Новые лица на рынке труда: словарь-справочник - Наталья Исаева

17 июня 2008 г. в рамках проекта «TrendZoom » в кинотеатре «Украина» усилиями консалтинговой компания OMCG состоялся мастер-класс трендсеттера с мировым именем – Ли Эделькорта [http://www. wdhm.org/?p=658, дата обращения: 10.08.10].

Трендхантер.

Трендха́нтер (< англ. trend + hunter – охотник) – агент больших корпораций, компаний, разыскивающий и присваивающий самые новые тренды из уличной субкультуры и прочих сообществ. Востребован преимущественно в фешн-индустрии, рекламном бизнесе.

Трендхантеры могут фиксировать тренды в любой среде, хоть в детсадовской (по заказу производителей детского питания). Люди, которые бродят по улицам с фотоаппаратами, фотографируют модно и странно одетых людей и выкладывают потом результаты на собственный сайт, тоже занимаются трендхантингом. Трендхантеры часто начинают на чистом энтузиазме, но потом так или иначе начинают торговать результатами своих поисков [http://www.zavtra.com. ua/news/socium/55403/, дата обращения: 11.08.10].

Трендхантер-селебрити, стайлхантер.

Тре́нер-консульта́нт (< англ. trainer – тренер + консультант) – специалист, в чьи обязанности входит профессиональное обучение и консультирование сотрудников компании. Тренер-консультант не только сам разрабатывает и проводит тренинги, другие формы обучающих программ, но и дает советы по оптимизации работы непосредственно в рамках трудового процесса. Как правило, тренер-консультант работает не в штате компании, являясь сторонним специалистом, чаще – представителем специализированной консалтинговой фирмы. Если на предприятии есть собственный учебный центр или курсы, то эта должность может быть штатной.

В MTI System на конкурсной основе приглашается тренер – консультант

Обязанности: Проведение корпоративных тренингов по направлениям:

Лидерство

Менеджмент

Продажи

Коммуникации

Инновации

Требования:

Высшее образование.

Тренерские навыки.

Опыт работы в бизнесе (продажи, руководство подчиненными). Желание и умение делиться собственным опытом.

Условия:

Достойная материальная компенсация.

Всесторонняя помощь в профессиональном развитии.

Аттестация по лицензионным тренинговым продуктам.

Полная занятость, полный день [http://hh.ru/vacancy/3000083, дата размещения: 05.08.10].

Бизнес-коучер, тимбилдер, тренер по эффективной работе коллектива.

Тре́нинг-ме́неджер (< англ. training – тренинг + менеджер) – менеджер по обучению персонала. В его задачи входит планирование развития персонала, обучение новых сотрудников, повышение квалификационного уровня коллектива с целью увеличения эффективности работы; проведение аттестации работников внутри фирмы, компании, разработка комплекса мер по подготовке к внешней аттестации.

ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР в отдел продаж полиграфии, З/п + %. Подбор персонала, адаптация, развитие отдела, мотивация сотрудников, контроль работы менеджеров. Жен, 25–35 лет, РФ, опыт работы от 2 лет (ЕРМ, № 34, 10.12.09).

Бизнес-тренер, специалист по обучению персонала.

Тураге́нт (< англ. tour – путешествие + агент) – сотрудник туристической фирмы, агентства, который разрабатывает туристические программы, заключает договоры с владельцами отелей, авиакомпаниями, решает вопросы доставки клиентов до отелей, организует собственные авиарейсы.

Тирагент з/п договорная. Компания Турагентство Суоми Описание вакансии: Привлечение клиентов для бронирования туров. Возможность бронировать туры для своих родственников, соседей, знакомых или постоянных клиентов. Материальная база обеспечивается турагентством. При отсутствии опыта – помощь и обучение. Заработок – комиссия (5°о от стоимости тура)

[http://rabota.mail.ru/vacancy/1125619/, дата обращения: 07.01.10]. Туроператор, менеджер по туризму.

Туропера́тор (англ. tour operator) – специалист туристической фирмы, в обязанности которого входит разработка туристических маршрутов, отправка и прием туристов, а также обслуживание туристов по предлагаемым направлениям. Обеспечивает функционирование туров, подготавливает рекламно-информационную базу, рассчитывает цены на туры и передает их турагентам для последующей реализации туристам. Взаимодействует с партнерами за рубежом.

Приглашаем на работу туроператора. Жен, 22–30 лет, о/p от 1 года, знание иностранного яз., желательно знание европейских направлений, требований по оформлению виз и паспортов, уверенный пользователь ПК и оргтехники, знание программы Мастер-Тур приветствуется.

Обязанности: формирование и продажа туров, работа с зарубежными партнерами.

Условия работы: с 10 до 19, сб., вс, – выходной, обеденный перерыв, отпуск [http://www.traveltours.ru/spb/joblist/view/vacancy/?id=61, дата обращения: 05.05.06].

Менеджер по туризму, туроператор.

Турэкспе́рт (англ. tour expert) – специалист туристической фирмы, занимающийся сбором информации и анализом материалов о странах и регионах, условиях организации в них отдыха, транспорта, питания; консультированием клиентов, оценкой возможных трудностей, опасностей, а также страховых случаев. ТУРЭКСПЕРТ В крупную туристическую компанию муж./ жен, от 25 до 40 лет, опыт работы в тур. бизнесе от 2 лет, уверенный пользователь ПК, знание ин. языка, массовых туристических направлений. Навыки планирования и разработки новых маршрутов, ведения документации, Тарификации маршрутов. Зачисление по ТК. Соц. пакет (Р&З, № 13(441), 31.03–06.04.08).

Тью́тор (англ. tutor – консультант) – преподаватель, курирующий студентов при дистанционной форме обучения, проводит очные и заочные семинары, консультации.

Двойной диплом – двойная сила! Британское высшее в России! Систематическое проведение тьюториалов на территории учебного центра ЛИНК, самостоятельная работа с уникальными учебными материалами, работа в Интернет-конференции курса, которая обеспечивает постоянное взаимодействие с тьютором-преподавателем и студентами своей группы, письменные работ ы, выездные школы, экзамены (А, № 1, 15.02.08).

Преподаватель-консультант.

У, Ф

Упако́вщик на ка́ссе – работник крупных супермаркетов, в обязанности которого входит упаковка товаров в пакеты при оплате на кассе. Должность введена только в тех магазинах, где поток покупателей очень большой, с целью сокращения очередей и увеличения пропускной способности при оплате покупок.

«Алые Паруса»

> менеджер по заказам

> администратор ТЗ

>продавец

> повар/ пекарь

> упаковщик на кассе

> грузчик/ уборищца

(Р&З, № 11(542), 15–21.03.10).

Фандра́йзер / фандре́йзер (< англ. fundraising – рост фондов) – специалист по привлечению средств в некоммерческие (общественные) организации. Источников финансирования некоммерческих (общественных) организаций несколько: гранты различных благотворительных фондов, пожертвования бизнеса, выполнение заказов органов государственного управления (социальные заказы), частные пожертвования и членские взносы.

Фандрайзер должен быть коммуникабельным, дипломатичным человеком, знающим как нормативную (законодательную) базу по налогообложению, так и практику ее применения.

НП «Криминон-Урал» (Криминон – «Нет преступности»), работающее в сфере профилактики правонарушений и реабилитации (пере воспитании) преступников, приглашает на работу фандрайзеров.

В рамках стажировки сотрудники изучают материалы в организации: информация об организации, работа со спонсорами, инструменты продвижения социальных проектов.

Официальное трудоустройство. Заработная плата + % от привлеченных средств.

Вся заработная плата в Ваших руках! Все зависит от Вас!

[http: //htwww.rabotagrad.rii/inner.php?pathstring, дата обращения: 15.04.09].

Менеджер по фандрайзингу, лоббист.

Фейсконтролёр / фейс-контролёр (< англ. face-control проверка лица) – работник казино, клубов, ресторанов высокого уровня, задачей которого является выборочный отказ от обслуживания посетителей (клиентов), не удовлетворяющих определенным критериям, принятым в данном заведении. Отказ обычно выражается в недопущении входа неподходящих лиц силами охраны по указанию фейсконтролера.