Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей в вопросах и ответах - Светлана Бодрухина

Вопрос 33. С какой периодичностью проводится присвоение I группы?

Ответ. Не реже 1 раза в год.

Вопрос 34. Какую группу по электробезопасности должно иметь лицо, проводящее инструктаж для присвоения I группы неэлектротехническому персоналу?

Ответ. Не ниже III.

Вопрос 35. Каковы обязательные формы работы с административно-техническим персоналом?

Ответ. Формы работы следующие:

вводный и целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда;

проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;

профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Вопрос 36. Каковы обязательные формы работы с оперативным и оперативно-ремонтным персоналом?

Ответ. Формы работы следующие:

вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;

подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);

проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;

дублирование;

специальная подготовка;

контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;

профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Вопрос 37. Каковы формы работы с ремонтным персоналом?

Ответ. Формы работы следующие:

вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;

подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);

проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;

профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Вопрос 38. В каких случаях электротехнический персонал обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте?

Ответ. До назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года.

Вопрос 39. Какие документы в необходимом для данной должности (профессии) объеме следует изучить в период стажировки?

Ответ. Следующие документы:

ПУЭ, правила безопасности, правила и приемы оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, правила применения и испытания средств защиты, настоящие Правила;

должностные и производственные инструкции;

инструкции по охране труда;

другие правила, нормативные и эксплуатационные документы, действующие у данного Потребителя.

Вопрос 40. Кем составляются и утверждаются программы подготовки электротехнического персонала с указанием необходимых разделов правил и инструкций?

Ответ. Составляются руководителями (ответственными за электрохозяйство) структурных подразделений и могут утверждаться ответственным за электрохозяйство Потребителя.

Вопрос 41. Какой порядок прохождения стажировки?

Ответ. Работник, проходящий стажировку (дублирование), должен быть соответствующим документом закреплен за опытным работником по организации (для руководителей и специалистов) или по структурному подразделению (для рабочих).

Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего работника и осуществляется по программам, разработанным для каждой должности (рабочего места) и утвержденным в установленном порядке. Продолжительность стажировки должна быть от 2 до 14 смен.

Вопрос 42. В каких случаях руководитель Потребителя или структурного подразделения может освобождать от стажировки работника?

Ответ. Руководитель может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Вопрос 43. Как оформляется допуск к стажировке?

Ответ. Оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии работников, ответственных за ее проведение.

Вопрос 44. Какие обязанности работника в процессе стажировки?

Ответ. Работник должен:

усвоить требования правил эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте;

изучить схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии);

отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;

приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций;

изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

Вопрос 45. Какова продолжительность дублирования, после которого работник может быть допущен к самостоятельной работе?

Ответ. Продолжительность дублирования – от 2 до 12 рабочих смен. Для конкретного работника она устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.

Вопрос 46. Как оформляется допуск к самостоятельной работе?

Ответ. Допуск к самостоятельной работе для оперативного персонала оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя.

Вопрос 47. В каких случаях может быть продлен срок дублирования?

Ответ. Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования на срок от 2 до 12 рабочих смен и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок. Продление дублирования оформляется соответствующим документом Потребителя.

Вопрос 48. Когда работник может быть снят с подготовки?

Ответ. Если в период дублирования будет установлена профессиональная непригодность работника к данной деятельности.

Вопрос 49. На какие виды подразделяется проверка знаний работников?

Ответ. Подразделяется на первичную и периодическую (очередную и внеочередную).

Вопрос 50. Когда проводится первичная проверка знаний?

Ответ. Проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3 лет.

Вопрос 51. Когда проводится очередная проверка знаний?

Ответ. Должна проводиться в следующие сроки:

для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, – 1 раз в год;

для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, – 1 раз в 3 года.

Вопрос 52. Как устанавливается дата следующей проверки знаний?

Ответ. Устанавливается в соответствии с датой последней проверки знаний.

Вопрос 53. Как поступают с работниками, получившими при очередной проверке знаний неудовлетворительную оценку?

Ответ. Комиссия назначает повторную проверку в срок не позднее 1 месяца со дня последней проверки. Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного комиссией для второй проверки, если нет записанного в журнал проверки знаний специального решения комиссии о временном отстранении работника от работы в электроустановках.

Вопрос 54. Когда проводится внеочередная проверка знаний?

Ответ. Проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:

при введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил;

при установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет технический руководитель);