- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Неизвестный фронт Гражданской войны: конфликт между властью большевиков и крестьянской массой в Пермской губернии - Анжела Валерьевна Долгова
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Оханская уездкомдезертир была создана 9 августа, Чердынская —18 августа, Кунгурская – 28 августа, Усольская – 15 сентября67.
Председатели уездных комиссий назначались председателем Пермской губкомдезертир из числа зарекомендовавших себя сотрудников советских учреждений. Приказом Пермской губкомдезертир за № 25 от 24 октября 1919 г. председателями комиссий были назначены: Осинская – Ворожцов (от уездвоенкомата), Оханская – Е. Пономарев (от уездкомпартии), Усольская – В.И. Гилин (от уездкомпартии), Чердынская – С.Г. Воложанинов (от уездвоенкомата), Кунгурская – Н.Ф. Олин (от губревкома)68.
Так в течение осени 1919 г. в Пермской губернии была отчасти воссоздана, отчасти расширена сеть комиссий по борьбе с дезертирством.
Представительным был состав Осинской комиссии: председатель, два члена и секретарь. Согласно тому же постановлению Центркомдезертир, требовалось шесть сотрудников, и, таким образом, не хватало переписчика и рассыльного69. Самый высокий оклад в уездной комдезертир был также у председателя и членов —550 руб., у остальных —400–500 руб. Это было очень мало для сотрудников комдезертир, учитывая условия их работы и ответственность.
Однако помимо постановления Центркомдезертир относительно зарплат есть источники, в которых приводятся данные о более высоких окладах местных работников комдезертиров. Например, зарплата председателя Осинской комдезертир на деле составляла 1414 руб. в месяц, а рассыльного – 500 руб.70 Но помимо выдачи жалованья требовались расходы на текущие дела. В сравнении с ценами на продукты зарплата была нищенской. Например, пуд картофеля стоил 150 руб., а пуд крупы —10 руб71.
Необходимо отметить, что штат сотрудников и размер окладов не были постоянными и менялись в зависимости от целого ряда условий: компетентности кадров, степени сложности проблемы дезертирства, наличия средств и соответствующих постановлений Центркомдезертир. Так, 1 апреля 1920 г. председатель Пермской губкомдезертир Антипов, осуществляя очередную кадровую перестановку, которая происходила практически ежедневно, начиная со второй половины 1919 г. отмечал, что по штатам, согласно приказу Центркомдезертир от 31 января 1920 г., губкомдезертиры должны иметь 6 делопроизводителей72.
Работа Пермской губкомдезертир проходила в тяжелых условиях. Отдаленность уездов, разрушенные хозяйство в целом и транспорт в частности, трудности с финансированием создавали дополнительные серьезные препятствия в борьбе с дезертирством.
Сразу после образования комдезертиров власти приступали к решительным действиям. 9 сентября 1919 г. председатель Оханской комдезертир приказал всем волисполкомам и ревкомам произвести проверку документов у лиц, подлежащих призыву. Те, у кого не было нужных документов, считались дезертирами и арестовывались. То же касалось и красноармейцев, уволенных в отпуск. Виновность явившихся добровольно считалась меньшей, соответственно смягчалось и наказание73.
19 сентября 1919 г. председатель Пермской губкомдезертир Антипов обратился к местным властям с просьбой предоставить следующие сведения: общее положение в уезде, деятельность уездкомдезертир, за какие годы мобилизованы рядовые, фельдфебели и унтер-офицеры, штаб– и обер-офицеры, врачи и лекарские помощники, чиновники и т. д. Ему требовались также сведения и об оказываемой помощи семьям красноармейцев и мерах по устранению дезертирства74.
Поступившие в Пермь отчеты из уездов рисовали неутешительную картину.
В Осинском уезде обстановка была следующей: «Борьба с дезертирством проходит очень слабо. Дезертиров очень много. Учетной комиссии по борьбе с дезертирством не организовано. Учет населения не производится. Военно-инженерное имущество волости на учет не взято. Кумышковарение в Ошьинской волости сильно развито, пьянство происходит почти каждый день, необходимо принять меры к прекращению пьянства, иначе много хлеба переведут на кумышку. В Больше-Усинской волости военный комиссариат организован 23 августа, а работы можно сказать никакой совершенно не производилось. Дезертиров полно. Кумышковарение идет вовсю. Пьянством занимались даже председатель ревкома с милиционером и даже разодрались»75.
В том же уезде в период с 1 июля по 15 августа сводки Пермской губЧК сообщали, что для проведения мобилизации военкоматам катастрофически не хватает финансовых средств и опытных кадров, что неизбежно приводит к росту дезертирства. Положение осложнялось тем, что мобилизуемые не получали в достаточном количестве продовольствия и разбегались кто куда. Кроме того, в лесах продолжали оставаться злостные дезертиры и оставшиеся от белых частей военнослужащие. Все это вместе взятое не только делало невозможным проведение мобилизаций, но и создавало угрозу населению и местным советским властям76.
В Пермском и Усольском уездах в ходе облав, розыска и допросов было установлено, что ранее работники местных советских учреждений оказывали содействие бандитам и дезертирам, участвовали в укрывательстве уклонившихся от мобилизации77.
В Кунгурском уезде были приняты такие меры, как организация ловли дезертиров и учет населения, проведение агитационной работы в районе Пермской железной дороги, которая соединяла Сибирь и Урал с Центральной Россией. При этом одной из главных трудностей был недостаток опытных кадров и отсутствие связи с волостями78.
Помимо отчетов различных уездных и волостных учреждений о тяжелом положении дел на местах свидетельствовали и письма рядовых партийцев в Пермский губком партии. Судя по этим письмам, на местах царили как безразличие органов власти к нуждам семей красноармейцев, так и взаимное терпимое отношение между советскими работниками и сельчанами по принципу: «Мы вас не трогаем Бочкарев – вы нас тоже не трогайте». Так, член Осинской комячейки в письме от 25 октября 1919 г. возмущался безразличным отношением к семьям: «Пора проснуться товарищам осинцам! Сегодня я случайно встретился с товарищем Осинского уезда Пермской губернии со старым коммунаром, едущим на фронт – сердце от ужаса замирает. Он говорит: „Когда я нынче летом вырвался из плена Колчака… и придя в село Давыдовку Богомягковской волости… беднякам никто не помогает, поля жен красных бойцов не засеяны, нет лошадей, а между прочим у кулаков по 2–3 лошади, нет рабочих рук. Когда я обратился в осу за содействием, то мне сказали не пугать крестьян. Как они живут так и пусть живут, а кулаки лошадей сами не дают, а насмехаются над женами и матерями красных бойцов и пугают… Говорят, что Пермь взята Колчаком, а Казань – Деникиным…“»79.
Успех борьбы с дезертирством во многом зависел от личных качеств советских работников. Одна из проблем заключалась в подборе смелых, идейных, приверженных делу кадров. Необходим был и материальный стимул. Постановлением Совета Рабоче-Крестьянской Обороны от 26 июля 1919 г. сотрудники и отряды комиссий по борьбе с дезертирством во время командировок для борьбы с дезертирами в волости и уезды

