- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Абвер: щит и меч Третьего рейха - Юлиус Мадер
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Франк мог, таким образом, выступать в роли главного доверенного лица и офицера связи между абвером и широкими кругами немецкой общественности в Судетах.
Однако уже очень скоро выяснилось, что Франк не справляется с возложенными на него обязанностями, и дальше формирования соответствующих структур дело не пошло. Были произведены некоторые перестановки в руководстве, и другой судетский фольксдойче, некто Кройцбергер, возглавил диверсионно—разведывательную организацию СНП по рекомендации Франка, а сам он сохранил за собой контроль и общее руководство.
Напряженная общественно—политическая ситуация, сложившаяся в стране к лету 1938 г., потребовала от Франка как заместителя Генляйна полного переключения на партийные дела, так что у него совсем не оставалось времени на общее руководство и контроль. По его предложению и с согласия руководства абвер–2, он сложил с себя полномочия, а руководство организацией и контроль были возложены на австрийского офицера Рихарда Ламмеля.
Выполнение возложенных на СНП задач в связи с изменившимися обстоятельствами требовало срочного обсуждения и консультаций. С этой целью Франк выехал в Берлин, где размещалось постоянно действующее бюро Генляйна.
Я вспоминаю еще о двух совещаниях, имеющих отношение к вышеупомянутым событиям: одно состоялось в Дрездене (не могу сказать точно, в какое время), другое в Берлине — летом 1938 г. Речь шла о назначении Ламмеля и о финансировании нашего проекта и деятельности СНП. Следует добавить, что к сентябрю 1938 Генляйн сформировал сорокатысячный добровольческий корпус судетских немцев, который тайно снабжался стрелковым оружием из рейха.
Вскоре после аннексии Судетской области Гиммлер подписал приказ «о принятии Карла Германа Франка в члены охранных отрядов НСДАП с 1 ноября 1938». Практически сразу же он был произведен в бригаденфюреры СС, что примерно соответствовало званию генерал—майора вермахта…»
Эксперты по дезорганизации и деморализации противника
Сбалансированная и взвешенная кадровая политика в области военной разведки накануне европейской кампании во многом обусловила блестящие успехи вермахта в первые годы войны. Штольце дал показания и о том, как подбирались руководящие кадры и исполнители в абвере:
«…Проблема комплектования штатов кадровыми офицерами чрезвычайно остро стояла перед всеми отделами абвера, хотя они имели то преимущество, что были сформированы значительно раньше нашего второго отдела и располагали прекрасно обученным и вышколенным персоналом. Особый интерес для всех отделов, отделений и филиалов Управления Аусланд/Абвер представляли бывшие офицеры разведки. В абвер–1 отдавали предпочтение:
— офицерам, вернувшимся из долгосрочных заграничных командировок, особенно тем, кто по роду служебных обязанностей был непосредственно связан с вооруженными силами стран вероятного противника;
— офицерам, имевшим те или иные зарубежные связи;
— офицерам бывшего отдела экономической разведки, располагавшим сведениями об оборонном потенциале вероятного противника;
— офицерам, имевшим в силу различных причин контакты с представителями военно—промышленного комплекса зарубежных стран.
Насколько мне известно, руководство абвер–3 всегда стремилось заполучить бывших сотрудников правоохранительных органов, криминалистов и т. п. В абвер–2 приходили:
1. Эксперты минно—подрывного дела (саперы).
2. Эксперты—практики по нацменьшинствам.
Как и остальные отделы абвер–2 пытался компенсировать дефицит кадров привлечением офицеров резерва. В резерве абвер–2 значились:
— профессор Кох, руководитель института «Ост» в Бреслау;
— профессор Оберлендер, глава «Восточного союза немцев»;
— доктор Маркерт, руководитель экономического отдела «Общества по изучению Восточной Европы»;
— Каппе, член зарубежной организации НСДАП в Соединенных Штатах.
Проблемы пополнения и соответственно ротации встают особенно остро в ходе ведения военных действий. Руководствуясь этим непреложным фактом, абвер–2 регулярно проводил переподготовку офицеров—резервистов, а в 1942 г. в Бранденбурге руководство учредило спецшколу, в которой молодые офицеры проходили теоретическую и практическую подготовку к работе в абвер–2 — отделе «активных операций» Управления Аусланд/Абвер/ОКВ…»
Спецтехника диверсантов абвера
Технические службы Управления оснащали агентов—радистов и агентов—парашютистов самыми современными средствами связи и опытными образцами оружия. В своих показаниях оберст Штольце осветил и эту наиболее оберегаемую тайну военной разведки Третьего рейха:
«…Наибыстрейший способ передачи полученной развединформации — это радиосвязь. Сама радиостанция при этом маскировалась под радиоприемник, так что наличие антенны, необходимой для передачи, само по себе не вызывало подозрений. Особые сложности наши инженеры—конструкторы испытывали при маскировке антенны, которая по техническим причинам (длина волны) должна была иметь определенные размеры. Непременным условием функциональной маскировки была возможность приема обычных передач в режиме радиоприемника. Техническое описание радиостанций такого рода мне неизвестно.
Один раз я присутствовал на испытаниях переносной коротковолновой радиостанции, замаскированной под радиолу (радио и проигрыватель): путем несложных манипуляций (по—моему, было достаточно выкрутить пару винтов) устройство легко превращалось в приемную станцию или передатчик. Кроме этого инженеры подотдела абвер–1/и изготавливали рации, вмонтированные в дорожные чемоданчики. Преимущество этого средства связи заключалось в том, что, регулярно меняя место выхода в эфир, агент—радист затруднял пеленгацию со стороны противника, в особенности, если сеанс радиосвязи проводился в лесу. Это приемо—передающее устройство было упрощенным вариантом армейской ранцевой рации.
Насколько я могу вспомнить, в арсенале абвера существовало множество способов и стационарного размещения радиостанций, например, встроенная в стену рация с ключом, замаскированным под штепсельный контакт (розетка, вилка). Главная сложность заключалась в скрытном монтаже устройства. Идеальным считался вариант, когда агент выступал в роли домовладельца, что позволяло установить аппаратуру незаметно для окружающих. Такую операцию проводило отделение абвера в Дрездене в 1936 г.: резидент (резидент разведки — это секретный сотрудник, постоянно проживающий в разрабатываемой стране, возглавляющий агентурную сеть, — в данном случае это была Чехословакия — и передающий разведдонесения в «Центр») получил некоторую сумму от Судетско—немецкого ипотечного банка для покупки дома. Другой секретный сотрудник дрезденского отделения, электротехник по профессии, вмонтировал радиостанцию во внутреннюю стену дома. Ключ рации был замаскирован под выключатель света.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
