- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Дневник молодежного пастора - Алексей Романов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Когда у человека нет планов на жизнь, это утопия. В том плане, что он может просыпаться рано утром, вставать и идти куда-то, только когда у него есть цель и предназначение. Когда этого нет, смысл жизни потерян. Цель важна для нас с вами не только как для личности, она важна и для служения. Мы не должны работать ради работы, служить ради служения, жить ради жизни – так не должно быть, у нас с вами должна быть впереди цель – «Что я хочу от своей жизни?»
Люди, которые живут без цели, наверное, самые несчастные, ничего в их жизни не происходит, все идет по стечению обстоятельств – так получилось, и так произошло. Но мне нравится добиваться поставленных целей или идти к своей цели.
В целях есть что-то удивительное. Когда мы ставим цель, мы можем не достигнуть ее целиком, но мы достигнем гораздо большего, чем если бы мы не поставили цель вообще. Всегда есть доля риска или сомнения. Сегодня много людей говорят о том, что цели должны быть измеримы, достижимы. Я не совсем с этим согласен, потому что цель должна быть дальше, чем ты можешь себе ее представить. Если мы посмотрим на цель Авраама, Бог показал ему звезды и пообещал ему столько же детей. Разве это измеримая цель? Авраам сел и посчитал: «Ну хорошо, через столько-то поколений у меня будет столько детей. Все логично». И лег спать с женой своей. И все у них получилось, и дети пошли. Нет, не было так. Звезды, песок – это гораздо больше, чем мог представить его разум.
И лег спать с женой своей. И все у них получилось, и дети пошли.
У меня есть один пример касательно целей. Когда-то в 1990-х годах пастор Йонги Чо собрал лидеров домашних групп и спросил, какие цели они поставили. Они тогда написали на доске цели, которые у них были, сложили вместе и поставили общую цель – 1000 домашних групп. Затем пастор Йонги Чо встретился с ними и сделал следующее: он зачеркнул 1000 домашних групп и написал 3000 домашних групп. Потому что к цели в 1000 домашних групп они пришли логически, эта цифра была поставлена как следствие закономерного умножения и деления домашних групп, они достигли бы ее в любом случае, не прилагая особых усилий. Но 3000 – это цель, которую нужно достигать. Я не знаю конец этой истории, но в церкви пастора Йонги Чо сегодня почти миллион человек. Скорее всего, они достигли цели в 3000 домашних групп и пошли еще дальше.
Моя мысль в том, что если мы ставим для себя цели, которые сможем достичь без вызова, они не являются целями. Это просто логика, понятный план, которого мы сами можем достичь. Цель должна быть дальше, чем мы можем представить себе, она должна быть отчасти невозможной. Когда мы не достигли цель, нам не нужно расстраиваться. Нам нужно быть позитивными, потому что не всегда все зависит от нас.
Цель должна быть дальше, чем мы можем себе представить.
Я точно уверен, что если вы сегодня поставите для себя чуть большую цель, чем ваш подсказывает разум, тогда вы достигнете гораздо больше. Очень важно, чтобы цели выходили за рамки наших возможностей, потому что тогда включается что-то, чего нет у людей в мире – вера.
Вера включается, когда перед нами есть что-то невозможное. Мы так много об этом слышим, много об этом знаем, много видели примеров в Библии и в сегодняшнем христианстве о том, что были люди, которые делали что-то невозможное и достигали этого. Они шли туда, куда вообще невозможно было идти, и достигали цель, когда не было никакого видимого успеха.
К целям нельзя относиться как к чему-то простому и понятному для нас с вами.
Я надеюсь, что вы ставите цели в своих молодежных служениях, со временем у нас появляется опыт, и мы уже понимаем какие цели когда куда ставить. Мы знаем, что в том году мы это сделали, а в этом году вот это. Тогда есть опасность скатиться к тому, чтобы ставить цели, исходя из нашего опыта и понимания того, как все работает, исходя из того видимого, что происходит в нашей жизни.
Мы должны понимать, что мы не можем ставить Божьи цели, исходя из наших даров и талантов, только лишь из того, что мы профессионалы своего дела. Мы должны относиться к целям как к чему-то высокому в нашей жизни, потому что цель всегда должна быть от Бога. Бог дает нам цели в наше сердце, Бог дает нам вызовы.
Если мы относимся к этому прагматично, логично, если мы подходим к этому как к чему-то естественному, а не как к вызову от Бога, если мы не слушаем Бога, а уже сами знаем, что мы хотим сделать в этом году, тогда мы можем промахнуться мимо целей, которые Бог хотел нам дать.
И я вам скажу, что в нашем молодежном служении время от времени все было не так, как мы хотели, не так, как мы думали. Бог вмешивался в разные процессы нашего молодежного служения и иногда, когда казалось, что все понятно, то ничего не происходило, а когда казалось, что все непонятно, то наоборот, что-то происходило. Когда наши цели были простыми и достижимыми, мы их не достигали. А когда они были недостижимыми, мы их достигали. Когда было что-то, что выходило за рамки возможного, Бог давал нам силы, возможности, благодать.
Мы всегда ставим количественные цели, это очень важно, и мы об этом поговорим. Но я помню, как однажды мы поменяли всю структуру нашего молодежного служения. Обычно мы ставили цель так, что если у нас есть, к примеру, 30 домашних групп, теперь мы движемся к 50, и все в таком увеличительном процессе. Но я помню, как мы решили, что не хотим 50 домашних групп, и вообще убрали количественный критерий. Мы сделали так, что каждый лидер домашней группы в течение месяца встречался с каждым человеком из своей домашней группы. Почему? Потому что мы поняли, что мы потеряли ценность заботы о людях, поэтому тогда мы заменили количественную цель на качественную. На эту цель мы направили все свои ресурсы и со временем увидели кое-что интересное.
Мы действовали так на протяжении двух лет и выросли быстрее, чем когда ставили численные цели. Потому что когда мы сфокусировались на заботе о людях, они почувствовали эту заботу, получили восполнение нужд, и мы выросли. Когда мы начали действовать в направлении качественной цели, мы поняли, что в этом тоже есть свой смысл. Но в начале, когда мы решили не ставить численную цель, на фоне других мы выглядели очень глупо. Почему? Потому что на вопрос, какие у нас цели, сколько мы хотим домашних групп в конце года, мы говорили, что не знаем, мы хотим просто заботиться о людях. Это выглядело неразумно, нелогично, неправильно относительно постановки целей, но для нас это было важно.
Когда мы поставили цель – не ставить цели численные, мы были как идиоты на фоне всех.
Иногда Бог ведет тебя в постановке целей не так, как ты себе это представляешь. Ты можешь прочитать много книг, прослушать много семинаров по маркетинговым стратегиям, организовать тимбилдинг для команды – все эти вещи очень полезны в служении, но ты всегда должен оставлять самое главное слово Богу, тогда Он сможет сказать тебе, чего Он хочет от тебя в этом году в молодежном служении.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
