Менталитет богатства - Шэрон Максвелл-Магнус

Если вы выбрали два или три пункта «а», то, скорее всего, вы «тематический» предприниматель.

Если вы выбрали два или три пункта «б», то вы, скорее всего, «серийный» предприниматель.

1. Если вы выбрали пункт «в», значит, вы один из тех, кто видит благоприятные возможности и задумывается о том, как их можно было бы использовать.

2. Если вы выбрали пункт «в», значит, вы настроены на волну благоприятных возможностей, так как верите, что все воздействия идут в нужном для вас направлении.

3. Если вы выбрали пункт «а», значит, вы понимаете важность творческого подхода к благоприятным возможностям.

4. Если ваш ответ – пункт «а», значит, вы один из тех, кто стремится к действию и хватается за любую благоприятную возможность.

5. Если вы выбрали пункт «в», то вы один из тех, кто стремится основать свой собственный бизнес и ищет благоприятную возможность, чтобы это сделать.

1. Какой значок должен быть следующим в этом ряду?

2. Используя только одну прямую линию, сделайте так, чтобы это число стало равным 32.

1 2 8 / 4

3. Проставьте слова на место букв, чтобы получились осмысленные высказывания

9 п в С с – 9 планет в Солнечной системе

2 ч в п – 2 четверти в половине

14 ст в со – 14 строф в сонете

7 ч с – 7 чудес света

н – 1 000 000 – нас – миллионы!

32 ш ф н д – 32 шахматные фигуры на доске

11 и в ф к – 11 игроков в футбольной команде

360 г в к – 360 градусов в круге

А Б и 40 р – Али-Баба и 40 разбойников

32 б в а – 32 буквы в алфавите

366 д в в г – 366 дней в високосном году

52 к в к – 52 карты в колоде

1 к в А – 1 королева в Англии

3 к в д в – 3 колеса в детском велосипеде

5 о на З – 5 океанов на Земле

17 м в – 17 мгновений весны

4. Какую букву следует подставить на место вопроса, чтобы слово было законченным?

Ь – (слово) ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ

5. Что является половиной от 8? Найдите три разных ответа на этот вопрос.

4

3 (если «разрезать» эту цифру по вертикали)

0 (если «разрезать» ее по горизонтали)

Предприниматели будут упорно биться над творческим решением проблемы, пока правильно не ответят на все поставленные в анкете вопросы.

Предприниматели с радостью попробуют ответить на вопросы, связанные с проблемами в жизни и бизнесе. Алюди, которые в душе не являются предпринимателями, не будут проявлять упорства в решении задач, относящихся к бизнесу; они будут стараться как-нибудь «обойти стороной» задачи, связанные с трудностями в жизни. Что касается самих вопросов, то на них, конечно, нет однозначно «правильных» ответов.

4. Миссис Миллионерша

И почему так мало богатых женщин

Женщины подобны пакетикам с чаем. Чем в более крутой кипяток их бросаешь, тем они крепче становятся.

Когда речь заходит о богатстве и богачах, то, как и во многих других случаях, мы говорим прежде всего о мужчинах. И хотя в наше время в Великобритании почти 70 % женщин работают по найму, среди самых богатых людей их едва наберется 7 %, причем включая тех, что стали богатыми благодаря замужеству или получили капитал по наследству. Если мысленно представить «карту богатства», то мужчины будут занимать на ней такие же пространства, как Китай или Россия, а женщины – лишь какие-то точки, затерянные в Индийском океане.

По оценкам агентства «Tulip», в Великобритании 150 тысяч богатых женщин. Из них 30 тысяч женщин-миллионеров.

Это может показаться невероятным, но женщины нередко занимают солидные посты среди менеджеров крупных корпораций. Среди тех, которые хорошо зарабатывают, значительно большее число занимают разные руководящие должности в корпорациях, но собственным бизнесом не владеют. А ведь свое дело приносит в среднем гораздо больший доход, чем работа в корпорации. И, что еще интереснее, в корпорациях самые высокие посты остаются опять же за мужчинами. В 100 крупнейших компаниях женщины занимают 40 % постов руководящих работников высокого ранга, но только 7 % среди директоров. А в 40 % компаний вообще не числится женщин в составе управляющих советов.

На каждых пять миллионеров приходится одна женщина-миллионер.

В мире бизнеса ситуация еще более удручающая. Среди самостоятельных предпринимателей-миллионеров только 13 % составляют женщины. При этом, по статистике, женщины основывают треть всех новых компаний малого бизнеса. Дело в том, что, несмотря на популярные в средствах массовой информации истории успеха таких женщин, как Дейм Стефани Ширли, Анита Роддик и Линда Беннет (удачливая владелица магазинов модной одежды и обуви «LK Bennett»), для большинства, похоже, приход в бизнес сулит мало хорошего. Те фирмы, которые создают женщины, как правило, оказываются далеко не такими доходными, как у их коллег-мужчин.

Превратить идею в реальность – вот что приносит высшее удовлетворение.

Почему же это происходит? Одна из причин, возможно, в том, что женщины просто не хотят идти на те жертвы, на которые готовы идти мужчины. Так как женщины в любом случае считают, что на них ложится основная ответственность за воспитание детей – а часто и за благополучие своего партнера, – скорее всего, они просто не могут позволить себе посвящать 20 часов в сутки 7 дней в неделю только работе. С другой стороны, приятно отметить, что 77 % женщин-миллионеров – это замужние женщины или те, которые поддерживают прочную интимную связь. Как бы им ни было трудно, они умудряются не приносить в жертву работе отношения с любимым человеком.

Женщины предпочитают делать деньги на высоких должностях в корпорациях, нежели начинать свой собственный бизнес.

Кроме того, женщины-предприниматели во многом отличаются от своих коллег-мужчин. Они часто демонстрируют лучшие навыки в деле управления людьми и больше сосредоточены на людях. Поэтому они предпочитают управлять такими коллективами, в которых можно знать каждого в лицо, а не гигантскими конгломератами, разбросанными по всему миру. Им обязательно нужно знать всех ключевых работников из своего штата, а также все подробности относительно своего бизнеса.