 22 500 м и до 36 000 м — улучшенными реактивными снарядами. Скопирована с советской БМ-21)[766]. Дикий грохот, стрельба по площадям на расстояние 15 км. Рёв толпы.
Забавный рёв, если принять во внимание, что подобные системы типа Ураган (дальнобойность до 36 км, калибр — 220 мм, количество направляющих труб — 40) были сняты с производства в СССР в 1987 г. и заменены на системы типа Смерч (калибр 300 мм, количество направляющих труб — 12, дальнобойностью до 70, а затем и 90 км).
Удивило присутствие на описываемом действе ряда военных атташе не только сопредельных африканских стран (Ботсваны, Намибии, Зимбабве), но и Египта и Алжира. Похоже, что эти плохо отрепетированные манёвры имели двоякую цель — убедить соседей, что с ЮАР лучше не ссориться из-за спорных земель, и заодно показать потенциальным покупателям, какие бывшие в употреблении мощные системы вооружений можно купить[767].
Личное же впечатление предельно простое — реальная боеготовность сухопутных войск ЮАР на нуле. Замена опытных солдат, сержантов и прапорщиков на крайне неопытный и в большинстве своем малокомпетентный личный состав привела к очевидному результату — появлению не боеготовой, опереточной сухопутной армии.
Руководство САНДФ может сколько угодно трубить об успехах в деле строительства новой, нерасовой армии и достижениях по части проведения миротворческих операций, но правды не скроешь: вольнонаемные солдаты-африканцы — крайне скверные вояки. Впрочем, среди чёрных офицеров и генералов уже немало хорошо подготовленных военных, но что они могут сделать с плохо обученными рядовыми?
Единственное, что может утешать южноафриканцев — это что армии соседей, а тем более стран, где действуют миротворческие контингенты ЮАР, имеют, возможно, ещё более низкую боеготовность. Судя по многочисленным сообщениям прессы, то же самое происходит в военно-воздушных силах, военно-морских силах страны и военно-медицинской службе ЮАР, которые, несмотря на уход многих профессионалов в частный сектор более десяти лет продержались за счёт выпуска новых грамотных офицеров.
Но если раньше в инженерных войсках, в ВВС, ВМС и военно-медицинской службе страны было лишь несколько процентов «исторически угнетенного» чёрного большинства, то теперь его процент форсированно доводят до 75 %, т. е. «продвигают по службе» плохо подготовленных чёрных недоучек.
А огромное количество квалифицированных морских офицеров, лётчиков, военных врачей и инженеров всех рас ежегодно покидают ряды армии ради более высоких зарплат в частном секторе. Данных о качестве подготовки чёрных офицеров в военных училищах нет, но в 2003 г. была опубликована следующая статистика, касающаяся уровня подготовки гражданских инженеров, по которой можно делать соответствующие выводы: 90 % поступавших на работу инженеров никуда не годилось. То же, и в гораздо большей степени, относится к армии ЮАР, поскольку если гражданские институты заканчивали через три года со степенью бакалавра менее 25 % поступивших[768], то отсев «исторически угнетённых представителей чёрных народностей» в военных училищах страны был значительно меньше, чем в университетах (точные цифры тщательно скрывались южноафриканскими военными).
А это означает, что по меньшей мере, 90 % чёрных выпускников военных училищ по сложным техническим специальностям (военные инженеры, бортинженеры, авиатехники, лётчики, артиллеристы, моряки, связисты, ракетчики) никуда не годились. Эти цифры являются смертным приговором для южноафриканской армии. ВВС и ВМС страны рассыпаются вслед за уже почти распавшейся сухопутной армией страны.
Скоро боеготовность ВМС, ВВС и военно-медицинской службы страны будет, как и в САНДФ (сухопутной армии), «ниже нуля».
Сколько же боевой техники будет ломаться, сколько самолётов и кораблей будут «стоять на приколе» из-за низкого уровня подготовки механиков и военных инженеров? А сколько самолётов разобьётся и сколько кораблей утонет, и сколько больных военнослужащих из-за плохого лечения отправятся на тот свет в результате расовых квот?
Слабо подготовленные чёрные офицеры, по своему уровню с трудом дотягивающие до уровня прапорщика прежних вооружённых сил ЮАР и, тем не менее, быстро растущие в чинах (несмотря на очевидную некомпетентность), будут делать всё, чтобы помешать карьере лучше подготовленных офицеров вне зависимости от их расовой принадлежности.
Если же ЮАР начнёт распадаться по племенному признаку, то первыми побегут в вооружённые силы независимых Косаленда, Зулуленда, Сотоленда, Тсваналенда, Матабелеленда именно эти офицеры, которых будут принимать на службу не за знания, а за преданность новым государствам, а вернее, их правителям. Малокомпетентных офицеров будут ждать там генеральские погоны.
Внутренне положение в ЮАР всё ухудшается, несмотря на хороший экономический рост — 5 % в 2006 г. (в основном за счёт высоких цен на сырьё)[769]. Но безработица, составляющая свыше 41 %[770], почти не уменьшается, и многие люди существуют за счёт случайных заработков или государственных пособий. В стране много избыточной и необразованной рабочей силы, а квалифицированных работников не хватает. Из 47 млн населения более 4 млн неграмотны или закончили лишь начальную школу[771].
В то же время до 80 % молодежи моложе 30 лет никогда не имели постоянной занятости. Преступность растёт, перераспределение доходов происходит в основном в пользу богатых чёрных[772], а не миллионов обездоленных. А рост цен на кукурузу, одного из основных продуктов питания, составил более 300 % за два года[773].

