- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб Т. 3 - Анатолий Евгеньевич Ивахин
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Если кто-либо из членов подпольной организации арестован и на явочную квартиру после длительного перерыва начинают один за другим приходить связные из центра, необходимо проверять их, чтобы убедиться, что это не провокаторы и не последствия того, что арестованный начал давать показания противнику.
Ни одна из групп, входящих в организацию, не должна знать друг о друге. Только тогда возможна работа без провалов.
Любая попытка узнать данные на руководителя организации должна тщательно проверяться независимо от того, кто попытался это сделать.
Хозяева конспиративной квартиры не должны иметь компрометирующих материалов и связей в глазах властей.
Создавать группу необходимо по системе цепочки. Подпольщик должен знать только двух: кто его привлек и кого он привлек.
Если ярка провалилась, необходимо дать знать об этом всем, кто может посетить ее или должен это сделать.
Если кто-то чего-то не говорит, значит, этого нельзя делать.
Надо стараться, чтобы подпольные группы не знали о существовании одна другой; встречаться целесообразно только с руководителями этих групп.
Правило: ни о чем не спрашивать!
Если псевдоним имеет какие-то сходные признаки с тем, кто его имеет, это является нарушением правил конспирации, так как по псевдониму или по фамилии, а также по другим установочным данным может быть осуществлена идентификация личности.
В случае провала лица, знающего структуру и технику организации, а также конкретных членов организации, необходимо немедленно приказать сменить все квартиры, адреса, псевдонимы и пароли, короче говоря, все, что может быть использовано для ареста членов организации и их связей.
Для подпольной организации постоянно нужны новые конспиративные и явочные квартиры.
Для успешной борьбы с противником необходимо иметь «своего человека» в его специальных службах.
Только руководители групп должны знать о существовании руководящего центра, и даже активисты не должны видеть всех членов центра, не должны знать, где размещается подпольная типография и другие помещения организации, которые не имеют отношения к их подпольной деятельности.
Если кто-либо посторонний узнал что-либо об организации и ее структуре, необходимо ликвидировать все явки, конспиративные квартиры. Это закон конспирации. Одновременно следует начинать работу по созданию новых явок и конспиративных квартир.
Если кто-либо посторонний предлагает организовать встречу в условиях подполья с представителем центра или ЦК соответствующей партии, этого человека необходимо тщательно проверить и только после этого принимать решение о целесообразности соглашаться на такое предложение.
Если кто-то привел на явку «хвост», необходимо немедленно расходиться, срочно установить новые месте явок, сменить все пароли и прекратить временно контакты с тем, кто привел «хвост». Решение о возобновлении с ним встреч должно приниматься коллегиально и крайне осторожно. Одновременно встречаться с теми, кто ранее посещал эту явку, можно только в том случае, если все убедятся, что они не находятся под наружным наблюдением.
Вопросами конспирации и деятельности спецслужб противника необходимо заниматься до того, как все это понадобится, так как приобретение всех вышеперечисленных вещей и материалов становится трудным, а то и невозможным при работе на территории противника.
Пример режимных мер с целью исключения утечки информации:
— практически все сотрудники лаборатории должны быть отрезаны от внешнего мира;
— подлежит цензуре вся исходящая и входящая корреспонденция;
— категорически запрещается опускать письма за пределами режимной территории;
— все жители режимного населенного пункта обязаны сообщать о своих новых знакомых и обо всех контактах при нахождении в отпуске, а также о тех, кто заводит разговор с посторонними на секретные темы, не входящие в круг их обязанностей, и о лицах, которые проявляют повышенный интерес к объекту;
— каждый отдел должен работать автономно;
— населенный пункт должен быть предельно насыщен агентурой, позволяющей контролировать все процессы на режимной территории;
— за всеми неблагонадежными должна быть организована слежка;
— наличие комендантского часа, после наступления которого никто не может покинуть свою квартиру, зайти в магазин или к своєму коллеге без того, чтобы за ними не следили и не регистрировали каждый их шаг;
— во всех служебных помещениях, а также в частных квартирах устанавливаются замаскированные микрофоны и аппаратура визуального контроля.
В центральный кружок могут входить только руководители тех кружков, которые между собой не общаются, чтобы не мог один предатель выдать всех.
Осторожность — правило конспирации.
Ни один из членов подпольной организации не должен простирать свою осведомленность о действиях и намерениях подпольного центра далее той границы, которая очерчена, выпавших на его долю.
Пример организации службы безопасности в подпольной организации:
— для слежки за членами организации создается тайный кружок под кодовым названием;
— член такого тайного кружка должен жить под чужим именем и прервать все свои семейные и дружеские связи;
— он не должен жениться и заводить друзей;
— он должен посвятить свою жизнь одной цели: благу своей страны;
— он должен отказаться от личных удовольствий, заменив их ненавистью и отвращением к злу.
Структура подпольной организации «Гладио» в Италии:
— подпольные группы «Гладио» существуют практически во всех странах Западной Европы;
— формально «национальные формирования» автономны, но в то же время входят в общую сеть, известную под названием «Прикрытие»;
— людей набирают не моложе 30 лет, малоприметных, по характеру скрытных, не состоящих в политических организациях;
— вербовка порой длится два-три года;
— вся сеть поделена на группы, в которых никто никого не знает, за исключением своего офицера-координатора;
— в целях конспирации подготовка всегда осуществляется на сугубо индивидуальной основе;
— «гладиаторов» обучают главным образом радиоделу. Они имеют регулярные контакты с зарубежными «радиоточками». Это суперсовременные радиопередатчики;
— наряду с основной, «дремлющей» частью организации под кодовым названием «Катена» существовала и другая ее часть, которая не должна оставаться пассивной в антикоммунистической борьбе.
Декологи (нравственные заповеди) ОУН:
— не колеблись совершить наибольшие преступления, если этого требует польза дела;
— ненавистью и коварством встречай врага твоего народа;
— стремись к расширению силы, богатства и территории украинского государства путем порабощения чужестранцев.
Вступить в организацию трудно, но выйти из нее еще труднее.
Последовательность мероприятий по секретной доставке сотрудников спецслужбы к месту работы:
— приезд к проходной обычного предприятия;
— заход на территорию этого предприятия, а потом в ангар, где стоит грузовой автомобиль с контейнером;
— все заходят в контейнер, где все покрыто коврами и имеются удобные мягкие кресла;
— окон в контейнере нет, он закрыт изнутри. По специальному сигналу в ангаре появляется водитель и гонит свой МАЗ, куда ему указано. Ни сотрудники, ни водитель никогда не видят друг друга. Он даже не догадывается, что возит людей;
— водитель приезжает к месту назначения, загоняет МАЗ с контейнером в ангар, а сам уходит в комнату ожидания до очередного вызова к автомобилю.
При преподавании, чтобы сохранить в тайне личность преподавателя, он должен быть

