- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Комплексная поддержка молодой семьи: учебное пособие - Михаил Рожков
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Ребенок «питается» так же, как и взрослый, переживаниями, которые дают ему возможность ознакомиться с жизнью других людей и с окружающим миром. В первую очередь на перевод переживаний в ранг ценных воспоминаний оказывают влияние совместное соблюдение семейных традиций.
...Предсказание
Ваши дети – это не ваши дети:
Они сыновья и дочери самой жизни.
Они пришли посредством вас, но не от вас.
И хотя они с вами, принадлежат они не вам.
Вы можете дать им свою любовь, но не ваши мысли.
Вы можете дать кров их телам, но не их душам,
Потому что их души живут в завтрашнем доме,
Который вы не можете посетить даже в ваших мечтах.
Вы можете стремиться быть такими, как они,
Но не стремитесь сделать их такими, как вы,
Потому что жизнь не движется назад
И не задерживается во вчерашнем дне.
К. Джибран
Приложение 9 Программа поддержки деятельности семейного клуба
Обоснование программы
Отчетливо прослеживается тенденция увеличения количества семей, расторгнувших брак. На каждые три заключаемых брака приходится два развода. Среди причин подобной кризисной ситуации можно назвать экономическую нестабильность, безработицу, криминализацию общества, сложные материальные условия жизни большинства семей, снижение уровня качества социальной защиты и т. д. Все эти и многие другие факторы воздействуют на семейные отношения, вызывая или разлад в отношениях, или, напротив, сплачивая членов семьи перед лицом трудностей. Очевидно, что от того, насколько семья способна противостоять сложностям жизни, от ее внутренних ресурсов во многом зависят ее стабильность и благополучие.
В мире большинства нуклеарных семей и все возрастающей индивидуализации передача социального опыта затруднена и семьи предоставлены самим себе. В таких условиях возникает необходимость максимального содействия стихийно возникающим объединениям семей. Осуществляемая социальными центрами поддержка деятельности семейных клубов заключается не только в предоставлении помещения для занятий. Основу ее составляет социально-психологическая помощь семьям – членам клуба, которая позволит не только расширить спектр оказания услуг семьям, но и создаст условия для поэтапной профилактической и коррекционной работы с семьями по мере их становления и развития.
Данная программа направлена на оказание социально-психологической и педагогической помощи семьям – членам семейного клуба. Поддержка деятельности семейного клуба позволит обеспечить адресную пролонгированную информационно-консультационную помощь семьям.
Основная цель и задачи программы
Цель: оказание социально-психологической и педагогической помощи семьям – членам семейного клуба.
Задачи:
• воспитание у членов семьи культуры проведения досуга;
• информирование по проблемам семьи и воспитания;
• формирование навыков бесконфликтного общения в семье;
• содействие личностному росту всех членов семьи;
• развитие отношений взаимопомощи среди молодых семей;
• обмен опытом ведения домашнего хозяйства.
Мероприятия программы
Ожидаемые результаты
Поддержка деятельности семейного клуба позволит увеличить объем информационных, юридических, социально-психологических и других услуг, которые оказываются семьям.
Семьи – члены клуба повысят свою психологическую, педагогическую и правовую компетентность; приобретут знания и навыки, необходимые в воспитании детей и в общении друг с другом; освоят навыки культурного проведения досуга. Занятия клуба будут способствовать оздоровлению внутрисемейных отношений и укреплению социальных связей молодых семей. Все это создаст благоприятный фон для снижения числа разводов и повышения социальной активности семей.
Цикл практических занятий «Оптимизация супружеских отношений»
Цикл занятий состоит из 7 встреч продолжительностью 3 ч. Участники: супружеские пары – члены семейного клуба. Формы работы: лекции, практические упражнения, дискуссии, самостоятельная работа.
Цикл занятий способствует достижению участниками следующих целей :
• осознание участниками собственных установок по проблемам взаимоотношений, изменение деструктивных установок и переживаний;
• формирование позитивного самоощущения, признание своей индивидуальности и индивидуальности других людей;
• осознанный выбор участниками жизненной позиции;
• изменение неэффективных моделей поведения, закрепление происходящих изменений в повседневных взаимоотношениях.
Эти цели достигаются с помощью следующих приемов:
• создание безопасной атмосферы группы, способствующей личностному росту, самораскрытию и изменению участников;
• постановка личных и общегрупповых целей, рефлексия степени их достижения;
• установление участниками контакта с собой и другими, со своими переживаниями и проблемами;
• осознание и адекватное выражение чувств, приобретение навыка обсуждения своих переживаний;
• обсуждение проблемных вопросов, определение собственного отношения участников к ним.
• получение участниками позитивного опыта общения с членами других семей, обратной связи от других участников.
В процессе занятий ставятся и решаются следующие задачи:
• информировать участников о современных взглядах на проблему гармоничных, оптимальных взаимоотношений в семье, показать возможности практического применения полученной информации;
• выявить отношение участников к проблеме семейных отношений, в том числе связанные с ней мифы, деструктивные установки, ожидания и т. д.;
• выяснить, как эти установки влияют на эффективность общения в конкретных семьях;
• определить неэффективные модели и стратегии общения;
• обучить участников техникам «Я-высказывание» и «Эмоциональное отражение», другим навыкам и приемам бесконфликтного общения;
• мотивировать участников на дальнейшую работу по саморазвитию.Занятие 1
Цели: знакомство, установление контакта, создание безопасной атмосферы группы, способствующей личностному росту, самораскрытию и изменению участников; определение личных и групповых целей.
1. Ведущий представляется, рассказывает о цели и задачах предстоящей работы, примерном плане, раздает материалы. Уже с этого момента рекомендуется ввести элементы техники «Я-высказывание», чтобы стимулировать самораскрытие участников, дать образец поведения, которому стремимся обучить.
2. Знакомство. Участники говорят о себе то, что считают нужным. Можно задать вопрос о чувствах «здесь и сейчас». Могут прозвучать какие-то ожидания от занятий.
3. Решение организационных вопросов. Необходимо обсудить порядок проведения встреч, обязательность посещения всех занятий, возможность пропуска занятий, выхода из группы и т. д. Важно, чтобы участники почувствовали, что успешность работы зависит от их активного участия в жизни группы.
4. Введение и принятие норм. Участники по желанию могут выбрать псевдонимы. Ведущий предлагает групповые нормы поведения на занятиях, стандартные правила дискуссии. Можно обсудить предложения участников, что им необходимо, чтобы чувствовать себя в безопасности.
5. Личные цели участников. Участники записывают на листочках свои цели, которых они лично хотят достичь в процессе этих занятий, а затем зачитывают их по кругу, начиная словами: «Я хочу… Я беру ответст венность…». Ведущему необходимо подчеркнуть важность распределения ответственности за результат. Листочки с личными целями можно собрать и сложить в «волшебный сундучок», чтобы вернуться к ним на последнем занятии.
6. Постановка общегрупповых целей. В микрогруппах участники выделяют пять общих целей, которых, по их мнению, необходимо достичь группе в ходе работы. Если участники неактивны, можно распределить роли: «докладчик», «критик», «защитник» и т. д.
7. Презентация целей и обобщение результатов. «Докладчики» выдвигают и обосновывают свои цели, «критики» могут выдвигать аргументы «за» и «против» некоторых целей. Можно дать задание «критикам» исключить по одной цели из представленных списков. Отчет о результатах задания рекомендуется вывесить на доску, стенд.
8. Домашнее задание «Как я могу достичь своих целей с помощью группы?». Ведущий предлагает участникам на время участия в цикле занятий вести дневник. Он служит для активизации процессов самопознания и рефлексии.
9. Игра «Все – некоторые – только Я» или «Пусть поменяются местами те, кто считает себя…». Один стул убирается из круга. Водящий называет черты характера, задача обладателей этих черт – пересесть и занять освободившиеся стулья. Новым водящим становится тот, кто не успел сесть. Игра связана с личностным риском: во-первых, необходимо признать в себе наличие определенных черт, во-вторых, совершить активное действие – пересесть. Поэтому упражнение может вызвать затруднения.

