- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Эпоха перемен - Геннадий Неделько
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
А в доказательство того, что капиталисты всю эту мульку с нехваткой рабочих рук и с большим количеством нахлебников-пенсионеров попросту выдумали, приведу такой пример.
В СССР, начиная с 30-х годов, женщины уходили на пенсию с 55 лет, а мужчины с 60. Но случилась беда, в страну пришли захватчики. Грянула война, в огненном вихре которой были разрушены и уничтожены 1710 городов, 70 тысяч сел и деревень, 32 тысяч предприятий промышленности, 65 тысяч км железных дорог, 98 тысяч колхозов и 2890 машинно-тракторных станций (МТС). Война 1941 — 1945 гг. унесла жизни примерно 13 % населения страны. Не меньше, после войны осталось калек и инвалидов. В основном это были молодые полные сил люди от 16 до 40 лет. Тогда, пожалуй, действительно, лет на 10 сложилась такая ситуация, когда работать было практически некому. Но только пенсионный возраст в СССР, не повысился. Что не помешало уже в 1947 г. отменить карточную систему, а в 1948 г. увеличить национальный доход на 64 %, и достигнуть довоенного уровня промышленного производства. Более того, в 1950 г. довоенный уровень валового промышленного производства был превзойден на 73 %, при увеличении производительности труда на 45 %. Сельское хозяйство также в это же время вышло на довоенные уровни производства. Так зачем же тогда сегодня, когда физический и ручной труд практически везде заменяется машинным, когда новейшие технологии позволяют в разы увеличивать производительность труда на производствах и урожайность на полях, зачем добавлять и увеличивать сроки выхода на пенсию? Верный ответ, очевидно, будет таким. Жадность капиталиста не знает предела. Поэтому с человека нужно выжимать всё и эксплуатировать его, чуть ли не до самой смерти.
Как-то Чарльз Дарвин, наблюдавший во время своего кругосветного путешествия туземцев Огненной Земли, писал: "Зимой побуждаемые голодом, огнеземцы убивают и поедают своих старых женщин…". Ведь какой от них прок — лишний рот в племени. Нечто подобное представляет собой и эта современная реформа. Съедать больных и стариков либералы пока ещё не требуют, но, убивать их цивилизовано и гуманно изнурительным трудом, энергично и настойчиво рекомендуют. Куда мы катимся?
К 60 годам человеческий организм у многих, особенно работающих на тяжёлой физической работе, изнашивается до такой степени, что стоит его загрузить работой ещё лет на 5 и человека можно смело списывать, сперва на больничную койку, где он своей пенсией пополнит миллиардные прибыли фармоконцернов, а потом и на кладбище. Ведь по статистике, даже среди экономически развитых стран едва наберётся и полдесятка таких, где среднестатистическая продолжительность жизни превышает 80 лет. Рекордсменом среди них является Япония (82 года). Но она же, и рекордсмен по выходу человека на пенсию. 70 лет пенсионный возраст, как для мужчин, так и для женщин. То есть человеку, отработавшему более чем полстолетия на капиталиста, отводится на отдых на пенсии каких-то 10 лет, (а в США и того меньше) для большинства самых безрадостных, часто заполненных одиночеством, тоской и заботой о разрушенном годами и изнурительной работой здоровье. Да, благодаря науке и современной медицине, люди научились добавлять годы к жизни. Но зачем — коль добавить жизни к годам им не позволяют? Какая же это демократия, какой либерализм, если тебя как раба стараются использовать до последнего, стараются выжать, как лимон, и выбросить?
Есть определённый физиологический возраст, когда организм начинает изнашиваться. Он наступает у каждого человека по-разному. Но у большинства людей этот возраст в основном начинает ощущаться уже после 45 — 50 лет. Человек быстрее устаёт, чаще болеет, появляются хронические заболевания, слабеет физически. Поэтому в большом спорте спортсмен в возрасте 40 лет и старше, — большая редкость. В тех же США, где выход на пенсию для мужчин 67 лет, в армию (что для контрактника является той же работой) почему-то принимают лишь до 40 лет, а в ВМФ, в морпехи и в 30 не берут. Почему бы не брать по контракту в 50 лет, хотя бы на минимальный срок, (в США минимальный срок контрактной службы в армии 4 года) ведь до пенсионного возраста ещё целых 17 лет? Очевидно потому, что основная масса желающих, (если такие будут) попросту, не пройдёт медицинскую комиссию. Не позволит состояние здоровья. Не смотря на то, что средняя составляющая продолжительности жизни у мужчин в США 75,5 лет, для армии к 40 годам они уже стары. А вот для выхода на пенсию в 60 лет, — ещё молоды.
В капиталистическом мире, с точки зрения современных политиков, оправдано существование только тех людей, которые заняты в эффективной экономике. Люди неэффективные, а тем более не трудоспособные каковыми как раз и являются инвалиды и пенсионеры, не нужны, а потому срок их праздной жизни надо сократить до минимума. И хоть в развитых капстранах (которых с трудом наберётся и полтора десятка) пенсионеры в большинстве имеют приличную пенсию, позволяющую пенсионеру, иногда даже путешествовать по миру, но на долго ли его хватит? И уж какая тут радость украинскому пенсионеру, если средняя продолжительность жизни украинца составляет всего лишь 68 лет, (у мужчин вообще 62 года) но олигархат желает видеть пенсионеров в возрасте не моложе 67 лет. Доживут единицы. За то, сколько миллиардов сэкономит украинское правительство на бюджете, заложенном в пенсионный фонд. (А сэкономленное непременно окажется у какого-то конкретного реформатора на счету в зарубежном банке.)
Следующим показателем отношения олигархического правительства Украины к народу является проект нового "Трудового кодекса Украины", который правда не прошёл но вполне реально намечался на утверждение в 2013 году. Этот шедевр грабительского искусства предусматривал ряд нововведений, которые игнорируют право человека не только на отдых, но и охрану здоровья. Прежде всего, он предусматривал узаконить двенадцати часовой рабочий день, и сокращение отдыха между сменами до 12 часов. Именно эти нормы об увеличении продолжительности рабочего дня с 8 до 12 часов и сокращении времени на отдых между сменами до 12 часов, больше всего возмутили экспертов, пишет ZN.UA.
"Статья 143 ТКУ позволяет установить фактически неограниченную продолжительность рабочего дня и недели. Больше всего дискуссий в научных кругах вызвал тезис об увеличении рабочего времени с нынешних 40 часов в неделю до 48", — говорил директор Института труда НАМН Украины, академик Юрий Кундиев. "Рабочий день в любой компании может быть продлен до 12 часов, а при "наличии достаточных оснований" — и больше. Злоупотребления могут быть спровоцированы и тем, что исчерпывающий перечень таких оснований не предоставляется", — отметил ученый. Единственная "уступка" от законодателей заключается в том, что продление рабочего дня возможно только по письменному согласию того, кто работает.
Не правда ли хитро придумано? Ведь надо же как-то всё оформить так чтоб выглядело не как на плантации у рабовладельца или у фабриканта XIX столетия, а как в цивилизованном демократическом государстве. Только на самом деле, всё это натуральная лажа.
"Пусть попробует не согласиться! (рабочий) В условиях безработицы такое уточнение воспринимается как насмешка", — возмущен Кундиев.
И действительно, в условиях, когда капиталист полный хозяин на своём производстве, а рабочий или служащий совершенно бесправный и беззащитный перед его произволом, заставить рабочего дать такое "письменное согласие" большого труда для работодателя не составит. Достаточно сказать волшебные слова: "Не нравится, — можешь считать себя уволенным". Так что сомневаться в том, что в погоне за сверхприбылью хозяева станут заставлять людей работать по 14 и даже 16 часов в сутки, как это было XIX веке, не приходится.
Конечно, при желании, как аргумент в пользу того, что новый "Трудовой кодекс Украины", для здоровья совершенно безвреден и даже полезен можно сослаться на опыт Японии, где трудовой день часто и густо достигает 12 часов. Более того, в Японии шестидневная трудовая неделя и максимальный отпуск всего лишь 10 дней, а продолжительность жизни самая высокая в мире, но…, кто, когда и где доказал, что причиной долголетия японцев является увеличенный трудовой день? Наоборот давно доказано, что чрезмерно затраченная энергия ведёт к истощению человеческого организма. Уже в XIX веке в этом никто не сомневался и К. Маркс в "Капитале" отмечает, как в своём рапорте, ссылаясь как раз на факт утраты здоровья трудящимися, комитет английского правительства в Ирландии неназойливо пытается умерить аппетиты ненасытных капиталистов, безжалостно эксплуатирующих своих рабочих:
"…Комитет полагает, что удлинение рабочего дня свыше 12 часов является узурпаторским вторжением в семейную и частную жизнь рабочего и ведет к гибельным моральным результатам вследствие вмешательства в семейный быт человека и в выполнение им своих семейных обязанностей в качестве сына, брата, мужа и отца. Труд, продолжающийся более 12 часов, имеет своей тенденцией разрушение здоровья рабочего, преждевременную старость и раннюю смерть и таким образом ведет к несчастью рабочих семей, которые лишаются ("are deprived") попечения и опоры главы семейства как раз в такое время, когда это всего более необходимо" ("Report of Committee on the Baking Trade in Ireland for 1861").

