Полный Плющев. Интернет на каждый день - Александр Плющев

На пару лет позже появился похожий сайт – www.askme.ru. Главное его отличие состоит в том, что не нужно никакой отдельной регистрации в качестве эксперта. Общая регистрация на сайте позволяет как просить помощи, так и самому помогать другим. К этому призван стимулировать рейтинг экспертов на первой странице. Составляется он довольно сложным образом – не только из оценок, выставленных пользователями, которые запрашивали консультации, но и из набранных баллов, которые начисляются за любое действие, произведенное в рамках сайта. То есть можно набирать баллы, не только отвечая на вопросы, но и оценивая ответы других. Лучшим экспертам по итогам каждого месяца обещаны некие ценные призы. Важный момент: вопросы и особенно ответы не должны содержать коммерческой или персональной рекламы, не относящейся непосредственно к рассматриваемому предмету.

Приятно, что российские сервисы появились гораздо раньше, чем, скажем, у такого гиганта, как Yahoo! – http://answers.yahoo.com. Зарегистрированный пользователь этого портала может здесь попытаться узнать что-то такое, что ему оказалось не по силам отыскать в других источниках. Отвечать ему будут такие же пользователи, как и он сам, только более информированные в данном вопросе. Вопрос должен быть очень четко сформулирован, для чего введено ограничение на его длину: не более 110 знаков (для сравнения: стандартное SMS-сообщение на латинице состоит максимум из 160 знаков, на кириллице – 70), причем, что самое интересное, – не обязательно на английском языке. Спрашивающий имеет право назвать какой-либо из поступивших ответов лучшим или попросить проголосовать посетителей этой странички. Все это нужно для увеличения личного рейтинга. Он начинается со ста очков, которые получает человек, вошедший под своим именем и паролем на Yahoo! Answers. После этого рейтинг растет в зависимости от предпринятых действий: выбрали лучший ответ на свой вопрос – 2 очка, ответили на чужой – еще 2, а уж если ваш ответ признали лучшим, так сразу 10. Набрав определенное количество очков, пользователь системы переходит на следующий уровень.

Как– то раз мне пришло письмо от моего знакомого… на английском языке. Нет, английский для него не родной, более того, не он сам писал это письмо. Это было приглашение, инвайт, который по воле моего знакомого отправила мне бездушная машина. Меня приглашали присоединиться к социальной сети Linkedin (www.linkedin.com). Тогда я не нашел в ней ровным счетом никакого смысла для себя. То есть теоретически все было хорошо: оставляешь данные о себе, и тебя становится легче найти потенциальным партнерам, работодателям и даже друзьям. Другое дело, что сервис был ориентирован в основном на американцев. В какой-то момент по Рунету прокатилась волна интереса к нему – мне пришло никак не меньше десятка инвайтов от разных людей, я, кажется, даже зарегистрировался, но, как я и думал, дальше дело не пошло. Рискну предположить, что эта волна довольно быстро сошла на нет именно из-за своей неактуальности для нас. Но семя социальных сетей уже попало в российскую почву и через некоторое время дало весьма обильные всходы.

Первым русскоязычным сервисом такого рода стал «Мой круг» (www.moikrug.ru), появившийся в конце 2005 года. Это своего рода личный маячок, визитная карточка в Интернете, которая облегчает поиск друг друга в Сети. Зарегистрировавшись, пользователь оставляет о себе всю деловую информацию, которую считает необходимым показать другим. Это прежде всего контактные данные, сферы интересов, как профессиональных, так и, при желании, хобби, здесь же можно составить некое подобие резюме или автобиографии. Теперь если кто-то будет искать здесь по вашей фамилии или по месту работы, то обязательно вас найдет, а уж если вы написали, что любите, скажем, рыбалку, ни один заядлый рыбак вас не пропустит. Точно так же можете поступить и вы, причем вовсе не обязательно знать фамилию разыскиваемого, можно просто искать кого-либо из компании «Имярек» или по сфере деятельности – скажем, программирование или маркетинг. Подобным образом можно искать кого угодно: потенциальных работодателей и работников, коллег и однокашников, профессиональных экспертов и людей, которые могут просто дать совет. Примечательна круговая система связей. Когда вы приглашаете кого-то в систему (неважно, зарегистрирован он в ней или нет), он волен отклонить или принять приглашение. В последнем случае он входит в ваш «первый круг», а вы – в его. Те же, кто уже в вашем «первом круге», пополняют «второй», другими словами, это «друзья друзей». Есть еще и третий круг, это, как нетрудно догадаться, «друзья друзей друзей». Ваши контактные данные могут видеть только люди из первого круга, то есть те, кому вы сами позволили. Всем остальным вы можете позволить обращаться напрямую или закрыть возможность непосредственного контакта. В первом случае, найдя вас, они смогут отправить вам послание прямо с вашей странички, а во втором им придется искать кого-то более доступного из вашего «первого круга» с тем, чтобы получить рекомендацию и быть вам представленными. Система вполне работоспособна, но только при одном условии: люди должны ей активно пользоваться, не лениться оставлять и своевременно редактировать личные данные и расширять свои «круги».

После этого будто прорвало. Не прошло и месяца, как была представлена еще одна социальная сеть – Webby (www.webby.ru). Название может показаться амбициозным, ведь Webby (http://www.webbyawards.com) – это самая известная премия Интернета, своеобразный «Оскар». Однако, скорее всего, в виду имеется паутинный (от англ. web – «паутина») характер социальной сети. Кроме названия, сразу бросаются в глаза еще два обстоятельства. Во-первых, это разработка компании HeadHunter, занимающейся онлайн-рекрутингом специалистов и управленцев. Во-вторых, в отличие от «Моего круга», где аккаунт завести себе легко, регистрация в Webby осуществляется по приглашениям. Так что те, кто захочет ее протестировать, могут обратиться за приглашением к тому, кто уже зарегистрировался, хотя бы и ко мне ([email protected]). Присоединяйтесь к моей «паутине»! «Вход по приглашению» часто используется в качестве маркетингового хода, многим хочется попасть в «закрытый клуб», кто-то полагает, что в таких системах гораздо меньше случайных людей, с которыми могут быть связаны разные неприятности: оскорбления, вмешательство в личную жизнь и т. д. В остальном – очень похоже на «Мой круг», с которым волей-неволей сравниваешь. Зарегистрировавшийся пользователь оставляет свои данные: профессия, место работы, контакты. Приглашая в эту систему других людей, он формирует свою «паутину». Ценны не только и не столько непосредственные контакты, поскольку они, как правило, и так всегда в памяти, сколько «знакомые моих знакомых», ибо среди них можно найти кого-то очень полезного и нужного – как работника или эксперта по профессиональной необходимости, так и по частной, например врача или няню для ребенка. Пользователь сам выставляет уровень доступа – напрямую или только через общих знакомых. Можно и искать людей – по фамилии, профессии или любому ключевому слову. В результатах поиска вы увидите, входит ли человек в созданную вами «паутину», и если да, то на каком уровне (самый дальний из них – «знакомый знакомых моих знакомых») и через кого именно вы с ним связаны. Нетрудно понять интерес Head Hunter. Создавая этот сервис, компания получает обширную базу данных, на пополнение которой не нужно затрачивать ни усилий, ни денег – пользователи все делают своими руками.

Дальше – больше, подобные сети появлялись чуть ли не каждую неделю. Но я стал относиться к ним настороженно. Дело в том, что за несколько месяцев ни «Мой круг», ни Webby мне ни разу не пригодились. И это при том, что сети моих связей там весьма обширны и постоянно пополняются, не в последнюю очередь благодаря слушателям «Эха Москвы» и читателям «Ведомостей», которых я приглашал вместе со мной протестировать эти сайты.

Когда говорят о социальных сетях в Рунете, почти всегда забывают об их прототипе, который появился в далеком по меркам Интернета 2002 году, когда о самом по себе понятии «социальная сеть» мало кто слышал. А проект этот тем временем благополучно работает и сейчас и может быть полезен людям, которым излишняя «социализация» современных сетей не по душе. Вы наверняка замечали, что в электронных письмах многие к своей подписи добавляют дополнительную информацию: место работы, должность, адрес сайта, e-mail, телефон и т. д. Некоторые пытаются впихнуть туда побольше данных, и в клинических случаях получается смешно, поскольку все эти «и прочая, и прочая» занимают больше места, чем текст письма. Впрочем, таким людям помочь сложно, и проблема здесь не столько технологическая, сколько психологическая. Ну а остальные могут теперь давать просто ссылку на свою персональную сетевую визитную карточку, в Интернете это принято называть «профайл». Сделать ее очень легко по адресу http://copi.ru, который поможет тем, кто не умеет, не хочет или не видит смысла делать свой собственный сайт. Действительно, зачем, когда можно ограничиться профайлом? Необходимо заполнить предлагаемые поля, получить адрес своей ячейки и можно отправлять туда людей, которым вы хотите рассказать о себе чуть больше. Кстати, COPI расшифровывается как Cell Of Personal Information («ячейка персональной информации»). Если есть желание, можно поместить на титульной странице свою фотографию или какую-нибудь картинку, которая будет вас олицетворять. Можно не ограничиваться исключительно контактнойинформацией и заполнить профессиональное резюме. Автор сервиса – известный интернет-деятель Руслан Курепин [4] – надеялся, что COPI позволит своим пользователям регистрироваться в различных интернет-службах (на форумах, биржах, и тому подобных), что называется, «одним щелчком». То есть не утомляться заполнением форм, а просто отправить туда свои данные с сайта, да и все. Но, увы, внедрить этот замысел до сих пор не удалось.