Цветовой тест Люшера - Макс Люшер

Хочет гарантии себе отсутствия критики и конфликтов, стремится закрепиться в стабильном и безопасном положении. Однако сам склонен относиться к окружающим критически и ему трудно угодить.

+6—7 коричневый/черный

Ищет безопасности и такого положения, в котором его больше бы не беспокоили никакими требованиями.

+7—…

Черный/…

+7—7 черный

Означает амбивалентную установку, варьирующую от нормального индивидуализма до упрямого очернения всех остальных точек зрения, отличающихся от собственных.

+7—0 черный/серый

Боязнь того, что ему могут помешать добиться желаемого, заставляет его практиковать все виды переживаний, чтобы он мог категорично заявлять, что ни одно из них не представляет никакой ценности. Это деструктивное очернение становится его средством скрыть свою беспомощность и всеохватывающее ощущение пустоты.*

+7—1 черный/синий

Тревога и беспокойное недовольство обстоятельствами ли или неудовлетворенными эмоциональными потребностями вызвали стресс. Он объясняет это полным отсутствием понимания со стороны других и усваивает презрительные и вызывающие установки.**

+7—2 черный/зеленый

Напряжение, вызванное попыткой справиться с обстоятельствами, которые на самом деле ему не по силам и не по способностям, вызвали беспокойство и чувство собственной неполноценности (в чем он не признается). Его неспособность как-то навязать свою волю вызывает гиперреакцию в виде упрямых вызовов, и склонности приписывать другим всю вину за собственные неудачи.**

+7—3 черный/красный

Истощение жизненной энергии вызвало непереносимость любого дальнейшего возбуждения или попыток вовлечения в деятельность. Это чувство беспомощности вызывает у него волнение и острую боль. Реагирует он на все это тем, что считает себя жертвой и требует с возмущением, негодованием и вызовом, чтобы ему предоставили возможность поступать по-своему.**

+7—4 черный/желтый

Разочарование и боязнь того, что нет никакого смысла в постановке новых целей, вызвали тревогу, опустошенность и не признаваемое им презрение к себе. Отказ признавать это заставляет его вести себя своевольно и вызывающе.**

+7—5 черный/фиолетовый

Его врожденная способность к критическому разбору исказилась до резкого очернительства: вопреки всем фактам он возражает и все порочит.*

+7—6 черный/коричневый

Потребность в уважении, которое предоставило бы ему шанс сыграть некую выдающуюся роль и сделать себе имя, стала императивной. Стремится быть в центре внимания и отказывается играть незаметные и второстепенные роли.*

Приложения

Приложение А

Распределение восклицательных знаков в выборке из 1000 «нормальных» взрослых[8]

В этой таблице не отражены различия между полом и возрастом людей. Единственный критерий «нормальности», который нами использовался, это то, что все 1000 человек в реальности зарабатывали себе на жизнь в различных сферах труда — от президентов концернов с многомиллиардным оборотом до цеховых рабочих на фабриках.

Приложение Б

Оптимальные и субоптимальные функциональные группы, которые обнаруживаются в распределении «*»

Воспроизведено из табл. 1, 2, 3, 4, 5.

Если нет ни одной звездочки, то это говорит об отсутствии конфликта или минимальном конфликте.

Одна звездочка говорит о наличии некоторого конфликта, но не обязательно серьезного («*»).

Две звездочки говорят об ощутимом конфликте («**»). Три звездочки говорят о серьезном конфликте («***»). (Однако во всех случаях следует принимать во внимание интерпретацию в целом.)

Примечания

1

Второй выбор обычно производится более спонтанно и, следовательно, он надежнее первого, особенно в тех случаях, когда возникают какие-то сомнения.

2

Соматически — от греческого «сома», тело; соматический, следовательно, означает «имеющий отношение к телу».

3

Steinke L. Farbpsychologische Untersuchen mit dem Lüscher-test bei angeborenen Farbsinnstorungen. Confinia Psychiatrica. V. 3, № 2, 1960.

4

Erbslöh J. Die Verwendung des Lüscher Farbtests in der artzlichen Praxis, Artzliche Praxis, N 31, 1962.

5

При желании читатель тоже может посмотреть интерпретацию отдельных цифр, при условии, что он также принимает во внимание пару цветов.

6

Scott I. Making the Most of manpower: Lüscher Personnel Services. London, 1967.

7

Пали — индийский диалект, также язык священных книг буддистов. (Прим. пер.)

8

«Нормальные» взрослые англичане обоих полов, занятые в коммерческой и промышленной деятельности в Великобритании (данные Я. Скотта).