- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Бесков - Владимир Игоревич Галедин
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Особенно пристальное внимание уделяется московскому «Динамо». Упомянув, что в основу из резерва пробились Лев Яшин, полузащитник Алексей Соколов и нападающий Владимир Шабров, автор пишет так, что лучше цитировать: «Игроки динамовского дубля фактически не имеют перспектив и стимулов для роста из-за существующей в течение многих лет системы пополнения основного состава лучшими игроками команд других обществ... Такой способ надёжен и удобен для руководителей команды: с одной стороны, команда усиливается, а с другой — “обескровливаются” конкуренты и успех обеспечен. Да, такой способ “надёжен”, но порочен в своей основе. Он освобождает руководителей команды от необходимости готовить собственные кадры».
И это всё о чемпионе страны, о клубе, которому отдано 15 лет жизни!
В действительности динамовцы не являлись такими уж «вампирами». В отличие от их потомков в самых разных советских и российских клубах, которых любители футбола легко вспомнят и без нашей помощи.
Однако идея заслуженного мастера спорта гораздо масштабнее. Ведь если размышлять беспристрастно, то и в наше время один-два футболиста из дубля, закрепившиеся в основе, — вполне приемлемый результат. Причём зачастую эти условные один-два игрока — итог пяти- шестилетней клубной работы. Почему же так скромно? Бесков 60 лет назад безукоризненно ставит задачу: «Идеально если каждый игрок и каждое звено основной команды могут быть в любой момент заменены игроками дубля. Но нашим командам до такого положения ещё далеко. Им прежде всего необходимо учитывать, какое место в основной команде следует укрепить».
О такой роскоши ни в те времена, ни в нынешние никто и не мечтает. Появился способный, упорный футболист — всё равно, в какой линии, — очень хорошо, задача выполнена. Остальные же позиции укрепляются за счёт приглашения готовых мастеров (сегодня, как правило, иностранцев).
Тогда как Бесков в 55-м ратовал за тот путь, которым пошли ведущие зарубежные клубы Испании, Германии, Голландии, Англии, Италии... Да и о понятии самоокупаемости неплохо было бы напомнить. Вложиться в доморощенного спортсмена гораздо выгоднее, нежели приобретать кого-то на стороне.
Только всё это пока здравые идеи. Как же приступить к назревшим реформам? Не секрет: у дублёров есть собственное первенство, где нужно побеждать. Безудержная отвага, новые тактические наработки, смелые эксперименты приводят к успеху далеко не всегда. Поэтому Бесков предлагает: «Нужны дополнительные стимулы, которые толкнули бы тренеров и команды на творческие поиски и обоснованный риск. Для этого нужно в конце сезона поощрять тренеров и команды дубля, которые дали наибольшее число подготовленных игроков в основной состав. Не мешало бы, кроме того, ввести специальные призы для игроков дублирующего состава за лучшую технику и для команд — за лучшую тактику игры. Можно было бы ввести один-два приза для команд за лучшую игру в сезоне».
Как просто и доступно! Отчего же и по сей день ничего подобного не существует?
И наконец, проблема взаимоотношений основы и дубля: «Помощь и шефство игроков основного состава должны стать основой для роста молодёжи! <...> Возможно и персонально прикреплять основных игроков к молодёжи — пусть защитник помогает защитнику, вратарь наблюдает за тренировкой вратаря и т. д. Для совершенствования техники молодых игроков можно и нужно привлекать на учебно-тренировочные занятия наиболее техничных футболистов основного состава, которые могут показать, как выполнять наиболее эффективные элементы техники».
Одним словом, перед нами глубоко продуманная, выстраданная программа, обязанная стать частью мер по подъёму отечественного футбола. Смелость и прозорливость 34-летнего автора поражают. К несчастью, прислушаться к большинству его дельных предложений тогда не сочли нужным. Впрочем, почему бы не вернуться к тем бесковским идеям сейчас?
* * *
Надо отметить, что разнообразные теоретические наработки молодой тренер получил возможность проверить практикой весьма скоро. Автозаводское начальство, курировавшее московское «Торпедо», постоянно искало добра от добра, периодически расставаясь с выдающимся специалистом В. А. Масловым. С середины же 1953-го и до октября 1955 года у торпедовского руля находился Н. П. Морозов, которого решили уволить после достаточно высокого четвёртого места.
Бесков, с учётом его возраста, был приглашён в «Торпедо» с перспективой дальнейшего многолетнего сотрудничества. Между прочим, покинув пост второго тренера сборной СССР, он заметно потерял в зарплате: вместо трёх тысяч (дореформенных) рублей стал получать две тысячи. Но это волновало его меньше всего. «Чрезвычайно заманчивое предложение, — объяснял Константин Иванович много позднее. — Первая самостоятельная работа, возможность на деле проверить свои принципы, идеи и попытаться воплотить в жизнь концепцию создания сбалансированного, остро атакующего и цепко обороняющегося коллектива... перевешивали любые “но”».
Глава седьмая
ОСВОЕНИЕ ПРОФЕССИИ
Итак, к работе в столичном «Торпедо» К. И. Бесков приступает с начала 1956 года. А это значит, что за грядущий сезон он несёт персональную ответственность. Подготовительные сборы зимой и ранней весной проходили под его руководством. И специфику должности старшего тренера клубной команды молодой специалист осознал сразу же.
Необходимо подчеркнуть, что старший (или, как сейчас принято называть, главный) тренер — фактически другая профессия, нежели помощник наставника, пусть и в сборной. Предоставленные весьма широкие полномочия сочетаются с ещё более обширным кругом обязанностей. В национальной команде Бесков выполнял конкретные поручения Г. Д. Качалина. Например, позаниматься с нападающими шлифовкой фирменных комбинаций. Или индивидуально потрудиться с отдельно взятым сборником. (Допустим, Л. И. Филатов сокрушался по поводу «нерабочей» левой ноги правого крайнего Бориса Татушина. И удивлялся, что ни в «Спартаке», ни в сборной, где работал Бесков, этот недостаток не могут исправить). Однако когда тренировка заканчивалась, Константин спокойно отправлялся домой.

