- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Психологический анализ в большом футболе - Борис Хигир
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Не секрет, что сегодня во многих коммерческих структурах в отделе кадров имеются внештатные астрологи и хироманты, которые подсказывают начальникам, какого именно человека брать на работу, указывают и место, где он сможет раскрыть свои таланты. Поэтому помимо личной астрологической карты и отпечатка ладоней, возможно, вскоре придется сдавать работодателю еще и каплю крови.
Но только группа крови ничего не раскрывает, если неизвестны имя, отчество и месяц рождения человека.
Если человек имеет нулевую группу крови и рожден в феврале, декабре, то он обладает вздорным характером. Если человек с нулевой группой рожден в июле, то его характер сбалансированный, он не приемлет резких шагов и спонтанных действий. В то же время он может быть вспыльчив, если его зовут Алексей Викторович . Поэтому очень важно знать имя, отчество и месяц рождения для определения как положительных, так и отрицательных качеств человека.
Если в России спрашивают: «Какой у вас знак зодиака?», то в Японии: «Какая у вас группа крови?» По мнению японцев, кровь в большей степени определяет характер и индивидуальные особенности человека, чем далекие звезды. Проведение анализов и учет группы крови тут называют «кецуеки-гата» и воспринимают его очень серьезно. Аппараты, проводящие экспресс-анализ группы крови «по кровяному пятну», часто встречаются на вокзалах, в универмагах, ресторанах. Недавно и в США появились организации под названием «Общество АВО», созданные для того, чтобы помогать в выборе кандидатов на вакантные должности руководителей.
Как же группа крови может оказывать влияние на характер? Ряд ученых полагает, что это связано с эволюционным процессом, во время которого, исходя из меняющихся климатических условий и образа жизни, кровь трансформировала свои качества.
Группа крови старше, чем раса, и имеет более фундаментальные свойства, чем этническое происхождение. Она не является результатом «проб и ошибок» генетического развития, которое представляет собой последовательность случайностей. Каждая из групп крови – своего рода эволюционно-логический отклик на серию различных изменений, происходящих с планетой и эволюцией «гомо сапиенс» на протяжении тысячелетий. Так, ранние расовые изменения начались в мире, который почти полностью населяли обладатели нулевой группы (I). Однако это разделение на расы, связанное с адаптацией человека к доселе непривычным для него питанию, окружению, климату, также явилось частью движущей силы эволюции, которая, в конечном счете, и привела к появлению других групп крови.
Некоторые антропологи вообще полагают, что делить человечество на расы слишком уж просто. Мол, группа крови – гораздо более важный показатель индивидуальности, чем расовая принадлежность. В самом деле, африканец и индоевропеец с группой А (II) могут обмениваться органами или кровью, иметь одни и те же привычки, функции пищеварения и иммунные структуры. Но у африканца с группой А (II) и у африканца с группой В (III), например, такие совпадения – большая редкость.
Предки оставили каждому из нас особое наследство, очертания которого «впечатаны» в группу крови. И люди с одной группой крови имеют гораздо больше общего, чем мы когда-либо могли себе представить. Возможно, многие из нас вообще братья и сестры. По крови.
Люди с одинаковой группой крови разные, потому что у них разные имена, отчества и месяцы рождения. И они отличаются друг от друга методикой принятия решений и способами выполнения поставленных задач. Система Хигира помогает определять требуемые предпочтения уже на протяжении пяти лет и имеет практически 100-процентный показатель эффективности в подборе персонала.
Группа крови О(I)– «Охотник». Футболистам с первой группой крови нужно стараться избавляться от самовлюбленности и высокомерия, так как это может серьезно помешать в достижении целей. Им надо перестать суетиться, торопить события и помнить, что человек, стремящийся любой ценой добиться намеченного, неукротимо рвущийся к власти, сам обрекает себя на одиночество.
Ею обладают от 40 до 50 процентов людей. Она самая древняя и наиболее распространенная, появилась предположительно 40 тысяч лет назад. Предки этих людей вели образ жизни охотников и собирателей, брали то, что давала им природа, и не заботились о будущем. Защищая свои интересы, эти люди способны были сокрушать любого независимо от того, кто он – друг или враг. Иммунная система у таких индивидов – сильная и стойкая. Эти люди обладают упорным характером. Они решительны и уверены в себе, при этом чрезмерно подвижны, неуравновешенны и возбудимы. Их девиз – «Бороться и искать, найти и не сдаваться». Болезненно переносят любую, даже самую справедливую, критику. Хотят, чтобы окружающие понимали их с полуслова и мгновенно выполняли отданные ими распоряжения.
«Февральские» и «декабрьские» мужчины и женщины с нулевой группой крови являются сложными людьми, у них многое зависит от их имени и отчества.
Например, «февральский» Игорь Станиславович с нулевой группой крови очень жесткий, особенно когда его задели. Если речь идет о футболисте, то он может тут же ударить соперника, чтобы тот его больше не трогал. В командных тактических построениях его лучше использовать как нападающего.
Группа крови А (II) – «Земледелец». Они прекрасные аналитики, зачастую лучшие, чем мужчины.
Ею обладают примерно 40 процентов людей. Порожденная первыми вынужденными миграциями населения, она появилась тогда, когда возникла необходимость переключиться на питание продуктами земледелия и, соответственно, изменить образ жизни. Предполагают, что она появилась между 25 и 15 тысячелетиями до н. э. От каждого индивида потребовалось умение ладить, уживаться, сотрудничать с другими в рамках густонаселенной общины. Люди с этой группой крови общительны, легко адаптируются в любой обстановке, поэтому такие события, как смена места жительства или работы, не являются для них стрессовыми. Но иногда они проявляют упрямство, зачастую не способны расслабиться. Очень уязвимы, тяжело переносят обиды и огорчения.
Мужчины-«земледельцы» отличаются застенчивостью, романтики в душе. Любят чувствовать материнскую заботу, а потому часто выбирают женщин старше себя.
Отмечу, что люди со второй группой крови в зависимости от отчества могут быть очень покладистыми, исполнительными. Все задания вышестоящих руководителей (а в футболе – тренеров) обязательно исполняют очень качественно. Например, обладатели второй группы крови и таких отчеств, как Викторович, Петрович, Сергеевич, Алексеевич, Михайлович, очень толерантны, т. е. терпимы к окружающим. Если они родились в марте, мае, июне, июле, сентябре, то коллеги к ним относятся с теплом и душевностью. Они всегда за передовые методы в работе и тренировочном процессе. Многие из них очень хороши на должностях заместителей начальников разных уровней. Если они по рождению «декабрьские» или «февральские» – ведут себя спокойно.
Женщины со второй группой крови тоже застенчивы. Из них получаются как превосходные жены, любящие и преданные, так и прекрасные руководители. К коллегам они относятся спокойно, стараются помогать, не карьеристы, стараются держаться за места. Они, как и мужчины-«земледельцы», неплохо знакомы с основами психологии, могут работать как с женщинами, так и с мужчинами. Прежде чем что-то осуществить, все продумывают до мелочей. Очень исполнительные, аккуратные во взаимоотношениях. Даже когда бывает трудно, не любят жаловаться, очень болеют за дело. При этом дамы не стремятся к руководящим постам, но стараются обзавестись единомышленниками, которые поддерживали бы их интересы.
Группа крови В (III) – «Кочевник». Люди с этой группой крови открыты и оптимистичны, комфорт их не прельщает, а все привычное и обыденное навевает скуку. Их тянет к приключениям, а потому они никогда не упустят случая что-то изменить в своей жизни. Предпочитают ни от кого не зависеть. Не терпят несправедливого отношения к себе: если начальник или тренер накричит, то могут тотчас уйти с работы, покинуть тренировку.
Ею обладают от 10 до 20 процентов людей. Эта группа появилась вследствие слияния популяций и адаптации к новым климатическим условиям более 10 тысяч лет назад. В ней отображено стремление природы к установлению баланса между усиленной умственной деятельностью и запросами иммунной системы.
Наставникам футболистов с третьей группой крови нужно знать особенности их поведения и адаптации в коллективе. Проявлять внимание и сдержанность. В общении с «кочевниками» следует избегать повышенного тона.
Психологическая особенность людей с третьей группой крови еще и в том, что они могут так расположить к себе собеседников, что те откроют им свои тайны.

