- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Астромех Эрдваныч - Весельчак Ситх
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Теперь же, более подробно остановлюсь на предполагаемой структуре сил планетарной обороны. Как уже отмечалось, их основой должны стать офицеры Королевской Гвардии, как показавшие преданность родине, храбрость и должный профессионализм в ходе прошедшей войны с Торговой Федерацией (1). Вместе с тем, ввиду острой нехватки на Набу соответствующе подготовленных кадров, рекомендую производить их набор среди жителей других планет, имеющих опыт военной службы и командования армейскими подразделениями. При этом, отдавая предпочтение отставным офицерам Корпуса Юстиции и планетарных армий стран лояльных Набу, ветеранам Гиперпространственной Войны Старка, а также наемникам, не связанным с преступными организациями и не совершавшим преступлений, предусмотренных законами Галактической Республики. Кроме того, для обеспечения полной лояльности, и недопущения коррупции и злоупотребления властью, все инопланетные специалисты, в обязательном порядке, должны получить подданство Набу, со всеми соответствующими правами, обязанностями и ответственностью.
Основой сил планетарной обороны должны стать мобильные подразделения, способные обеспечить защиту гражданского населения в своей зоне ответственности в течение 45 минут, в любой точке планеты в течение 13 часов, и в любой точке сектора Чоммел в течение 26 часов. Ориентировочная численность 55,3 тысячи человек - 96 батальонов по 576 человек, организационно объединенные в пять легионов по 4 полка в каждом. Кроме того, придав каждому батальону дроидную роту для выполнения задач связанных с повышенным риском для жизни разумных, в составе 144 модернизированных дроидов В1 и 16 дроидек, плюс еще 288 В1 и 4 дроидеки в качестве резерва и источника запчастей. Подробная структура батальона - Приложение Е.
Кроме того, в состав сил планетарной обороны рекомендую включить:
1. Королевскую Гвардию Набу, усиленную трофейным и специально разработанным вооружением и техникой. С доведением ее численности до четырех батальонов. И подчинением напрямую Вам.
2. Гвардейский корпус специального назначения, для выполнения особо опасных задач. Чей состав в перспективе довести до полка смешанного состава из разумных как органиков, так и дроидов, а также дроидов специальных проектов, без сформировавшейся личности.
3. Воздушно-Космические силы в составе пяти батальонов, по 36 истребителей N-1 при условии улучшения системы охлаждения двигателей, и 12 истребителей-бомбардировщиков типа Scurrg H-6 в каждом. С последующим приданием каждому двух эскадрилий дроидных истребителей по специальным проектам. Кроме того, считаю целесообразным включение в состав ВКС двенадцати дивизионов ракетно-артиллерийских средств поражения воздушных и орбитальных объектов, с разработкой и созданием для них систем вооружения способных уничтожать корабли тяжелого класса на орбите планеты, а также истребители и ДВС (2) в атмосфере.
4. Космофлот. В качестве основного корабля, предлагаю использовать корветы типа "Мародер" производства "Флотские системы Сиенара", в количестве минимум восьми единиц. С последующим дополнением их конверсионными и вновь разработанными кораблями. В частности, средними десантными транспортами, которые, кроме перевозки полносоставного батальона с вооружением и средствами усиления, могут быть использованы для различных миссий гуманитарного характера, как то: оказание гуманитарной помощи, эвакуация беженцев, доставка в зону бедствия мобильных госпиталей и специального оборудования для расчистки завалов и спасения пострадавших.
5. Службу Контроля Таможенного Досмотра и Внутрисистемной Обороны. В качестве основного корабля, рекомендую закупку корветов серии СR-90 производства Кореллианской Инженерной Корпорации, в варианте с дополнительным вооружением и усиленными средствами обнаружения. Как имеющий значительное преимущество в плане большей скорости в обычном пространстве по сравнению с "Мародерами".
6. Медицинскую службу. Направленную на спасение жизней в случае военных действий и катастроф стихийного и техногенного характера.
7. Военно-инженерно-спасательную службу.
8. Военную разведку и контрразведку. Как дополнение к существующим службам королевства с ориентацией, в первую очередь на выявление и устранение угроз военного характера. Структура и задачи данных подразделений - Приложение F.
9. Службу материально-технического обеспечения.
10. Службу научно-технического обеспечения обороны.
Общая численность армии - 80 тысяч человек.
В заключение, хочу отметить, что только при комплексном подходе к формированию армии, возможно обеспечить выполнение ею своих обязанностей. И несмотря на достаточно существенные затраты на ее формирование и содержание, что в первые годы могут составить до 2,5% ВВП планеты, только боеспособная, хорошо обученная и оснащенная армия способна защитить граждан своей страны. Ведь как показывает опыт войны с Торговой Федерацией, Набу при отражении внешней угрозы, может надеяться исключительно на свои силы.
Примечание: Приложения А, В, С, D, Е - секретно, для служебного пользования. Приложение F - совершенно секретно, допуск по специальному списку.
Как гласит народная мудрость: "Гладко было на бумаге". Точнее на флимсипласте. А на деле "вышло как всегда".
Нет, Амидала без вопросов пустила мою докладную в работу. Даже Панака, коего привлекли в качестве эксперта, заявил, что готов подписаться под каждым пунктом. Даже обращаться ко мне, после этого, по имени начал, хоть и продолжил подозревать. Но уже не в сотрудничестве с врагом, а в желании присвоить лавры НК-01 (3). Что там говорить, если даже Консультативный Совет единогласно поддержал выделение средств на создание армии - не забыли еще котятки, как от вражеских боевых дроидов, стволом карабина по ребрам получать, да в дворцовом подвале отдыхать. Ну и голоподборка, из кадров вырезанных новостными агентствами и полицейских съемок, собранная мной, и повествующая о "подвигах" пиратов в набуанских землях, кое-кого заставила обрыгаться или в обморок упасть. И что в этих записях такого было?.. Вон у нас и не такое по центральным каналам в прайм тайм показывают. И ничего! Правда, опять паршиво вышло, опять бедняжку Падме до слез довел. Но дело выгорело, и я попал!
Нет, то что извечный жизненный принцип, согласно которому: "инициатива тра***т инициатора", еще никто не отменял, я догадывался. Более того, надеялся заполучить должность во вновь создаваемых вооруженных силах. Даже Гвардейский корпус специального назначения под себя выдумывал, в качестве этакой личной гвардии. Но тут и вылезла первая проблема: создание армии Амидала поручила рабочей группе из четырех человек, точнее трех человек и дроида. И кроме меня, в эту задачу впряглись еще Панака с племянником, и наша любительница "Волшебных Шаактиков" Эритае. Причем, официально я с ней, как бы представители гражданской администрации, в званиях капитана и лейтенанта соответственно. А Панака и Тайфу, в тех же званиях - военные специалисты. И как всего вчетвером вытянуть такой объем!?
Но это, хоть и было проблемой, но решаемой - спецов по организации и менеджменту на Набу хватало. А вот вторая проблема просто так не решалась.
- Ну и сколько мы уже нашли? - спросил Грегор, устало почесав повязку на месте выбитого при штурме дворца глаза - фантомные боли, что поделать.
- Двадцать восемь полностью, и сто три условно подходящих кандидатов в офицеры, - откликнулся я. - И это на планете с 600 миллионами населения. И не факт, что все согласятся служить... Хатт!
- Именно, - подтвердил капитан. - Этого не хватит даже на должности командиров батальонов. Даже если мы заберем всех офицеров из Гвардии и полиции, это проблему не решит. Набу мирная планета, и тут очень мало тех, кто умеет держать в руках оружие. Профессиональных военных еще меньше... Действительно хатт!
- Что же делать? - спросила Эритае, подняв глаза от датопада.
- Думать! - одновременно откликнулись мы с Панакой.
Но думалось, честно говоря, не очень. Самый очевидный, в такой ситуации, вариант с наемниками не годился по двум причинам: во-первых, из-за цены, а во-вторых, из-за лояльности. Ну где взять столько честных и принципиальных наемников, чтобы они, заняв девять десятых офицерских и сержантских должностей, не захотели нас кинуть. Да и с любой стороны, более 50% наемников среди офицерского состава быть не должно. Другой же вариант - последовать по стопам Петра Великого, послав чад разумных, к наукам военным весьма способных, учиться военному делу на других планетах - нам также не подходил. Ведь армия Набу нужна, что называется, вчера, тогда как учеба займет годы. И не факт еще, что все кого послали вернутся. А из тех, кто вернется, может так случиться, часть будет придурками, которые вместо учебы бухали и тусили за казенный счет... Или просто случайными людьми. А ведь им предстоит обучать младших по званию и рядовых, создавая армию практически с нуля. И на все на это нужно время.

