- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Шизоидность: ?! - Елена Конюхова
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Глава 9. Коллективная шизоидность в некоторых российских селах
Шизоидность – психологическая особенность людей, имеющая профессиональные, социальные предпочтения. Есть не только профессии, но и социальные группы, среди которых распространены в массовом масштабе шизоидные личности. В условиях России это в первую очередь безработные и крестьяне.
9.1. Методические основы исследования крестьян: феномен коллективной шизоидности
Лица с чертами шизоидности – типичное явление для многих российских сел.
В Белгородской области находится агропромышленный комплекс «ЭФКО». Это уникальное научно-производственное сельскохозяйственное объединение, вышедшее по своим функциям и достигнутым результатам за рамки инвестиционной компании.
Научным данное акционерное общество следует назвать не по наличию в нем НИИ, а по уровню разработки и решения многих проблем: управленческих, технологических, научно-методических и др. По степени оригинальности решения этих проблем найти другое аналогичное предприятие в России – проблематично.
По своим функциям, по достижениям ЗАО «ЭФКО» – это успешный уникальный социальный эксперимент, в котором рыночные отношения максимально адаптируются к качеству сельского и городского населения.
Данный эксперимент базируется на уже известных фактах, а именно – на знании того, что личность сельского жителя резко отличается по многим параметрам от личности горожан. Это отличие настолько фундаментально, что его требуется учитывать в процессе организации производства, при проведении социальной, экономической политики, при решении большинства вопросов на селе.
В теоретическом плане сделанное в «ЭФКО» соотносится с моделью общества, описанной Н. Амосовым. В соответствии с этой моделью, люди от природы делятся на сильных (не только и даже не столько по физическому параметру, сколько по психологическим особенностям) и на слабых. 10 % самых сильных в три раза сильнее 10 % самых слабых. От природы люди не равны. И это выступает основной причиной того, что более отвечает природе человека, более эффективно для развития производства и общества в целом такое «неравенство», которое соответствует его вариабельности по силе.
В России соотношение сильных и слабых иное, чем в США. Это одна из причин того, что многие системы мотивации, системы управления персоналом, организации производства, эффективные в США, не срабатывают в России. Применительно к селу эта проблема усугубляется. Дел о в том, что существует мнение: наиболее сильные, умные, толковые, инициативные, психически развитые личности уходили из села столетиями. Село стало представлять собой совокупность старых и слабых людей, которые не являются сильными и у которых немало акцентуированных черт характера.
Именно это, по мнению многих специалистов-психологов, выступает одним из основных факторов неудачи с фермерством, «красного пояса» на селе и других непонятных на первый взгляд явлений.
Слабые личности имеют совершенно иную систему мотивации, совершенно иное понимание окружающего мира.
К счастью, это оказалось не совсем так. В селе, по нашим данным, немало слабых личностей, но чаще остаются люди с выраженной коллективно-шизоидной психологией. И это далеко не худшие люди. Просто они достаточно специфичны и нестандартны.
Многие системы мотивации, управления на селе не срабатывают именно в силу психологических причин.
Первоначально суть сделанных предположений заключалась в том, что низкое ЭГО, низкая сила личности имеет вполне конкретные показатели, индикаторы.
Некоторые из них:
– крестьяне более медлительны;
– они более интровертированны;
– их тип личности является более сенсорным в ситуациях практической деятельности (и может стать интуитивным в ситуации мечтательности);
– они более воспринимают окружающую информацию, нежели делают из нее самостоятельно выводы, принимают решения. Принятие решения скорее всего носит коллективный характер, индивидуальное решение не является нормой для сельского жителя;
– они более эмоциональны, нежели рациональны;
– у них резко снижена личная инициатива;
– они повышенно конформны;
– у них более развит мотив избегания нежели достижения;
– мотивация более ситуативна, не связана с отдаленными целями и задачами и т. д.
Крестьяне одновременно повышенно эмпатичны, они душевны, искренни. Хотя эти переживания нередко уходят в бесплодные мечтания. Однако сопереживание, вздохи с селянами – такой же необходимый элемент руководства, как и команды в воинской среде.
Все эти наблюдаемые признаки позволили предположить, что среди этих лиц немало шизоидов.
В связи с этим было проведено комплексное психологическое обследование жителей села.
Примененные методы.
Использовались тесты «Семантический дифференциал», MMPI, Кэттелла, Типкон-1, Типкон-2, интеллектуальные тесты Равена, «Логические закономерности». Как одна из основных использовалась биографическая методика. В процессе исследования применялся метод соответствия, опросники «Сельский труженик», «Сельский руководитель», а также методы экспертной оценки, наблюдения, беседы, обобщения независимых характеристик и др.
Краткое описание возможностей каждого из методов
«Семантический дифференциал» измеряет установки бессознательного у обследуемых по эмоционально значимым словам-раздражителям. В мозгу у человека есть различные эмоциональные центры, каждое из введенных в тест понятий имеет определенное расстояние от значимых эмоциональных центров. Такими значимыми центрами явились – «жизнь», «смерть», «любовь», «ненависть». Такие понятия как «ЭФКО», «свобода», «справедливость», «выгода» и др. соотносились с ними. Всего было оценено 20 понятий-ценностей, каждое оценивалось по 18 параметрам. В общей сложности каждым обследуемым проведено 360 оценок, сравнений.
Тест MMPI, не смотря на свою громоздкость (556 вопросов), важен для определения акцентуаций обследуемых. Как и предполагалось, для крестьян характерно приподнятое значение шкал шизоидности (ведущая шкала), психастении, паранойяльности. Применение этого теста оказалось оправданным.
Кроме того, применялся тест MP2 (362 вопроса).
Тест МР2 вместо MMPI выполняли лица, которые не успевали за основной массой обследуемых и которые с большим трудом могли ответить на большое количество вопросов. Чтобы таких людей не загонять в угол, им давались более короткие тесты, когда это было возможно. Или же некоторые из тестов они не выполняли вообще. Таким образом достигалась корректность и достоверность исследования.
Тест Типкон-1 измеряет степень выраженности у крестьян визуальной, аудиальной, кинестетической репрезентативных систем. По результатам обследования, у крестьян более выражен визуальный способ переработки информации, затем – кинестетический и менее всего – аудиальный. Полученные результаты достаточно стабильны на различных выборках.
Тест Типкон-2 диагностирует типы личностей по Юнгу, он состоит из 62 вопросов. Тест дал противоречивые результаты, что может объясняться как недоработанностью теста, так и шизоидностью обследуемых. «Линейных» зависимостей в типологии личностей не выявлено. Как правило, каждый крестьянин относится по результатам тестирования к различным типам личностей. Скорее всего, это следствие наличия у шизоидных личностей различных, противоположных метапрограмм мышления, ответных реакций на внешние раздражители. Эта гипотеза подтверждается и методом соответствия.
16-факторный личностный опросник применялся как дополнительный метод и был нужен для уточнения результатов, полученных с помощью метода MMPI, а также для диагностики возможностей компенсации тех или иных акцентуаций в процессе практической деятельности.
Опросник «Сельский труженик» диагностирует социальные параметры крестьян.
Опросник «Сельский руководитель» диагностирует социальные особенности сельских руководителей.
С помощью биографической методики измерялась сила личности крестьян, их потенциальные способности.
Методика соответствия включала в себя 28 утверждений, касаемых 8 объектов оценивания «Я сам», «Моя семья», «Наше село», ЭФКО, «Алексеевка», «Россия», «Председатель», «Горожане». Методика направлена на перепроверку результатов, полученных с помощью семантического дифференциала, и на диагностику основных метапрограмм мышления у крестьян и руководителей. Таким образом, всего проведено 224 сравнения.
Итого, крестьяне, обследованные по полной программе, ответили более чем на 1,5 тысяч вопросов, прошли два интеллектуальных теста, ответили на ряд вопросов в процессе беседы.
Ответы были достаточно искренними, о чем свидетельствуют значения шкал правдивости ответов в тесте MMPI и в биографическом опроснике.
Самые существенные особенности перепроверялись по 2–4 раза. Поэтому полученным данным логично доверять.

